【特稿】一位转隶干部的切身体会：转隶监察委后如何找准焦点，迅速适应！

感谢作者投稿并授权发表。作者：张宝珠，中共张家港市纪委张家港市监察委员会。

找准焦点   迅速转变

——位转隶干部眼中的本领高强

十九届中央纪委二次全会上，中央纪委书记赵乐际提出要把十九届中央纪委建设成“对党忠诚、敢于担当、本领高强、清正廉洁”战斗集体，这是对“忠诚、干净、担当”的进一步提升，也是对习近平总书记在十九大报告中提出的“既要政治过硬，也要本领高强”要求的具体贯彻。作为一名站在新起点上的转隶干部，应该具有哪些本领呢？经过一个月的轮训、工作、思索，个人认为可以找准以下四个焦点发力，迅速转变角色，与大家共勉。

一、忠于身份的政治定力

转隶干部大多数经过专门的法律训练，令人血脉喷张的法谚、深深折服的法理，还不时回荡在耳边，甚至或许已经与己融为一体，这本是转隶干部的优势，但是个别同志由于对党纪知识存在短板，不能吃透“纪法”关系，导致对国家监察体制改革的认识不够清晰，认为以后是不是就只讲党纪不讲法律了，或者是不是党纪就大于法律了，依法治国的精神是不是受到了挑战。 任何改革都是改变甚至打破旧思维，不可否认，这过程中必定会遇到各种各样的困难甚至不足，但不能因此而否定改革本身，监察体制改革亦是如此。

为了扬长避短，纪检系统有意识地进改革，对内加强自我监督，提出了“打铁必须自身硬”要求，实行监督与执纪相分离制度，对外明确要求监察委员会收集的证据标准与刑事诉讼法一致，以与“审判为中心”相对接，维护法治的权威和统一。转隶干部不是这项改革的旁观者，而是这项改革的参与者、实践者、推进者，遇到问题只能迎难而上，想尽千方百计去解决，心往一处想，劲往一处使，保持政治坚定。再者，无论是检察机关，还是纪检机关都把坚持党的领导放在第一位，无论是检察干警还是纪检干部，第一身份都是党的干部，保持与党中央的一致更是两家机关、两家干部的一贯作风和必然要求。

二、聚焦业务的学习动力

原以为转隶“变的是战场，不变的是反腐事业”。一个月下来，发现同样是战场，战事却不一样了。 如果把自侦工作比作是一百米跑，那么纪检工作就是铁人三项——既要执法，还要执纪，同时还履行监督职责，查办贪腐刑案知识纪检工作很小一部分。 十八大以来，纪检工作实现了从理念到思路、从内容到方法全方位的跃升，新知识、新要求大量涌现，正如我市纪委书记、监察委员会主任所强调，要想做一名优秀纪检干部，所掌握的知识必须“全到中央对各条线工作的要求，细到本地方的政策”。

因此， 作为纪检新兵，转隶干部不但不能有“我是专业部队出生”的盲目优越感，反而应该有本领恐慌意识，把学习掌握这些新知识、新要求作为当务之急。 与此同时，还急需学习新的工作方法。例如原先自侦工作中，能够啃下“零口供”案件是工作能力的绝对体现，在全面从严治党形势下，“第一种形态”已成为监督执纪问责的常态，而“第一种形态”涉及的问题往往比较轻微，不少党员干部并不能认识到其中错误性，这就要求我们转隶干部改变、提升原有工作方法，必须坚持“惩前毖后，治病救人”的原则，做到既让违纪党员干部认识到自己的问题，又要保护他们的工作积极性。

三、扎根基层的服务实力

转隶干部很多属于“三门”干部，直接从家门到校门再进机关门，而自侦工作内容和模式所限，常年看守所、办案点、办公室三点一线，工作基本都是围绕着案件本身开展，较少与社会接触；加之“以大要案论英雄”政绩观的影响，往往缺少对对基层群众诉求的面对和回应。但是纪检监察工作却是一项“接地气”的工作，它的目的不一定在于办理了多少大案要案，而在于是否解决了老百姓家前屋后河道被污染问题的问题，老百姓的扶贫款有无及时拿到手等等“芝麻绿豆”大的事情。 这就要求我们要扑下身子，深入基层，真正为人民、为基层服务，树立金杯银杯不如群众的口碑理念，让纪检工作成为群众看得见、拿得起、信得过的公平秤。 今后我们既要有千里追捕的勇气、蹲点守候的胆气、审查谈话的霸气，更要有深入田间地头的地气，深入调查研究的底气，扎根群众百姓的人气。