【本文或能改你命运走向，请认真阅读】

每个人都想坐主席台，但坐在那的，又有几个呢？

你千万别酸溜溜的给自己找借口：那些人都是靠爹娘！是运气好！有门路 ！

人家坐在那，还是有真本事的！不然， 把你放在那个位置，你一定坐不稳！

不信，我问你：

1.作为一把手， 哪两个部门 必须抓在自己手里？

2.想让上级资金、政策上的支持，要 怎么说成功率更高？

3.你知道 怎么利用工作规章 ，来体现自己岗位的重要性吗？

4.竞争上岗的 背后玄机 ，你知道吗？

5. 和领导扳手腕 ，你知道怎么给自己做的事要正义支撑吗？

6.一件事 该求哪个领导 ，不能大也不能小，这个度，你能掌握吗？

7.想进步，顺杆爬， 爬到领导心窝 里的各种策略，你知道几个？

........

我猜，这几个问题，你一个都不知道吧！

你每天被日常业务工作淹没！ 你多少年没进步了？

我告诉你：你走偏了！ 在领导画的大饼中、在从小接受的羊性教育中走偏了！

你这样走下去，永远没办法坐主席台。

我多次给大家推荐，想进步，一定一定得读《老A回忆录》，可你心疼那两三百块钱。一个省委办秘书处的处长，毫无保留的把20年的晋升路径、见闻、心得写出来，我觉得值3万。

你看下图，其实老A处长远远不止赚了3万，有两万多人订阅，每份近三百元，他赚了600多万。

我说这些的目的是，让大家进一步认清：老A是一个高手！ 《老A回忆录》是他的代表作、也是他的成名作。

讲述的是老A如何一步步 从乡镇政府到县、市部门，再到省委办 ，从没有背景的贫民子弟到委办秘书处的处长的心得、经验、路数！

这个专栏已经写了120多章， 我估计每章都能颠覆你的职场观！ 并且这个专栏，还在继续更新中！

我可以毫不客气的讲： 如果其他知识付费内容是收割韭菜，那全网唯一一个良心专栏就是：老A回忆录！

只要建议你在阅读的时候，不要那么脆弱，看到老A在教你心眼就说这是厚黑，看到老A教你整人就说这是权谋，如果你是这样的人，那我不建议你阅读这个专栏！

我极少推荐其他，唯独老A回忆录，我反复推荐，因为： 老A回忆录，是开启你人生大智慧的集大成者！

其实不仅是我经常推荐老A回忆录，我看大部分职场类的公众号都在不厌其烦的推荐。这些公众号创办人，和我一样，也都是老A的粉丝，因为这个专栏写的太好、太能帮助人，所以才一而再、再而三的推荐给你。

我看了下课程评价：好评如潮如下图（随机截取）：

好了，我不再费口舌做更多推荐，识货的早在我第一次推荐时，就订阅看了，他们的职场道行早就超越同龄人。

而一直观望者，也只能一直徘徊在单位的边缘。因为你把握机会的能力是有所欠缺的。

起码在面对这么一份难得的专栏时，你没有试一试的勇气，即便你心里也明白： 这个专栏，大概率真的是很难得的读物！

老A回忆录

这本回忆录从2000年老A以选调生身份进入公务员队伍写起，写如何到县委办、市级部门、省委办的经历，写一路的见闻和官场的心得。

这份回忆录累计阅读人次达1000万次，被誉为 “公职人员必看的红宝书” 。

教程目录

第一章 ：我的概况

第二章 ：我最风光的大学

第三章 ：当时的选调生叫优大生

第四章 ：见识了组织委员的功力

第五章 ：党委书记的功力

第六章 ：有志当官、无力揽权的镇长大人

第七章 ：门类繁多的饭局，到底去还是不去？

第九章 ：只说几个是是是，无言以对时，哈哈哈

第十章 ：可主动、可被动、别乱动——告诉你干工作的技巧

第十一章 ：好事怎么可能轮得到你们这些年轻人！

第十二章 ：老子熟读三十六计，阴谋阳谋大小谋！

第十三章 ：内心不强大，还想当官？

第十四章 ：怎么做，领导才会觉得你老成持重？

第十五章 ：看看这个在体制内中不识抬举的下场……

第十六章 ：一眼看透他未来的废物朋友你就别交了，来来，教你如何做精致的利己主义者

第十七章 ：穷屌丝没办法混官场？少扯淡！

第十八章 ：女人当官，说实话，比男人当官更难、更有优势

第十九章 ：同事之间有真友谊，但容易生变，要小心

第二十章 ：讲一讲我当年送礼的故事和如何送礼的规则

第二十一章 ：别总是像头羊，挑个好时机，证明自己是狼。你会挑这个好时机吗

第二十二章 ：在为怎么站队发愁？听我讲讲

第二十三章 ：如果想去更高的平台，需要掌握哪些技巧？

第二十四章 ：跳跃进步？你需要这些方法

第二十五章 ：你迟早会被人背后诋毁，该怎么办？

第二十六章 :九个公务员十六年的命运轨迹

第二十七章 ：体制内，到底有没有成功的固定套路？

第二十八章 ：成功的法宝：大咪咪、不服气！

第二十九章 ：给你推荐一本能让你功力大增的书

第三十章 ：年轻人在体制内，要掌握的往上爬的招数

第三十一章 ：领导都是一样的吗？那可不是！

第三十二章 ：对于敌人，该造谣的时候，就使劲造！

第三十三章 ：我被借调到县委办公室

第三十四章 ：告别乡镇

第三十五章 ：初到县委办公室

第三十六章 ：你就是镇政府写公文的高枪？

第三十七章 ：县委办公室工作人员的众生相

第三十八章 ：说一说官二代们的短板

第三十九章 ：要善于利用和设计繁琐的程序，刷出你的岗位职责的重要性！

第四十章 ：有一种人的进步，让人直呼：万万没想到啊

第四十一章 ：在单位，低姿态就能有好人缘？

第四十二章 ：年轻人，别在春风里睡大觉

第四十三章 ：当你开始有点沾沾自喜时，一定是你进步了，但是要当心了

第四十四章 ：说实话，如果你内心深处有个发财梦，我建议你还是离开体制

第四十五章 ：逢人就拜，但只为佛祖烧香

第四十六章 ：有时候真的要靠一点运气

第四十七章 体制内既忠心又能干，这就够了？当然不是

第四十八章 体制内的年轻人，竟然连找对象都战战兢兢……

第四十九章 年轻人走得太顺，是人生之不幸事

第五十章 千奇百怪的攀附领导的方法

第五十一章 ：体制内当众发言时，应该注意的几个问题

第五十二章 ：摆不正位置的人，结果就是没位置

第五十三章 ：要应付的各路人马

第五十四章 ：当年的种种乱象，现在真是不准了

第五十五章 我的领导是这样定义朋友的

第五十六章 在体制内的年轻人，别太讲礼貌

第五十七章 有时，猪啊狗啊的都当了领导，这就让大批寒士尽寒心了！

第五十八章 年轻公务员的选择多，你可别选错也别错失

第五十九章 常委会的故事：领导原来是这样的

第六十章 领导表面的谦卑和骨子里的不屑（在部门的同志必看）

第六十一章 领导不是万能的，请看他们的武装套路

第六十二章 趁着年轻 赶紧形成固定的底线意识

第六十三章 这位同志，想进步你还不来汇报工作

第六十四章 当位子空出来了，你是站在边上看？还是伸手去拿？

第六十五章 不会自省者，别做官

第六十六章 大部分的体制内斗争起于人事变动，止于背景对决！

第六十七章 ：类如领导让你违规签字等的两难当口，你该如何考虑和抉择？

第六十八章 ：领导并不难伺候，只要你别言行上给他一个“背叛”的误解

第六十九章 ：在体制内行横冲直撞的年轻人，我没见有几个是有好下场的

第七十章 ：稀里糊涂就被边缘化了，是因为不懂得权力的逻辑

第七十一章 ：他说体制内三个有效武器是：听话、送礼、拍马屁

第七十二章 ：你送礼时，领导心里到底在想什么？

第七十三章 ：你是缺少官运的人吗？

第七十四章 ：领导对我说：你这什么狗东西……

第七十五章 ：体制内，仅需一招，就会让人觉得你有城府

第七十六章 ：体制内的祸事，该如何避免和防范

第七十七章 ：常委整人的套路

第七十八章： 就你似李小璐般的水性，还想混体制内

第七十九章 ：放下您的浅见，和领导套近乎

第八十章 ：小领导打架，都拿你当棋子，你怎么办

第八十一章 ：说实话，县委办主任也拿你没办法

第八十二章 ：竞争上岗背后的玄机

第八十三章： 谈一谈人生观

第八十四章： 致歉

第八十五章： 做事不过脑，吃瘪吃到饱

第八十六章： 领导，请你离商人远一点

第八十七章： 再次强调，接人待物，多用脑子

第八十八章： 领导对你的偏见，大部分都是正确的

第八十九章： 在单位，你也要学会“称病不朝”

第九十章： 阴谋论看世界杯

第九十一章 ：天天要见面的领导，实在没必要刻意讨好

第九十二章 ：在单位开车的智慧，你有吗？

第九十三章 ：都克制点吧，别把事情闹大了！

第九十四章： 在单位，如何避免毁于小人之手

第九十五章： 商人，为什么总是想和公务员交朋友……

第九十六章： 在体制内找对象，找有钱的还是有权的？

第九十七章： 在单位，你TM少跟我扯劣币驱逐良币！

第九十八章： 想当官，你有那个气质吗？

第九十九章： 想辞职的请阅，包你跳槽后工资翻几倍！

第一百章： 你不知道的各部门的真实现状……

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讲现实中没人告诉你的实用“规则”

此专栏另外还有2门课程，同样适合25岁以上的所有人阅读！

体制内也好、体制外也罢，领导也好，企业主也，小职员也好，中层干部也罢，都能在这个专栏中明白： 什么才是成熟的职场观！什么才是成年人的世界！什么才是桌子下的规矩！什么才叫心眼多！

毫不客气的话，你看完这个专栏，你才有足够的智慧，掌握自己的命运！奔向更远方、更高处！

信不信由你……且看下方介绍的目录吧：

老A对体制内人的6万字建议

这个专栏总共分9章，每章大概有7000字左右：

一章：老A讲体制内提拔重用的核心诀窍

二章：老A总结的体制内39条潜规则

三章：老A讲体制内饭局的所有学问

四章：老A讲体制内应掌握的83条基本规矩，让你省五年磨刀功

五章：老A精讲体制内答疑20条

六章：做好这8条，做领导的夜明珠！

七章：老A谈如何对付那些难缠的领导和同事

八章：老A谈什么样的性格才能混好体制内

九章：老A对体制内送礼的看法

这9章，每章都只讲一个问题，力求把每个问题都讲透，既分析了其中的缘由，又举了很多例子，并且告知以后该如何去做！