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随着4月的结束，年少的小明终于辞掉了自己的工作，长呼一口气，他感觉到无比的自由。
比之前无业的生活还要轻松，没有体会过枷锁的生活，不知道什么叫自由。
没有老板油嘴滑舌的嘴脸，也没有中年组长的笑里藏刀，终于再见了。至少目前不用早起了，他决定从现在起珍惜每一分每一秒的空气、时间、食物和水。
一直听闻“金三银四”是最佳辞职季，据说跳槽、涨薪都在此一举。
尽管不知道以后要做什么，但至少不是眼前的这份工作。
-你想过要辞职吗？
-“我已经记不清楚自己有多少次想要辞职了”。
“辞职”这两个字，永远都带着毒品般的吸引力。
人一生的三大喜事，早就从：升官、发财、死老婆，更改为：升官、发财、辞职。（配偶这种事情，毕竟连对象都找不到。）老子都已经发财了，为什么还要打工？
一个成年男人，每七秒脑海中就会闪过一次啪啪的场景。一名上班族，每一秒脑海中就会闪现七次想要辞职的场景。
炒掉老板，刻不容缓
如果不是为了钱，谁会去上班。
90后真的很容易招黑，叛逆是90后，垮掉的一代也是90后，最喜欢辞职的人还是90后。
为什么90后会在辞职的大潮中作为主力军？难道没有人反省为什么现在的公司留不住90后吗？
“一想到上班就烦，想去蛋糕店当个小学徒”。
93年小姑娘，提前一周申请五一假期去旅游，领导不批准，辞职。
评论声音：
“社会需要这样的年轻人，他们才是希望”。
“工作有的是，加大社会流动量是好事”。
“解气”。
之前网上最流行的一个段子：我上班就是为了赚钱，别跟我谈理想，我的理想是在家睡觉。
辞职的主要原因无非：
事多钱少，老板还硬要和员工尬聊理想；工作内容纯属浪费时间，工作能力毫无长进；环境过差，同事之间勾心斗角。
如果一个公司，连其中的一点都占不到的话，别说90后，70、80后也会立马辞职。
“升职加薪加薪加薪加薪加薪加薪加薪加薪”
90后工作时间相对其他人来说很短，这也是导致普遍薪资较低的原因。常常有公司因为工作年限较短，就压榨员工薪资。
但是换位思考，毕业才2年，工作资历就两年！这还算短？如果下一秒发生意外，这已经算是毕生心血了好吗？
当然，除了以上的主要原因辞职外，90后也有属于自己傲慢与偏见。
“原谅我这一生不羁放纵爱自由”几乎是每个90后的座右铭。不为任何事情而停留，什么事情都不能影响大哥我行走江湖。
因为先前留下的叛逆和个性，致使90后能更清楚明白的分析出“工作”与“钱”的关系——
缺的是钱，而不是哪一份工作。
不是谁囫囵一句“经验之谈”就能糊弄的。能涨薪的工作为什么拒绝呢？更舒适的环境怎能不去呢？只要想走，一切都是原因。
“1、有未写完的诗篇和未到过的远方；2、工资太低并拖欠发放；3、心，委屈了”。
这已经不是一个会饿死人的年代了，只要活着就有饭吃。所以，自由就显得更加重要。
个人的傲慢与对工作的偏见，是说走就走的原动力。
嘴上说着离职，身体却依然9点上班
说走就走的员工拥有有趣的灵魂，坚守岗位为了独一份的安全感。
无论如何，工作永远对我们的衣食住行起着决定性的作用。
潇洒只是一时的，生活从不放过任何一个快乐的灵魂。
“一旦辞职，你将面临房租水电，各项开支”。
“房贷压力，失去工作会让生活比较有负担”。
“社会压力大，总要养活自己的家人”。
——以上图片来自《心·界》
没有更好情况出现时，保持现状，就是最好的状态。
飞速发展的社会，能找到并维持住一份与自己生活契合的工作，就已经非常幸运了。
不努力，就面临着淘汰。不学习，就有可能被替代。
永远有新人进入行业，行业永远在升级。用尽了全身的力气才能正常的生活，就是每个人的常态。
自以为拥有的自由，都长了翅膀，从你真正的进入生活后，就飞走了。
每一位坚守岗位的人，都曾是说走就走的员工。如果不是为了守护住自己的那份安全感，谁会甘于日复一日的工作。
去还是留？你都没有感觉到快乐
因为太年轻，很容易就被自由冲昏了头脑。
那时候你还不知道，所有的自由都在暗中标了价格，出来混迟早是要还的。你以为还可以再重来的事情，悄无声息的消耗了你的青春。
工作没了可以再找，入错了行业可以再换，浪费了时间，却一去不复返。
蝉主从不认为被别人说：“年轻真好”是一件真正的好事。
一旦有人对你这样评价，80%你又做了什么傻x的事情。
频繁的换工作，其实算不上一件多么厉害的事情。有自己一直想要做的事情，并为其坚持下去，不管多么枯燥，遇见多少困难，都为其赴汤蹈火，才real cool.
