麦子/
九月麦地（maizijingjing314）
十年财务人，九月麦地创意工作室创始人。效率手帐er，多平台写作者，懂点心理，擅长运营，“手帐+”70W话题社群发起人。
微博@九月麦地Wheat.
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“我努力工作，招谁惹谁了，怎么还成为一种罪名了呢？”
微信上，我和大学同学黄超聊天，听他愤愤不平诉说辛酸。
我所认识的黄超，谁都知道他是个老实人。没什么特点，没什么优点，本本分分，值得信赖。毕业后就进入现在的公司，一晃七年。对工作可谓是兢兢业业、恪尽职守，领导安排什么就干什么，来者不拒，随喊随到，熬更守夜，加班加点不在话下，老婆生孩子都没多请假。
眼见身边的年轻人，一个个后来居上地提拔、加薪、骑到头上。只有他一直原地踏步。这也就罢了，他忍，他受，他等。可没想到领导居然拿他开刷：“大家不要学黄超，是挺努力，但效率不高。”
“我做事是没有别人来得快，可是，我从来都没有懈怠过啊！我比谁都来得早走的晚啊！为什么要这样对我！我努力还错了吗？”
看着满屏幕的感叹号，我感觉到黄超话语间有一种价值观崩塌似的心酸、失望与无助。
我很想告诉他，领导的话似乎太过直接，但貌似也没什么错。努力如果没有结果，比懈怠更让人难以接受。但那一瞬，我于心不忍。
而可怕的是，我们周边把努力视为本分的人，比比皆是。只知努力而不注重效率，也比比皆是。
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职场生存，光努力就够了吗？显然不行。努力，是一种好品质，当然值得提倡。只是，努力并不等同于高效。而职场主要靠后者说话。
有的人死心塌地选择努力，是因为努力曾经是一种流行。祖祖辈辈的经验都在提醒他，努力才会出人头地。从小到大，我们经常接受到的教育是，“你穷，是因为你不够努力”“你不幸运是因为你努力的还不够”“所有的失败仅仅是因为你的努力还不够”……
英国《卫报》的一篇文章描述了这种努力的可怕后果：中国人平均每周工作时间超过全球平均水平14小时，绝大多数中国人仍然稳稳当当地在底层岗位上拿着很低的工资。
《挪威的森林》里永泽说，绝大部分人都只是在机械地劳动，但那不叫努力。但在我们的日常生活中，有的人迷失于努力，是因为被努力所迷惑了。
通常情况下，人人都是先有努力，再出结果。这本来没什么问题，人都是这样循序渐进成长起来的。但有些人在努力的过程中逐渐忘却了还有效率这回事，在徒劳的努力中不可自拔，还自我感动、感觉良好，这就比较悲剧了。
还有的人，努力是做给人看的，因为努力最容易看得到。
最可怕的问题在于，更多的人选择努力而不是效率，是因为头破血流也没有找到通过效率的那条小径。想出效率，却往往做不到。只能显得努力。于是，在这个高效为王的时代，很多人一边活在对追求高效能而不得的焦虑之中，一边又无可奈何地拽紧努力这根救命稻草往前走，毕竟，虽然说没有效率的努力近乎无能，但近乎的无能也总比被看破的无能好。
对于这种情况，新锐作家肖卓为此专门写了一本书赠送给那些人，这本书叫《你只是假装很努力》。
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提高效率真的很难吗？
在朋友圈中看到了一个爱读书的朋友吐槽。为了解决自己拖延症，缺乏效率的问题，她买了一大堆的提高效率的书，比如《高效能人士的七个习惯》《效率 : 合理支配你的时间》《零秒思考: 速度解决一切的麦肯锡工作术》《全力以赴 : 高效能人士的精力管理手册》……
划重点、做笔记、写大段大段的心得，金句记了一大堆，可忙起来却一句都没用上。她在朋友圈还提问过：如何实践这些书，把知识转化为效率？
还有很多人，他们会在每年元旦或大年初一，在微博、QQ或朋友圈立Flag为证，“新一年要读一百本书”“赚100W”“减掉20斤”……甚至有人还会常年挂着一个“不减XX斤不换头像”的头像，但鲜有人将目标和计划对应，甚至很少有人去分解，将其落地。
我另一个同学就是那个“新年减掉20斤”目标的提出者，年年提。2017年我用一年的跑步+合理饮食，成功减掉了22斤。2018年新年的第一条微博，她还在提“新年减掉20斤”。很多人点赞，没有人相信。再美好的愿望，缺乏效率的执行都不能落地，也就只能永远在新年的天空上飞一飞。
知乎上也有个故事，一个男孩讲述了他自己追求高效生活的经历。他的手机上，下载过不少于50种效率app。他还有一个笔记本，记录了超过999种提升效率的方式方法，可谓是豪华版的《效率大全》。其中有爱迪生的，有马云和雷军的，培根的，松下幸之助的，萧伯纳和歌德的，有的提供世界观，有的提供方法论，有的是理论指引，有的直接就可以拿来用。
“999种方法，都没有让我成为一个高效能人士”，他丧气地说。
大多数鸡汤对于提升效率而言，效果就像韩寒说过的的那句话——听过了很多道理，依然过不好这一生。不得不说，心灵鸡汤还是有营养的，但得看谁，在何时何地以何种方式去吸收，这一点常常被忽略。
归根到底，别人走过的路，往往与你八字不合。
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效率提升有葵花宝典吗？那些希望读几本书听几堂课就能成为效率高手的人，恐怕要失望的。职场高效率的关键，在于从别人的经验中寻找到具有普适性的思维模式。
我的主业是财务，是一项需要细心的工作，大多数时间都依靠电脑办公，那么我就从这个角度来谈一谈。
■努力把自己变成一台移动工作站
高效率意味着什么？我认为，最重要的就是像一台移动电脑，自带电源、自动开机，随时随地开始战斗、进入角色、创造成绩。
朋友就职的公司新来了两个员工，一个叫小张，一个叫小王。小张在短时间内就赢得大家交口称赞，小王则有点不讨喜，为什么呢？每次找小张要材料，他总是第一时间发来。而小王如果不在公司就没辙，真让人着急。而小张和小王的区别，无外乎在于他善于利用工具。微信文件助手、手机QQ、网盘、邮箱，都是他的随身u盘，不管上班下班还是出差度假，他随时可以进入工作状态。
今天的上班族，如果只能做一个“坐在办公桌前的小王”，当然是没办法提升工作效率的。互联网+时代，坐在办公桌前才能做事，已经越来越不流行了。
真正有效率的人，会把自己身边的手机、电脑、平板、电视、耳机，一切都变成生产力工具，借助云存储、云文档、云便笺、云同步、云收藏，一个人，无论身在哪里都是都是一支队伍，都是一个移动工作站，多屏互动、腾云驾雾，随时随地处于开机状态。这样的一个你，效率当然远不止八小时。
■寻找和熟练使用快捷键
刚毕业我曾经在机关里帮忙过一段时间，一个老科员说，当他第一次看到我使用word的时候，感觉自己一直用着一套假的office。而我做了什么吗？无外乎熟练使用CTRL+a（全选）、CTRL+z（撤销）、CTRL+c（复制）、CTRL+X（剪切）、CTRL+S（保存）之类的如此这样的快捷键而已。
我并不觉得这样做有什么大不了，因为还有人可以几乎不依靠鼠标而玩转word。但他却宛如发现了新大陆。
这样的人在你身边恐怕多如牛毛。我就见过在一个付费学习社群里，有人不停地问小白问题，花了半个小时等课程助理来解答，而答案只需百度就可以找到。
只是凡事想一想、搜一搜，学习下前人的经验，就可以得到更高的效率。这样的效率提升，对普通人难吗？在这个搜索万能的时代，各行各业都有太多的快捷键，而且不是秘密。
