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如何仅用6秒就抓住HR的心?

实习僧  · 公众号  · 求职  · 2017-06-14 12:28

正文

简历是销售个人才能的广告,一份好的简历能够助你迈向优秀企业的大门。

一个岗位可能有成千上万人投递简历,HR留给每份简历的时间最多只有60秒,6秒就能够建立对求职者的初步印象以及是否给予这个面试机会。

大学里的学习成绩、校园实践、校外实习都得浓缩在一页纸里,充分地利用好这一页属于你个人的“广告空间”,不要浪费了你大学里辛苦的积累。美观的排版,简洁大方的内容编辑既能让招聘人员减轻压力,也为你的投递通过率添加了筹码。

好看的简历能够帮你从差不多的人群中里脱颖而出。好的视觉意味着:

你是一个认真谨慎的人

你是一个严格要求自己的人

你是一个品味好的人

打造简历不是简单地在网络上下载模板然后填满空白,下面几种反面类型,就是吃了排版的亏。

模板错误

使用大同小异的表格式模板,无法突出职业和个人的特色,有的还加上累赘的封面页增加HR的负担。

排版拥挤

配色使用不当、排版杂乱,第一眼望去就让人视觉疲劳,即使有含金量的经历也容易被掩盖。

事无巨细

输出信息太多,每项荣誉都写上,每个板块都填满,这只能证明你是个综合素质很高的人却不是适合工作岗位的人,你还没有做好迈向职场的准备,仍然充满了学生气。

当然,网上也有很多漂亮的简历模板,但不一定适合你,不同工作有不同的侧重点,别人写的简历做的模板可能在你要求职的行业里就显得不够专业,学会自己做简历,把介绍自己的主动权掌握在手中。

做一份简历不需要设计师一样的审美和才能,不需要多么复杂的工具,WORD、PPT等电脑日常工具也可以完成。

你要做的,就是学习一下如何利用人的视觉感官,安排合适的间距、字体、字号,把重要的内容突出,排版舒服了,通过率自然提高了。

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讲师

RICO

高级UI 设计师,工业设计专业出身,科班功底扎实。在长虹集团深造用户研究能力后,进入新浪负责新浪读书、微博互动营销等重大项目。个人设计风格富有质感、充满灵性,对平台设计规范、人机交互特点等领域亦颇有研究。

课程大纲

为什么你有那么多经历,却写不好一份简历?

负责招聘的HR平均每20秒看完一份简历,一天能看几百份。

到了跳槽和校招旺季,每天浏览上千封简历也是家常便饭。

如果哪位候选人的简历能够在10秒内抓住HR的心,就会大大提高获得面试的机率。

你准备好做那个抓住HR心的人了么?

6.30 晚20:00

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