美航赔了10亿？网友：只要不打死我，就往死里打

大家一直关注的美联航暴力拖拽乘客下飞机事件，终于有结果了。

▲图片来源：视频截图

当地时间4月27日14点（北京时间28日凌晨3点），据《纽约时报》等多家媒体援引双方律师消息称， 美国联合航空公司已与本月初被暴力赶下客机的亚裔乘客陶大卫（David Dao，音译）达成和解协议，但双方协议的具体内容以及涉及的金额并未对外透露 。

美联航发言人Charles Hobart也确认了此事。“我们很高兴地宣布，美联航和David Dao已经就3411次航班那天发生的不幸事件达成了和解协议”，Charles Hobart在一封邮件中写道。

那么问题来了，美联航到底向陶大卫赔偿了多少呢？

美联航CEO校友爆料：赔偿了1.4亿美元

此前，美籍越南裔医生陶大卫遭到航警粗暴对待的视频曝光后，美联航迅速跌入舆论漩涡。

▲陶大卫当时遭到航警粗暴对待的画面

事后，陶大卫雇佣了两家著名芝加哥律师事务所，起诉美联航。这两家律师事务所一家专攻人身伤害案件，另一家擅长处理公司治理事务。

△ 陶大卫雇请的律师：Stephen Golan(左)和Thomas Demetrio(右)

其中最令人胆寒的德米图 洛(Thomas A. Demetrio)，是 全美顶尖律师，曾担任芝加哥律师协会、伊利诺审判律师协会会长，以处理医疗疏失、坠机、商业诉讼等法律案件著称，过去 曾经为客户协调争取累积超过10亿美元理赔 ，创 下伊州最高 法院 中的个人伤害案赔偿金最高纪录，而且他的诉讼记录“ 从来没有输过 ”。

和解消息一出，赔偿金额受到极大关注。由于具体金额并未披露，一时间网络上的猜测开始满天飞。微博网友@i-is-scoop-rice则直接爆料称，“1.4亿美元！！今早我们学校里传的可靠消息！！Oscar Munoz（编者注：美联航CEO）是我们学校网友！！”

看到这里，吃瓜群众纷纷表示：

@五更俄耳甫斯 ：说的我好想挨打，他们这是随机选人送必中大乐透啊。

@唔系叫林 ：这是群众最羡慕的挨打，没有之一！

@幻夜流云 ：现在去挨打还来得及吗？

@Yuri酱不是小宇哥哥 ：第一次这么希望被人打一顿 打一顿换1.4亿也值了

@卷心菜大妖怪 ：美帝太无情了。这样就造就了一个亿万富翁。

@天虾 ：平均一拳几千万[doge]那个警察失业后不去打拳击真是可惜。

@达尔文写完进化论突然一拍大腿说 ：那个律师的蜜汁微笑一看就是五千万起步上不封顶……打我！美联航打我！（出卖尊严）

也有围观群众对这部“美剧”的突然烂尾表示不满：

@叶潇Leaf ：...就像追了半年的美剧突然完结，主角怎么没得都没说，烂尾了...

@边白你这小妖精 ：？？这就和解了？不给人戏看？？

@海外奇葩事 ：白义愤填膺了

@IgnacioW ：不给力啊 老湿 说好的世纪撕逼大战呢 说好的整垮美联航呢 我们东家把老娘和媳妇嫁妆都凑上了 准备收购了呢

@我的名字叫孙悟空 ：我啤酒都买好了，准备庆祝美联航倒闭的，居然和解了

对于网传的爆料，有网友称，“消息并不确定属实，是校园里流传的版本，因为是CEO母校所以供大家参考”。红星新闻请他帮忙核实消息来源，他表示，“口口相传，很难核实”。鉴于关注度太高，该网友随后删帖，还在微博上发布了声明。

▲网友@i-is-scoop-rice 发布声明

经调查，穆诺茨曾就读于南加州大学（University of Southern California），还是佩珀代因大学（Pepperdine University）MBA。关于消息来源是穆诺茨的哪所母校，爆料网友并未回复。

媒体也并未在国外的媒体中找到关于具体赔偿金额的报道。

律师分析：赔偿金或在几百万至上千万美元

越是保密的事情越容易引发人们的探知欲，记者注意到，在美国这种类似的精神损失等赔偿其实是很高的。

▲图片来源：视频截图

航空法律师刁伟民在接受采访时表示，美联航和David Dao双方达成的和解数额，取决于双方和解的程度以及期望值。刁伟民指出，理论上存在达到上亿美金的可能，但实际判决不会有这么高的数额，可能会是几百万到上千万美元这样一个赔偿数额。

因为此事引起的舆论反应 ， 也直接导致美联航宣布十大改进措施 ：

对自愿放弃登机的乘客最高补偿从1350美元升到了1万美元；

仅针对飞机安全和安保问题进行执法，4月12日生效；

不强迫飞机上的客人在非自愿的情况下放弃座位，除非有安全隐患，于4月27日生效；

将对自愿放弃登机乘客的补偿提高至10000美元，4月28日起施行；

成立专为顾客解决问题的团队，向地勤人员提供创新解决方案；

确保机组人员搭乘联合航空航班，必须在飞机起飞前60分钟完成订位；

为员工提供额外的年度训练，主要是如何提升应对困难的能力；

建立一个征求顾客自愿更改旅游计划的自动系统；减少座位超额预售的数量；

授权员工可以立即解决客户服务问题；

以及对丢失的行李采取“no questions asked”的政策进行赔偿——当航空公司认为行李被“永久丢失”时，联合航空公司将向旅客赔偿1500美元。

美联航的新规意味着，暴力赶乘客下机的事件，终于不会再发生了。

来源：每日经济新闻、这里是美国等网络综合