今起实施！弹性退休办法来了

衡水交通广播 · 公众号 · · 2025-01-01 15:18

主要观点总结

我国将实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年开始用15年时间将男女职工的法定退休年龄逐渐延迟。同时，实施弹性退休制度，职工可以选择提前退休或延迟退休，但提前或延迟的时间均不得超过法定退休年龄3年。文章还规定了提前退休和延迟退休的具体操作方式。

关键观点总结

关键观点1: 渐进式延迟法定退休年龄

从2025年开始，用15年时间将男职工的法定退休年龄从60周岁延迟到63周岁，女职工从50周岁或55周岁延迟到相应的年龄。

关键观点2: 弹性退休制度

职工达到规定的缴费年限后，可以自愿选择提前退休，提前时间不超过法定退休年龄的三年。同时，职工也可以选择延迟退休，但延迟时间同样不超过三年。提前或延迟退休需要书面形式告知所在单位。

关键观点3: 退休时间的选择与协商

职工选择弹性提前退休时需要在本人选择的退休时间前至少三个月告知所在单位。达到法定退休年龄时，所在单位需要与职工协商一致后才能进行弹性延迟退休。

正文

根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，我国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。

人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门1月1日发布《实施弹性退休制度暂行办法》，明确自2025年1月1日起，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。