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【五一策划】22岁坐拥15间公司300员工 他是怎么做到的?

广东台今日关注  · 公众号  · 广东  · 2017-05-03 21:54

正文

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看点


讲到“老板”,你的印象是如何的呢?沉默稳重?高高在上?随着90后开始投身社会,他们不少人已经成为老板,这么年轻的老板会是什么样子呢?

今天我们就来看看一位95后老板的故事,22岁的他已经拥有15间公司,还成为了天使投资人。到底他是如何做到的,一起来看看。


我们今天的主人公叫陈家良,三年前他开始涉足快递业,并在去年入驻圆通快递大学城分部成为老板,而这个只是他事业版图的一小部分。现在的他坐拥15家公司,超过300名员工,涉及电子产品、快递物流等领域。更重要的是,今年他只有22岁,而他的第一次创业是在8年前。



13岁就有商机天赋 


陈家良回忆起13岁的首次创业,当时卖的是手机小灵通之类的电子产品,很多人问他钱是怎么来的?他觉得这个只要去拿货,说服供货商就能解决,钱不一定是自己要出,关键是能不能卖出去收回成本。

陈家良在发现商机方面似乎特别有天赋,13岁通过卖电子产品和qq开钻赚到第一桶金,16岁他瞄准电商市场,开始做网络代购,经营淘宝店,19岁休学从商,涉足快递行业。去年从另一个老板手上买进圆通快递大学城分部的经营权,一步步铺开他的事业王国。


陈家良的圆通快递现在在大学城分部覆盖是整个大学城,包括附近的长洲岛,这个分公司有12个分部,将来会建35间终端门店。



感谢并肩作战的伙伴 


     年纪轻轻,他是如何获得今天的成绩?他认为除了能力和运气,最重要的还是与他一起打拼的人。

陈家良说“自己一个人是做不了什么大事的,你一样要分给团队员工去做,我承诺你的事情或承诺员工的事情,千万不要推翻自己的话,如果这样说得多了人家就不信任,不信任就有矛盾。”


他告诉员工如果货物破损的话,要拿回客服处理,不要直接派送,不然很容易导致收件人投诉。


陈家良公司的员工,绝大部分年纪都比他大。他表示也试过被资深的员工质疑或者挑战自己的决策。但是陈家良认为年轻不是问题,作为老板目光和胸襟才是关键。


陈家良说“那经验比我更好的员工,我当然就是要吸取和站在他的角度,为什么我想的东西和他想的东西不一样,有时他们可能会觉得这个老板这么年轻,也容易沟通,反而更抓住机会一直在我公司做。”



创业要有承担 



对于事业陈家良还有很多的计划和憧憬,那对于感情世界又如何呢?陈家良表示他还没有时间想太多,他认为两个人能够一起去拼搏是比较理想化的状态,因为每个人都不一样,在对的时间遇到对的人是最好的。


陈家良现在参与了一个90后天使投资基金,负责筛选和辅导有潜质的创业项目。他给予90后创业者一个忠告,创业要有创意更要有承担。


陈家良感慨道“大家看到是表面的,但多少人知道我十二点一点两点,还在这个办公室加班,谁知道我这个月能不能准时出粮,你见到别人的风光,不一定见到别人的血汗,自己选择的路你跪着也要走完。”



记者手记    


采访当天,家良带着我体验快递员的工作,搬货、分拣、入库,每一个步骤他都了如指掌。虽然是老板,但是他说自己从来不会只留在办公室做决策,更不会只通过转售公司来赚钱。他熟悉自己的业务,也是从实务中看到更多的商机。如此务实而坚毅,即使不是从商,我也不怀疑他能在其它领域获得成就。“天才是1%的灵感加99%的汗水”,他的故事再次验证这句话。


广东台记者:黄嘉莉



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