年薪最高可达150w，季华实验室广纳贤才，共创未来！

季华实验室（以下简称“实验室”）是广东省委、省政府于2017年12月启动的首批省实验室之一，是不纳入机构编制核定范围、不定编制、不定级别，按章程独立运作的非营利性事业单位。实验室以打造先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台为目标，重点聚焦新型显示装备、半导体技术与装备、高端数控机床，以及佛山传统产业转型升级等四个主要方向开展关键核心技术系统攻关和重大装备研制。

实验室科研园区位于佛山市三龙湾科技城核心区域，占地238亩，建筑面积30万平方米，园区一期、二期均获中国建筑行业工程质量最高荣誉“中国建设工程鲁班奖”。建有测试中心、光学平台、超滑平台等设备先进、功能齐全的公共科研平台，并面向社会开放仪器设备共享服务。

实验室在牵头重大任务中着力探索社会主义市场经济条件下关键核心技术攻关新型举国体制，累计承担国家及省部级科研项目160余项，已获批国家新型显示技术创新中心显示装备创新平台、广东省半导体高端装备及关键零部件工程研究中心等。成功研制出OLED喷墨打印装备及其配套墨水材料、SiC高温外延装备、大功率微波电源等系列成果，2021至2023年度独有发明专利申请量居全省科研院所前列。

季华实验室将形成顶尖人才、领军人才和核心人才为主导的强大科研队伍，取得一批“顶天立地”的重大科研成果，建成具有国际影响力的科研机构，现面向全球诚邀创新领军人才、青年人才、博士后人才加入季华实验室。

创新领军人才一般应为取得博士学位，在海内外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，具有较高科研水平和较强科技创新能力的专家学者，或在海内外国际知名企业担任高级职务的专业技术人才。工作业绩特别突出，掌握产业领域关键核心技术的急需紧缺人才，可不受前述学历、专业技术职务的限制。

青年人才一般应为年龄40周岁以下，具有博士学位。取得博士学位后在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且连续工作36个月以上，取得同行专家认可的科研或技术等成果，具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。

围绕高端装备研发及产业化方向，需求包括但不限于电气工程、控制科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、机械工程、安全科学与工程、动力工程及工程热物理、仪器科学与技术及相关交叉学科。

（一）实验室为高层次人才提供极具竞争力的薪酬，创新领军人才年薪100-150万元，青年人才年薪60-80万元。

（二）高层次人才可作为实验室PI组建科研团队或作为核心成员加入实验室现有团队，实验室整合招聘资源，为其匹配团队发展所需人员。

（三）实验室向高层次人才提供科研启动经费，创新领军人才科研经费不少于800万元，青年人才科研经费不少于600万元；提供配套办公及实验用房。

（四）实验室协助高层次人才申请国家、省市各类竞争性人才项目、科技项目；根据佛山市相关人才政策，协助符合条件的人才申请享受相应层次人才补贴，创新领军人才最高可享受市级安居补贴400-600万元，青年人才最高享受安居补贴300-400万元。实验室向高层次人才提供最长3年的专家公寓过渡用房，青年人才享受过渡公寓面积不低于35㎡，创新领军人才享受过渡公寓面积不低于70㎡。 

（五）实验室为高层次人才提供博士后招收、联合培养研究生名额。

（六）对在粤港澳大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才，其在珠三角九市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分，由珠三角九市人民政府给予财政补贴。

（七）符合条件者，可在实验室直接申请评审为自然科学、工程技术序列正高级职称。

（八）实验室协调优质教育资源，协助解决义务教育阶段子女入学的问题。

（九）高层次人才享受五险二金、年度专家体检等福利。

本招聘启事长期有效，有意洽谈者请将个人应聘材料发至[email protected]，包括：

（一）中英文简历，含基本信息、完整教育及工作经历、近五年承担科研项目、发表论著（标注最新影响因子及JCR分区）、授权发明专利、荣获科技奖励或其它荣誉资质情况等；

（二）过往研究方向及加入实验室的未来工作计划；

（三）附件材料，包括身份证/护照、学历学位证书、任职证明、项目证明、论文专著、知识产权、荣誉奖项等。

+86-0757-63220920

1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品质；

2.身体健康，年龄不超过35周岁；

3.具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年；

4.具备从事科学研究工作的基本素质和潜力，且符合招聘岗位要求；

5.在职人员不得兼职从事博士后研究工作。委托培养和定向培养申请从事博士后研究工作，须征得原单位的同意，并提供原单位出具的全脱产证明。

（一）博士后在站期限一般为2年，特殊情况可申请提前出站，但在站工作时间不得少于21个月；

（二）经实验室同意，可根据项目期限和承担任务延期出站，总在站时间最长不超过4年；

（三）在站期间承担国家重大科技项目的博士后人员，从事博士后研究工作的总期限不得超过6年；

（四）联合培养单位对博士后在站最长期限要求少于6年的，按就低期限标准执行；

（五）期满后，必须流动出站或转至下一站。

博士后工作期间，综合收入税前不低于税前30-50万元/年（含佛山市进站博士后生活补贴15万元/年，不包含实验室承担的的五险二金部分）。

进站博士后每人每年佛山市政府给予税前15万元生活补贴，资助期限一般为2年。生活补贴按年度发放。

1.实验室具备自然科学序列和机电工程序列正高级职称自主评审资格，在站博士后可以根据业绩成果在实验室进行职称评定；

2.进站博士后获国家、省自然科学基金、博士后科学基金等资助的，佛山市给予等额补贴，单个项目最高不超过20万元。

+86-0757-63505254

欢迎有意者登陆季华实验室人才招聘官网“社会招聘”页面，“职位分类”选择“博士后”查询需求职位，按职位进行投递。

查询网址：http://zhaopin.jihualab.com/social