海油发展党委召开2024年第一季度党的建设工作领导小组会议

不断完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作机制

要加强组织领导，严格遵守政治纪律、政治规矩，强化各级党组织主体责任，不断完善贯彻落实工作机制。

严守保密工作安全防线

要始终坚持党管保密原则，压紧压实保密工作责任，持续加强“人防、物防、技防”综合防范体系建设。要积极创新保密宣传教育和工作方法，形成“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

坚持好发展好新时代“枫桥经验”

要认真贯彻落实党的群众路线，按照“三到位一处理”工作要求，依法依规及时有效就地解决群众合理诉求，维护群众合法权益。要全力确保“三个不发生”，努力为公司改革发展营造良好环境。

高质量组织好“党委委员接待日”

“党委委员接待日”是公司党委落实“四下基层”、践行“我为群众办实事”的重要举措，要切实维护好基层反映意见建议的绿色通道。要认真研究基层员工提出的问题，加强跟踪督办，确保事事有回音、件件有落实。

做好年轻干部储备培养

要 根据公司上一轮优秀年轻干部调研成果，结合优秀青年管理骨干和业务骨干储备培养情况，合理制定优秀年轻干部年度培养指标，做好跟踪督导。

抓好年轻干部培训培养

要 系统制定和实施管理骨干、业务骨干培训方案，针对性做好年轻干部能力提升。

加强组织人事工作制度保障

要 尽快修订完善公司有关领导人员选拔管理制度，用好领导人员选拔任用规范等工具书，以“六个提升行动”为指引，全面提升公司组织人事工作水平。

加大年轻干部交流培养力度

要 充分发挥全产业链系统培养优势，加大年轻干部交流培养力度，把基层实践作为培养锻炼年轻干部的练兵场，在“四个中心”建设最前沿贡献价值、增长才干，推动形成人才迸发的理想局面。

加强年轻干部监督管理

各级党组织 要 切实担负起年轻干部成长的责任，履行好监督管理义务，特别是加强年轻干部党性教育和宗旨教育，提升年轻干部政治素养和政治能力，常态化开展谈心谈话提醒，扎紧制度的笼子。

高效凝聚基层党建工作合力

各级党委 要 压实主体责任，坚持“书记抓、抓书记”，示范带动班子成员严负其责，党委工作部门密切配合，充分发挥职能作用，形成工作合力； 要 强化督促指导，定期开展对所属党组织履行党建主体责任、重点工作和重要制度落实情况的督查，及时研究解决难题； 要 建强党务队伍，注重把政治强、业务精、作风好的干部放到党务岗位培养锻炼，切实配强专兼职党务工作者队伍，着力推进党务干部和业务干部的双向交流。

围绕中心营造浓厚宣传氛围

要 深入学习贯彻中央企业宣传思想文化工作会议精神，综合运用多种形式进行宣贯宣讲，结合实际制定宣传思想文化工作要点，突出特色、打造亮点，全力推动各项举措落实落地； 要 扎实开展庆祝海油发展成立20周年系列主题活动，启动“海油发展榜样”评选表彰活动，系统策划“海龙”产品品牌推广和“走进海油发展”等系列主题活动，进一步扩大宣传的影响范围和辐射面积，为公司成立20周年营造浓厚氛围。

坚持系统观念一体推进“三不腐”

要 在“不敢腐”上持续加压，深化整治采办招投标等领域腐败问题，直插基层启动新一轮党委巡察，不断加强巡察整改和成果运用； 要 在“不能腐”上深化拓展，强化日常监督，抓好警示教育，重点领域开展好专项整治，加强以案促改，结合在全党开展的党纪学习教育，加大新修订《中国共产党纪律处分条例》的宣传教育力度； 要 在“不想腐”上巩固提升，广泛宣传、落实“十坚持十反对”行为规范，持续加强作风建设和廉洁文化建设。