【校招】安信基金+拼多多+中信证券等

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二、2025年分支机构校园招聘计划安排
（一）招聘需求
1.招聘机构：中信证券股份有限公司深圳分公司
2.工作地点：深圳市
（二）招聘对象
有志于从事证券行业、服务实体经济，面向2024年下半年至2025年上半年期间毕业的境内外应届本科毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准）。
（三）岗位介绍
1.岗位名称：培训生
2.岗位职责：
专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。
3.培养方案：
双通道发展模式，经培养成为行业领域最佳投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等；经选拔可成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等，或内部招聘至分（子）公司或总部工作。
4.任职要求：
（1）本科及以上学历应届毕业生；
（2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈；
（3）具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先，入职前须通过证券从业资格考试。
（四）招聘流程
1.宣讲与网申（2024年7月上旬-2025年4月底）候选人可登录中信证券股份有限公司官网（http://www.citics.com/newsite/）加入我们-分支机构校园招聘，网申投递简历。
2.简历筛选（2024年7月上旬-2025年3月底）
各分（子）公司根据应聘者综合背景与应聘岗位的匹配度进行初步筛选。
3.在线测评与面试（2024年7月上旬-2025年3月底）
对于符合岗位任职基本要求的应聘者，需参加各分（子）公司组织的在线测评与面试考察。
4.实习考察（7月下旬-2025年3月底）
通过甄选流程的应聘者，进入分（子）公司或营业部内进行实习，深入了解公司文化及业务特点。
5.发放录用通知（2024年11-2025年3月）
（五）申请方式
有意者请登陆中信证券招聘官网（http:// careers.citics.com）加入我们-实习生招聘-分支实习生招聘，进行在线申请。
（六）申请注意事项
1.推荐使用IE、Chrome、Firefox等浏览器登录进行网申。
2.每位应聘者限投2个岗位，以本人有效身份证件号码（中国大陆居民必须使用身份证号码）为准，多投岗位无效。完成岗位应聘后，将无法更改应聘岗位，务必谨慎操作。岗位投递前注意区分招聘分支机构、工作地点和招聘岗位，慎重选择应聘岗位。
3.我司会通过短信、电话、邮件等方式通知面试和实习安排，请确保您填写的手机号码准确并保持畅通状态，且手机号码必须是中国大陆的运营商（中国移动、中国联通、中国电信）；邮箱推荐使用163、126邮箱；不推荐使用edu后缀、gmail、QQ等邮箱，以免出现邮件通知退信或拦截的情况。
4.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格。
5.我司从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。
6.我司从未委托任何机构及个人以中介形式内部推荐全职工作，公司招聘官网为本次实习招聘简历接收的唯一官方渠道。
7.中信证券股份有限公司对本次实习招聘享有最终解释权。
三、常见问题解答
Q:请问后续职业发展路径如何？
A:公司与每一名通过录用入职的员工签订正式劳动合同，结合专业、管理双通道发展路径，安排分（子）公司、总部、集团等交流学习机会，实现未来纵向与横向的多元化发展。
Q:请问培养与考核体系如何？
A:针对分支机构培训生，公司统一安排专属的培养期助力大家阶段任务拆解、多维赋能成长。同时强调过程化考核，按照节奏稳步提升，信新club伴你成长。
培养期内定制丰富的培训培养方案，如“信融·耀”项目：1个月的总部业务线线上/线下交流学习，提升工作广度；6个月总部业务线实践轮岗，确保专业精深。
每年度面向校招生的中信集团管培生项目，通过多岗体验、深度锻炼等培养模式，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
Q:请问薪酬福利方面是怎么样的？
A:我们的薪酬构成是固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖金+董事长奖励基金；及时兑付个人激励，与团队共享业绩成果。我们希望用极具市场竞争力的薪酬，与优秀的人做有挑战的事。同时，我们有全公司完全一致的福利政策，包括六险二金及个性化福利；带薪年假，除法定节假日外，还可享受证券人专属的证券休市假。
Q:个性化福利体系具体指？
A:佳节福利线上领取邮寄到家、补充医疗报销、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、线上健康咨询等，全方位贴心关爱。
Q:请问本次招聘职位对专业有什么限制或者要求吗？
A:中信证券分支机构2025年校园招聘不限专业，更重视素质能力与岗位匹配度，最重要的是你对行业有认同、有热爱。
Q:如何了解更多公司及岗位介绍？
A:各分支机构都安排了线上线下双选会、宣讲会，请积极关注学校双选会、中信证券官网、中信证券招聘公众号等官方信息，也可在面试后同HR直接沟通。
Q:请问每个人可以投递几个志愿？
A:每人只有两个志愿可以选择，第一志愿优先。
Q:请问投递简历后过久会有回复？
A:一般情况下1-3周内就会通过邮件、短信或电话通知安排，你预留的联系方式（邮箱、电话等）非常重要，请持续关注。

三、附件

附件：01中信证券股份有限公司分支机构2024年校园招聘简章-深圳分公司.docx

请点击

https://scc.pku.edu.cn/employment_22e903459081ee920190c8b8b8d218bc_0.html

附件链接

【工作地点】上海

一、基金会计

【工作职责】

1、处理基金日常申赎业务并进行账务处理；

2、完成基金投资业务的账务核算工作，并与托管行进行核对；

3、制作现金头寸预测表及费用预估表，根据基金经理、交易员的要求提示可能发生的现金流情况；

4、开立基金各类账户；

5、制作资金划拨指令。

【任职要求】

1、本科及以上上上学历，金融财务相关专业；

2、具有良好的沟通能力；

3、具有较强的责任感及抗压能力。

二、行业研究员助理（定量方面）

【职责描述】

1、参与数据清洗、处理、分析工作，为投研团队提供定量支持；

2、协助开发定量化策略，对A股的市场运行、上市公司的财务分析较为熟悉；

3、通过程序实现部门的的的其他相关投研需求；

【任职要求】

1、985/211高校或同等院校的计算机或金融工程专业背景的本科毕业生

2、具备较为扎实的数理统计知识和建模能力，熟练编程语言Python或R (至少一门)，了解Wind或iFind数据库；

3、有自主创新意识，做事认真踏实、严谨细心，具备良好的逻辑思维能力，语言沟通能力及团队协作意识。

三、法务

【岗位职责】

1、完成各类日常采购类合同的审核、在部门负责人指导下完成基金和公司信息披露文件和基金文宣材料的合规审核，并对外发送信息披露文件，跟进披露情况；

2、在部门负责人指导下完成反洗钱、内部制度合规审核等日常工作；

3、根据公司与外部法律合作机构的联系，协助完成律师服务合同以及相关话题的签署、尽职调查的相关工作和程序；

4、法律法规事项的日常梳理以及文档管理等工作；

5、协助完成内外部的合规稽核工作；

6、领导安排的其他工作。

【岗位要求】

1、国内重点大学法学专业硕士应届毕业生，民商法专业、经济法专业相关优先；

2、通过司法考试，对金融审计有一定了解的的的优先；

3、具有法律或公募基金或资产管理行业法律合规实习经验者优先；

4、公正、诚信、严谨，具有强烈的责任心、沟通精神和团队精神。

【简历投递】

投递邮箱：[email protected]

备注：邮件及简历名称请命名为投递岗位-姓名-学校-年级-专业-每周可工作时间-到岗日期