337个招录岗位,2000个考试资格,几十万人涌入贵州茅台招聘官网致系统瘫痪……
2017年的6月,贵州茅台在公司官网挂出了5年来首次面向社会公开招录300余名工人的消息,并于6月22日上午8点起开放2000个报考名额。结果半天时间,应聘者们就把社招系统给挤崩溃了。7月初,茅台官网公示了最新的356名拟录取名单, 985大学的有9人,211大学更是扎堆,光省内的贵州大学就贡献了47人…
待遇超好,每天5小时工作制,
普通工人仅靠公积金就能买房,
到手年收入13万元?
相信听到以上的描述,很多人都按捺不住了。要知道,与北上广深相比,贵州人均平均年薪在五六万元,而茅台大厂员工在转正三年后年薪大约12万,当地房价物价等水平又不高,成为一名茅台员工看上去确实是一个Good Choice。
肯定不是公平竞争,按酒量录取。五年来的第一次公开社招,也让我们看到了大茅台与众不同的招聘规则:1)基本要求几乎没有,年龄18周岁以上,28周岁以下;全日制本科及以上学历,不限专业,不限地域。2)体能测试,男子1000米跑,女子800米跑,超过4分30秒判定不合格。3)文化考试:高中语文、数学(各45分)、时事政治(10分)。 还真是德智体美劳全面发展!
有人会说,现在还有企业面试要体测的?据茅台制酒师傅介绍,大夏天车间里的温度有40多摄氏度,并且酒类发酵要封闭、高温,不能通风,更不可能用空调。所以才有了体侧和5小时工作制,待久了还真熬不住,招聘名额也绝大比例定为了男性。
从17年股市行情就可以看到,白酒行业企业的股票价格一直稳定上涨,行业回暖带来用工量的加大。而真正的专业制酒人才贵州省内每年毕业的不足200人,更别说试酒师等与白酒相关的营销人才。据闻,2017年秋茅台学院将正式招生,酿酒工程计划招200人,葡萄与葡萄酒工程、食品质量与安全、资源循环科学与工程及市场营销各100人。现在茅台官网上,仍旧可以看到不少精英招聘帖。
那么问题来了,入职后喝茅台免费么?