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春节的脚步越来越近,你是在回家的路上还是已与家人团聚?你是坚守工作岗位还是一边出游一边抢红包?在这个节日里,吃吃吃、玩玩玩都很重要!但小编提醒您:还有几件事跟您的钱有关,也很重要!到底是哪几件事需要注意?快跟小编一起来看看~~
春节期间,不少劳动者都在坚守岗位。按照《劳动法》相关规定,春节期间值班,要支付三倍或双倍工资,也就是我们常说的三薪或双薪。一般来说,用人单位都会将这笔钱发放到位。但如果用人单位耍赖,你得保留以下证据:
劳动者可以从加班前、加班中、加班后3个时间节点入手,搜集和保留证据:
1.加班前可以搜集的证据,比如单位领导用QQ通知加班,在内网上公布加班人员名单,单位张贴书面加班通知,写有作息时间的规章制度、考勤制度等,都可以对其进行截屏、拍照或复制留存。
2.可以保留交接班记录、领取材料记录、工作流程记录,加班时工作邮件或电话往来的一些记录。
3.加班后,劳动者要争取有同事出庭作证;要保留加班后向单位报销出租车费及报销理由的复印件,以及主张加班费时的录音、qq聊天记录等视听材料。
4.注意申请劳动仲裁的时效是60天。
春节到来,大量务工人员返乡,城市里的餐饮、快递、保洁等服务行业,出现大量用工缺口,这时候会有人逆势而上打短工。春节期间的钱好挣,但如何将这笔钱妥妥地拿到自己手中,还是要注意以下问题:
劳动者应聘“短工”,一定要与企业签订用工协议,约定好双方的权利与义务、职责与待遇,并保留好相关的证据。
春节期间上班,用人单位应当按照这样的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
如果是通过中介机构找工作,一定要找合法的中介机构。合法的中介机构都有工商和劳动部门颁发的资质证书,到中介机构一定要先验看这“两证”。
过年抢红包已经成为不少人的一大乐事,但是抢红包的陷阱也不少,出现下面这些红包就要警惕了:
①要填写个人身份信息的红包不能抢;
②商家奖励红包要谨慎;
③大额红包不靠谱;
④陌生人发错的红包不要随便领;
⑤“好友”发的红包链接不要随便点开,因为“好友”可能是别人冒充的。
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来源:工人日报(ID:grrbwx)
本文编辑:张宁、李天路
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