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我想邀请你加入,也努力说服离开的人回来。

我要WhatYouNeed  · 公众号  · 娱乐  · 2017-06-26 23:59

正文



我们新办公室所在的地方,刚好能看见那几间我以前投过简历的公司。

 

宝洁的中国总部,就在对面的高德置地。再往后,就是四大会计师事务所之一的普华永道。有时候,上班盯着那几栋办公楼,还会记起,自己以前穿着西装在他们公司参观的场景。


那时的我不会想到,三年过去之后,我会有机会坐在他们办公室的对面,重新构思一篇说服你加入我们团队的文章。


这是我们搬了新办公室之后的第 1 次招新。但对于我们团队来说,这已经是第 7 次正式招新了。按照传统,我们之后会开一个叫做“WYN x 第七代”的微信群。


但这一次,我还希望,能够做到另外的两件事。


第一件事,是把读大学的时候因为各种各样现实的原因而离开我们的人,请回来,一起继续这件还没有做完的事 —— 基于年轻人所关心的事,做一间我们自己喜欢的媒体公司。


我甚至把对他们的父母说的话都想好了:“你们放心,现在我们公司,已经不是一个大学生团队了。我们公司目前已有 20 多人,并且给每位正职员工都购买了五险一金。


另外,我们马上就会完成第一轮融资,确保我们在未来很长的一段时间里都能稳定发展。靠我们发的薪资和稿费,你们的孩子是可以体面地生活在这里的。”


因为一直以来,我都能从成员的口中或多或少地听到一些来自父母的怀疑和劝阻。最后,他们都无奈地离开了我们。


现在,我可以很开心地说,我们已经具备了条件,可以有底气再次说一句这样的话:


“我希望离开的人能够回来,我也希望加入了的人不再离开。因为我们有时间也有能力一起成长。”


Vivian 最近染了蓝色的头发


第二件事,就是我们终于决定了,要在北京成立采编小组。


其实,这是我们众多 Flag 中的其中一个。今年搬了新办公室之后,我们在公司设了一面软木墙,命名为“Flag 墙”,上面钉满了我们以前曾经放言要尽快实现的事:


Vivian 在 2014 年提出的 Before You Graduate 毕业之前全国巡回 100 场的计划(目前实现了 56 场);特区小胖在 2015 年提出的出版小黄诗集计划;我们 2016 年提出的成立纪录片小组的想法;我今年两次去北京洽谈但还在准备的“杂志书计划”......


Flag 墙上还有很多有意思的想法,如果是一两年前,我还会幼稚地认为,自己能够把所有的这些事逐一实现。


但现在,我比以往更加明白,要把事情做得更加极致和专业,仅仅我们这些人,是肯定做不完的。


所以,今天我写这篇文章,也特别想强调,我们团队希望邀请到真正专业的管理及创作伙伴加入我们,一起探索前进。


我亦认为,报酬与团队氛围同样重要,因为每个人都需要体面地活着。所以,我们努力会为合适的人努力提供最好的环境以及力所能及的好薪资。


对于我们的作者来说,为了尊重创作自由,我们早早就制定了“带薪作者”制度,实现了公司资深作者的“只工作,不上班”。有的学生作者,甚至不用出现在公司,也可以获得 6000 元的月收入。


不仅仅是薪资,我们平台也是一个很好的展示自己的机会,我们会支持你发挥出自己最大的能力,施展自己的才能。


某位同事的可爱桌面


而今晚的最后一个部分,是我最想和你们探讨的。


最近,我看了一个 TED 的视频,里面的演讲者 Emilie Wapnick 提到一个让我们痛苦的问题:“你长大后想成为什么样的人?” 


小时候,这是一个开心的问题,但是长大之后,它却让我们整夜失眠。她认为,这个问题多年来一直在强迫大家做一个单一的选择,太狭隘。


她认为,不是每个人一辈子都会有“命运”或者“内心的真实召唤”,然后去实现“伟大的想法”。一个发展自己多种爱好的,希望认真从事好多种职业的人,也同样值得被支持,而她自己就是一个很好的例子。


这就是我们团队一直在倡导的。在我们这些写文章、办活动的人,都是来自不同专业背景的。


正是因为自己想做,我们聚集在了一起,并且也正是因为我们来自不同的背景,反而有更加好的跨界效果。


所以,我特别想鼓励对媒体或内容行业有兴趣的人,无论是什么样的专业,什么样的背景,都能考虑在我们这里尝试正式地工作。


如果真的不合适,我们也欢迎你再次作出选择。


我们每天都可以一起看落日


坦白说,即使到了现在,我还是能非常清晰地记起我的大学生活:一起和同学走在有着肥皂气味的校道上,一起吃沙县的捞面,一起点桂林米粉当宵夜。


我也很清楚地记得,那种在平凡生活里,自己还藏着的那一点点不甘,以及希望生活能更有一些意思的期许。


可以说,这种感觉现在还在支撑着我,通过这篇文章找到另外的“我们”,仍然没有放下心里一些想法的“我们”。


最后,我在广州和北京等你,欢迎加入 WhatYouNeed。




以下

是本次招新的详情



 

这次,我们所有部门均开放正职和实习岗位的申请,以下是各个岗位职责的简要描述。除签约作者和北京采编小组外,其他职位均 base 广州。如果你感兴趣,可以点击阅读原文,查看详细的招聘要求。


签约作者

热爱写作,能写出有观点、打动人的作品(不需要坐班)。


广州采编部以及北京采编小组

策划编辑 :策划各种内容和形式的选题。

责任编辑:与作者对接,修改、编辑文章。

电台策划:策划电台文案,维护粉丝关系。

视频编剧:提供创意,策划编写视频剧本。



品牌活动部

活动策划:提供活动创意想法和策划,并参与推进和执行。


网站与设计部

产品专员:管理互联网产品、分析需求,提出方案并推动实现。

前端开发工程师:负责web前端开发。

后端开发工程师:负责服务器后端开发。

视觉设计师:对VI、活动视觉、文创产品进行美术视觉上的设计。


商务合作部

公关策划:联系品牌、合作方,策划并执行公关活动。


人事部

行政主管:负责公司基本运营,制定公司制度。

总裁助理:协助 CEO 处理日常事务。

会计:负责处理公司帐务。


最后,简单地提一下,我们公司为你们提供的薪资和福利。


  1. 正职员工月薪 5k 以上 + 部门绩效奖金,购买五险一金。实习生坐班100 / 天。

  1. 周末双休和国家的法定节假日假期。

  1. 不定期安排各种专业领域培训。

  1. 可以报销参加各种活动和交流的报名费。

  1. 节假日礼物,不定期的聚会和聚餐。

  1. 一群能喝会玩的“不正经”同事。


请把你的简历和作品发到邮箱 [email protected],并以“应聘岗位-现居城市-姓名”的格式命名邮件。


简历投递时间截止到 6月29号晚上12点,6月30号晚上10点 之前将通知面试。点击阅读原文,可以查看详细招聘要求。


温馨提示:


1.在此次招新中,我们启用了新的招聘邮箱[email protected],旧邮箱将逐步停止使用。

2.我们将在 6月30日 前对已投递到旧邮箱的简历做出回复。




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