去西藏，搭伴出行，为什么不能带猪一样的队友？

正文

出行自驾和旅游，总有一些不愉快的事情发生，最后导致整个旅途都很扫兴；

本来是去玩的，最后搞得心里很郁闷；

一个大姐姐，结伴一行4人去西藏自驾，有一个是老公朋友的老婆，她们平时关系还算不错，这次去西藏心里对她又有了新的看法；

因为每次走到一个景点，他都扣扣梭梭的不愿意去，看样子是怕花钱的意思；

这还好说，关键是有的景点，走到一半，她不去了，坚持要回去；

可是另外三人想去，为了迁就她大家就一起回去了；

有几次都是这样子的，要么你就别去，要么去了就玩到底，大家一起出来不容易，为什么要大家一位的迁就你呢？

这个时候，一个集体当中，就会变得非常的不协调，也不和谐；

有怨气的地方，就有矛盾；

怨气，一般会来源于哪里？

怨气，来源于对她人的不满意，为什么对她人不满意？

有一些人是自带负能量的那种，是什么意思呢？

她本心是好的，可是从小娇生惯养，吃苦能力差，爬个山，上个高海拔的地方，一定是坚持不下去的，就会扫兴别人；

他人的扫兴，来源于对这个人的评价，几个人一致的想法，被另一个人给搅黄了，怨气自然就产生了；

理由只有一个，没有玩好；

人非圣贤，这是常人的正常心理，也是小集体社会自然形成的一个气场，短期内无法改变，为什么呢？

一是无人引导，有引导的人也可以瞬间解决很多这类问题；

多多沟通和鼓励，会使得这些人更有信心，看到美好的一面，就说那个女的，她生活当中总是没有希望；

通过旅行找到希望，这是对她最大的意义，可惜没人发现这些；

二是没有规则，什么意思呢？

这个问题一般是在拼车过程中，团队出行中，有一个是队长或者领队，制订了规则；

提前会把情况和大家做一个汇报，去了这里有什么意义；

自愿选择，要不要爬上去，会遇到什么困难，需要做什么准备等等；

例如亚丁稻城要去看牛奶海，要经历海拔6000米的高度，提前会带上氧气，几个人想跟，那些人搭配一下，谁走不动了小团队帮扶一下等等；

这是一个团队作战的安排，那么大家一心都是向上的，没一个人会感受这个氛围，全部是积极状态；

一个好的领队，是一次旅行愉悦的开始；

在这里温馨的提示一下：

一是一旦遇到一个这样消极的人，要提前过滤，不要带她一起玩，这个是一个前提；

为什么要去找志同道合的人一起玩，就是这个道理；

二是一个好的领队，也就是有威望的人，这个人在知识和向心力上都具有极强的领导能力；

我说的领导能力是一种气场，一种折服，一种向上能带领大家一起玩的开心的人；

三是规则的建立非常的重要，为什么呢？

有多少在穿越途中不能归途的人，都是因为规则出了问题，一切要计算的恰到好；

人性是最难掌控的，但是规则可以规避一些，领导能力可以提升一些，安全，快乐，玩耍才会一路开心和愉快；

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