做老板最基本的素质：承受力！

老板必须要有承受力， 这是老板和员工最大的不同。

员工做得不开心，可以说我不干了，但老板不行。

即使明天公司倒闭，今天也要笑眯眯的给员工发工资，并感谢大家。

老板要承受得了苦难

所有勋章前面的凸起都是在后面拿锤子凿出来的，

大众往往只看到了前面的光鲜，

却忘记了：成功背后是苦难！

老板要承受得了苦难，

学会将苦难当成常态。

老板要承受得了骤变

过去是确定的，

未来是骤变的，

今天的摩天大厦，

明天就可能轰然倒塌，

老板要随时接受变化，

做一根定海神针，

在纷乱中坚定自己的方向。

老板要承受得了问题

员工做错了，有老板承担，

老板做错了，只有自己承担。

错误决策对于普通人来说是坏事，

但对于有智慧的人，却可以转化为好事。

老板要学会将成功建立在问题基础上，

像莲花一样将污浊的淤泥变成你生命的营养和能量，

大问题大机会，小问题小机会，没有问题就没有机会。

老板要承受得了不确定

现在是看得清的，

未来是看不清的，

老板要在看不清的状态下，

凭你的直觉和基本的判断做决策，