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我是职场哆啦A梦
在职业发展、生涯规划的圈子里，很多人给我的标签是
贴地走
我不在天上飞，跟你谈梦想；不在地下钻，帮你挖人格；我在地面走，帮你接上地气。（这仅仅是我个人的风格，其他老师的风格我很尊敬，但我还是很喜欢我的风格）
所以，无论是我的咨询、课程，还是文章、书籍，你得到的体会就是俩字：
实在
我给你讲故事，谈愿景，帮你滤清问题，最终我一定要给你点“工具方法神器”，而且是简单易行的。
这就是，实在。
要么很多人都叫我职场“哆啦A梦”，因为谈着谈着，就帮你总结了一个思考小方法。
话说我小学时，被人起的雅号就是“机器猫”。
当对职场、职业发展工作了多年咨询、培训之后，我写了第三本书
《思维破局》
我打算在这本书里给你36个“个人发展神器”，帮你把困境想通，走通。
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真的有这么多个“神器”吗？
既然是接地气，我就来讲讲这本书里写的是什么。
a. 思考神器
我在咨询培训中发现，大多数人的工作生活，走不通，其实是思维想不通。被各种观点想法卡到小胡同里，憋住了。
所以，为什么会有几次咨询，甚至闲聊说了几句话，就能帮人走出来，不单单是因为你努力行动，而是你突然想通了。
你那时会觉得很有意思，好像我也没干什么，就问了几个问题，然后你就通了，怎么搞得？你甚至会觉得这个咨询好没价值啊，全是你自己自说自话，咨询师啥也没干。
我就喜欢这种，我啥也没干，你自说自话，然后“宾主双方在融洽的气氛中结束了这次会谈。”
这本书我就教给你几个神器，来告诉你我是怎么问的。你拿这几个神器问自己，也就可以想通。
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反着思考：怎么从消极中看积极？
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像演员那样思考：怎么自我暗示？
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换多个机位思考：怎么修炼元认知？
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灰度思考：怎么不进入非黑即白的死局？
b. 职业分析神器
你的工作没找好，没选对，做的不爽，是因为你没把工作这个事拆解清楚。
这部分我给你五大神器，10小神器，帮你把工作拆解透。
我会从一份工作的五个核心要素来拆解。
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你该怎么挑行业？
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你该怎么选岗位？
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企业
你要关注什么点？
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怎么选择城市？
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什么样的老板是好老板，怎么选？
c. 能力管理神器
为什么我们很难客观看待自己的能力？天赋是能力吗？发挥优势是能力策略吗？弥补劣势不对吗？
这类问题几乎是所有职业困惑的人都存在的疑问。
这次我给你一些终极分析。
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能力的表现形式有哪些？
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怎么呈现自己的作品？
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怎么拆解自己的经验？
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怎么从自己的经验中挖掘能力？
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怎么打造能力系统？
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用一个问题自我梳理能力？
d. 资源盘点神器
职业发展到一定阶段，资源就变得更加重要。但是，你以为资源都是人脉资源吗？你以为钱是最重要的资源吗？资源该怎么管理才能发挥最大的效力？
这也是职业分析中的核心问题。
这次我给你整体盘点你的资源
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有哪些隐性资源你忽视了？
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怎么盘点自己的资源？
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怎么让资源在置换中升级？
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怎么整合资源和能力？
e. “做选择”神器
重大选择如何做？
是职业困境中多数人必须要面对的话题。
有人说这叫选择困难症，心病得用心药医。
