转自南京同仁医院
“中国医院竞争力非公立医院100强”
发布榜单
南京同仁医院再次入围，
位列前30强，
连续6年入围“中国非公百强医院”榜！
2018年11月30日～12月1日，江苏省医院协会民营医院分会2018年学术年会在淮安召开。
大会隆重发布了2017年“中国医院竞争力非公100强单位”榜单。
江苏省仅有14家非公医疗机构入围，南京同仁医院榜上有名，连续6年入围该榜单。
“中国医院竞争力非公100强单位”江苏上榜医院授牌，图中左二为我院倪书华总经理在颁奖台上。
香港艾力彼医院管理研究中心2012年首次推出“非公立医院竞争力排行榜”。它依据医院
综合情况，通过医院最优规模、医疗技术、医院运行、品牌诚信、学术影响力
5个一级指标和22个二级指标，
对全国有影响力的非公立医院进行量化考核记分，凭数据说话。
经来自中国大陆、中国香港、美国及欧洲等医疗管理专家组成的团队共同论证、评比，最终确定出排名顺序，在业界和社会上具有极大的影响力和非常高的权威性、客观性和指导性。
祝贺所有上榜的江苏非公立医疗机构！
成绩取得可喜可贺，但这是新的契机、新的起点。
在年会上，参会嘉宾、各界代表围绕
“民营医院生存与发展探索”
这一方向和主题，继续重点探讨了新形式下民营医院机制灵活性的表现方式、民营医院发展中存在的问题及对策，为民营医院提供最具价值的模式探索和经验分享。
其中，艾力彼医院管理研究中心主任庄一强、中国医院协会民营医院管理分会常委徐宏峰分别就《医改新形势下，如何提升非公立医院竞争力》《民营医院跨越式发展如何与资本共赢》作专题报告。
▲大会现场
江苏医院协会副会长、民营医院分会主任委员、南京同仁医院于振坤教授，以及淮安市健康产业商会副会长、淮安同济医院院长王子林，淮安市民营医疗机构行业协会会长、淮阴医院院长周保祥，淮安市民营医疗机构行业协会常务副会长、盱眙县中医院董事长何占德分别以《医疗与资本姻缘》《浅谈民营医院管理几点体会》《DRGs背景下的医院经营》《民营中医医院文化建设》为题进行讲座与交流。
此次登榜艾力彼“2017中国医院竞争力非公100强”榜单，是对南京同仁医院实力的肯定，也是对医院的鼓励和鞭策，更是医院新一轮服务提升的起点。
南京同仁医院是由北京同仁医院发起、同仁医疗产业集团和南京江宁经济技术开发区共同投资兴建的三级综合医院，规划床位1200张，一期开放床位650张。2018年11月，二期建设完成并正式启用，开放床位达到1200张。医院目前是南京医科大学教学医院、东南大学医学院附属医院。
自2012年起，医院连续6年位列“中国医院竞争力·非公立医院100强”；2015年以来先后获选“全国最具价值民营医院”，“全国诚信民营医院”、“江苏省价格诚信单位”。在践行行业自律及引领非公立医疗机构健康、正向发展上，南京同仁医院起到了榜样的作用。
南京同仁根生于北京同仁，技术上一脉相承，以三级综合医院设置要求为发展方向，以耳鼻咽喉头颈外科、眼科优势技术为先导，形成了内、外、妇、儿全面发展的综合医院框架。目前，医院设有39个临床医技科室，其中国家临床重点专科1个（耳鼻咽喉头颈外科），省级临床重点专科1个（耳鼻咽喉头颈外科），市级医学重点专科5个（耳鼻咽喉头颈外科、眼科、神经内科、医学影像科、麻醉科）。
医院设有院士工作站，并拥有南京同仁耳鼻喉医院、南京同仁儿童医院、创伤中心、胸痛中心、卒中中心、嗓音中心、眩晕诊疗中心等专科及专病特色诊疗中心。
截至2018年11月，医院在学科建设和人才项目上获得的来自国家和省市区各级的资金支持已达2000万元。
医院目前是中国医院协会民营医院分会副会长单位，中国非公立医疗机构协会副会长单位，江苏省医院协会副会长单位，江苏省医院协会民营医院分会主任委员单位，南京市社会医疗机构协会会长单位。
2018年是南京同仁医院第二个十年发展的开篇之年，医院引入了高端服务与理念，相继开放了产科尊享门诊及尊享生产、夜间门诊服务等。同时将持续改进医疗质量、内部管理、服务流程等，同时加强专科技术发展、临床管理，创造更加安全的医疗环境，大力发展优势学科，为打造社会办医疗机构的典范而努力。
【艾力彼愿景】
以大数据为工具，努力成为中国最佳第三方医院评价机构。
【艾力彼五大核心业务】
医院排名、星级医院评价、数据咨询、HIC评价、BHI投资评级。
【数据采信原则】
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