服装买手助理
岗位职责:
1.定期制作公司订货品牌的销售数据分析报告;
2.协助买手总监进行各类商品订货(包括服装、配饰、鞋包及生活用品等);
3.与合作品牌的日常事务沟通,维护品牌关系;
4.协助买手总监联系和发展新的品牌;
5.负责合作品牌订单结算与到货进度的跟进;
6.协助陈列师进行店铺商品陈列;
7.定期对销售部门、市场部门等进行品牌和产品培训;
8.协助买手总监收集市场情报,包括市场趋势、流行趋势、竞品分析等;
任职条件:
1.年龄28-35岁,男女不限，本科以上学历，3年以上服装行业或相关工作经验;有买手行业或showroom行业经验者优先;
2.形象气质佳，有较高的审美能力和服装搭配能力，对流行趋势有敏锐的观察力和个人见解;
3.逻辑能力强，精通数据分析，有良好的理解和表达能力、有出色的沟通能力和团队协调能力;
4.英语熟练,有国外留学经验者优先;
5.工作积极主动，有高度的责任心，能适合高强度的工作压力，能适应全球及全国各地出差工作;
Production merchandiser服装生产跟单
岗位职责:
1.负责配合设计师面辅料调样，进度跟进,对账及结算;
2.负责面辅料采购、合同签订、对账整理、付款申请，开票跟踪面料常规检测(色牢度、纰裂、起毛球等);
3.面辅料到厂后,督促工厂最短时间内根据发货单，仔细盘点签收确认;若出现短码/少码现象时需亲自参与清点并确认;
4.和工厂确认损耗，与工厂共同核对面辅料的溢缺值,溢缺值过高/过低需将数据以书面形式通知公司;如有欠料,须及时落实补料事宜并告知加工厂;溢余部分则需在工厂大货结束后退还至公司,并督促工厂节约使用,杜绝浪费;
5.收到产品制作单,整理明细下发工厂,核对生产工艺及物料,样衣回寄时间跟进，成本预算;
6.跟大货工厂工艺敲定价格后制作合同,出合同给工厂,发给合同流程，收到转交财务归档备案。工厂投产上线初期须高标准对半成品进行检验，发现问题，并监督、协助工厂落实整改;
7.跟进一年两季度的大货进度，跟踪到货情况,货期的跟踪把控。和工厂的对账工作。安排拍照样，板墙样。核对发票，登记台账，提交安排付款;
8.处理大货到仓异常情况，跟进工厂在大货生产中遇到的问题，配合解决问题;
9.其他临时性相关工作。
任职条件:
1.服装设计及相关专业,大专以上学历,3年以上休闲品牌公司面料采购，商品开发及年度商品生产管理经验;
2.熟悉服装生产基础流程;熟悉面辅料生产工艺流程，熟悉各类面料属性，商品品控方面的知识,清楚商品质量以及其合格的检测要求;
3.做事细心有条理，做好面辅料及样衣类的库存管理;
4.熟练操作常用office办公软件(excel、Word),具有认真负责的工作态度;
5.具有较高的亲和力，善于与人沟通，掌握沟通技巧，负责与工厂进行良好的沟通,性格开朗、活泼、待人热情,具有良好的沟通协调能力。
Fashion Designer
服装设计师(时尚设计或运动品牌设计)
岗位职责:
1.根据公司品牌策略以及市场流行趋势，配合每期产品的主题、风格，结合面料、颜色及销售情况等信息，进行产品的开发和设计，确保产品开发工作按时完成;
2.保持设计风格，了解针对的消费者人群，把握整体视觉属性和设计思路，平衡商业价值，清晰设计卖点;
3.参与从产品规划至产品上市的全部过程，针对面料、辅料、尺寸需求等进行精细化开发。
任职条件:
1.具有3年以上潮流男女装设计经验或户外服装设计经验，服装设计等相关专业;
2.熟悉从产品开发、选料、打样、确认、生产的整个流程，熟练运用相关设计软件;
3.熟悉时尚或户外服装行业，对时尚潮流趋势和中性品牌有一定了解者。
Shop Manager/Deputy Store Manager服装买手店店长/副店长
岗位职责:
1.店铺日常运营管理，保持高标准的形象展示;
2.制定店铺销售目标，带领团队完成任务;
3.销售人员的业务知识和销售技能培训;
4.店铺库存管理整洁有序,降低库存损耗;
5.监督员工考勤、仪容仪表和服饰规范;
6.对顾客投诉与意见的有效处理。
任职条件:
1.大专及以上学历，形象气质佳，有较高的审美能力,对流行趋势有敏锐的观察力和个人想法;
2.有3年以上相关服装或买手店店铺管理工作经验;
3.熟练使用办公自动化软件;
4.工作积极主动，有高度的责任心,具有良好的沟通和团队协调能力;
5.有较强的观察力和应变能力，能够承受较强的工作压力。
