保时捷将解雇两位重要高管

界面新闻 · 公众号 · 热门自媒体 · 2025-02-07 14:07

主要观点总结

保时捷销量下滑，公司计划调整高层。据报道，保时捷监事会在声明中表示已着手谈判终止首席财务官和销售主管的合同。文章介绍了保时捷的销量下滑情况，特别是在中国市场连续三年下滑，并详细描述了两位被解雇高层的个人背景及职责。

保时捷在全球销量略有下滑，特别是在中国市场，已经连续三年下滑，并且跌幅在不断扩大。为了应对这种情况，公司决定在高层进行变动，包括提前终止首席财务官和销售主管的合同。

保时捷的首席财务官Lutz Meschke和销售主管Detlev von Platen，均在公司任职超过二十年，但他们现在的合同可能会被提前终止。这是为了提振公司萎靡不振的收益和在中国市场疲软的销量。

Lutz Meschke和Detlev von Platen都在保时捷中担任重要职务，并且都有丰富的行业经验。他们的离职无疑会对公司产生一定的影响。

图片来源：界面图库

在销量下滑之际，保时捷开始在公司高层“动刀”。

据经济观察网报道，德国豪华汽车制造商保时捷的监事会在近日的一份声明中表示，该公司已开始谈判，以提前终止首席财务官（CFO）Lutz Meschke和销售主管Detlev von Platen的合同，正在努力提振萎靡不振的收益和在中国市场疲软的销量。

保时捷公布的销量数据显示，2024年在全年共交付31.07万辆汽车，同比减少3%。值得注意的是，保时捷在全球五个地区中的四个地区实现了销量增长，仅在中国市场下滑。

去年保时捷在中国销量为5.69万辆，下滑幅度达到28%。这也是保时捷在中国市场销量连续三年下滑，而且跌幅不断扩大。2022年，保时捷在华销量出现20年来的首次下滑，同比降幅2.5%至9.33万辆；2023年降幅扩大至15%，在华交付量为7.93万辆。

为了挽救在中国市场的颓势，去年潘励驰(Alexander Pollich)接替柯时迈(Michael Kirsch)，出任保时捷中国内地、香港和澳门业务的CEO，他上任后开始收缩保时捷在华销售网络、优化重组内部组织架构。

本次保时捷将要解雇的两位重要高层管理人员，均是在公司就职超过20年的老员工。官网资料显示，Lutz Meschke于1966年出生于德国，2001年加入保时捷，担任财务部门会计主管，并于2004年被任命为财务控制主管。任职期间，他在保时捷股份公司2008年启动的成本削减计划中发挥了主导作用。

Detlev von Platen于1964年出生于法国，在加入保时捷之前，他曾在宝马集团工作过。1999年开始担任保时捷法国公司总裁兼首席执行官。2008年4月，他被任命为美国保时捷北美汽车公司总裁兼首席执行官。自2015年10月起，他开始担任保时捷公司执行董事会成员。