一线人物｜魏春涛：焊花绽放人生路

与焊花结缘，始于魏春涛十几岁时，被村头电焊铺里一台焊机、一个焊把、一根焊条所吸引。那弧光交错辉映间，就将两块铁板紧紧“粘住”的场景令他难以忘怀。自此，他便萌生了“学门手艺，挣钱养家”的质朴初衷。

几年后，他如愿以偿考入技工学校并果断选择了电焊专业。为了能获得更多的练习机会，他每天早上都早起一个小时，提前到实操教室门口排队，就为了能多抢两块试件，多练两道焊口。

1997年，17岁的魏春涛到七建公司应聘。初入职场，他深知自己年龄小、经验少，便以加倍的努力来弥补这一不足。“虽然我是同期入职的150多人中年龄最小的，但考核验收的时候，不管平缝还是立缝，我的焊接成绩都名列前茅。”他不无自豪地回忆。

秉持着“学一行、爱一行、专一行”的态度，魏春涛跟随七建公司施工班组走南闯北，先后征战于大连石化、大庆炼化、广东石化、金能化学、连云港POSM及多元醇，以及新加坡电厂、乍得油气地面建设等国内外20多个工程项目的施工现场。

施工中，他善于观察、乐于揣摩、勤于询问，利用业余时间自学了大量的焊接理论知识，熟练掌握了碳钢、不锈钢、镍基合金、铝镁合金等有色金属的焊接，特别是对不锈钢焊接有着一套独特的焊接方法和技巧，焊接水平在七建公司所有焊工中位居前列，也因此得到了代表公司外出比赛的机会。

辉煌和成绩从来都不是一蹴而成的。技能大赛相较日常施工，无论是操作环境还是心态把控，都大有不同。2011年，魏春涛怀着激动又紧张的心情，第一次参加了工程建设公司组织的焊工比赛，由于当时对二氧化碳保护焊接触较少，发挥失误，成绩不理想；2012年，他用心学习更多的焊接技术和方法，参加了“中国石油集团公司电焊工职业技能竞赛”，以第17的排名获得铜牌；2013年，在“全国工程建设系统职业技能竞赛”中，他排名第5，获得银牌。

魏春涛说：“通过那三年的赛场磨砺，让我有足够的时间调整心态，适应竞赛节奏，也积累了很多宝贵的方法和经验。2014年，在100多名选手参与的首届全国石油石化系统‘海油杯’焊工职业技能竞赛中，我最终排名第一，摘得金牌，也为此获评全国技术能手和全国五一劳动奖章。”

拼搏成就梦想，奋斗创造精彩！魏春涛参加工作的第15个年头，完成了从班员到伙长、再到班长的蜕变。他所带领的班组连续三年被评为七建公司“功勋班组”和工程建设公司“金牌班组”。

他注重带领班员在施工中不断研学新知，解决了诸多现场一线生产技术难题。

在锦西石化100万吨/年二催化、300万吨/年南蒸馏装置的检修施工期间，恰逢炎热的夏季，他义不容辞作表率，与班员一起战高温、斗酷暑，争分夺秒抢工期。特别是在两器内施工，作业环境差、粉尘大，从再生器里出来“一身白”，沉降器里出来“一身黑”，但他们没有一句怨言，为按期高质量完成检修任务做出积极努力。

吉林石化大乙烯改扩建工程中，魏春涛面临了前所未有的挑战——高铬镍管道的焊接。这种特殊材质极易产生裂纹，对焊接技术要求极高。为此，他查阅了大量资料，反复练习三个月，最终成功掌握了高铬镍材质的焊接要领，成为了首批掌握该技术的焊工之一。这次经历不仅彰显了他的技术实力，更为后续类似工程的施工提供了宝贵经验。他用实际行动，让班员们认识到只有不断学习、不断创新，才能在技艺的道路上越走越远。

被誉为“超级炼化航母”的广东石化炼化一体化工程，其规模之大、技术之复杂，对建设者提出了更高的要求。其中，300万吨/年延迟焦化装置有60%工艺管道为合金钢材质、最大直径达900mm、最厚48mm，焊接难度大。

魏春涛提醒班员严格按照焊接工艺卡的要求，将合金钢管道提前预热200℃后再开始焊接，中间温度也要始终保持在此之上。大家每天顶着37℃的高温和炙热的弧光，挥汗奋战。期间，魏春涛和班员们成功创新发明了“套管式内部冲压装置”，解决了打底缺陷多、施工质量隐患大的问题，保证了焊接一次合格率达到99%以上，并节约项目成本约15万元。这一创新成果不仅为公司赢得了荣誉，更为项目的顺利推进奠定了坚实基础。

二联合焦炭塔钢结构框架顶高133.7米，框架主体结构重达1688余吨，施工难度大。他说：“那段时间，我们共同克服了高空作业的心理压力，每天都要在高温下工作十几个小时，午饭和晚饭也直接在几十米的框架及平台上解决。但看到最终焊接质量达标，大家觉得所有的辛苦都值得。”

魏春涛常对班员们说：“每一次施工任务都是一次挑战，但只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。”江苏连云港POSM及多元醇新材料项目施工中，薄壁不锈钢材质占工艺的60%，他带领团队从改变坡口角度和焊接规范等方面，顺利解决了薄壁不锈钢全自动氩弧打底合格率低的难题，实现一次合格率99.8%以上。

2024年，七建公司职业教育中心为高技能人才搭建成长平台，成立技能工作办公室，组建了由各级技能专家、首席技师、大工匠、工匠等14人组成的技能专家团队，扎实开展技能专家服务一线活动，为各单位项目部解决现场实际施工难题。

一年来，魏春涛先后领衔解决了公司级一线生产难题10余项,在国家、省部级期刊中发表本专业论文20余篇，参与发明新型实用专利4项。

作为技能专家团队的重要成员，魏春涛制定了详细的新员工培养计划，通过“双导师带徒”进行“传帮带”。培训之余，他经常给学员们讲述劳模、工匠的成长史，激励他们从入厂开始就树立新的目标。他分享了自己从一名普通电焊工成长为全国五一劳动奖章获得者的经历，鼓励年轻技术员工们努力奋斗。2024年，他带领选手参加了国家级、省（地市）级各类焊工职业技能竞赛，先后获得1金2银的好成绩。

培训之外，魏春涛还主动深入施工一线，靠前服务，先后到潍坊原油储备库、大连项目部、钦州项目部等解决实际难题，提供专业技术技能服务，协助配合项目部完成了现场规范焊材库现场管理、合金钢现场焊接及热处理工艺实施方案、焊接质量巡检、编制焊接施工技术方案及焊接工艺规程、制定焊接工艺评定等，助力项目施工顺利实施。

他的精湛技艺和担当奉献得到了来自社会和行业的广泛认可。2022年，魏春涛当选为青岛市第十四届政协委员，他积极参与政协活动，建言献策，先后参加了市政协委员机关干部履职能力提升专题培训班以及政协常委会议和调研活动7次，积极参与到“我为群众办实事”和“三种精神”进校园合理化建议活动，尽职尽责履行着政协委员的责任和担当。

让魏春涛至今还难以忘怀的一幕，是在2024年9月中国石油首届“感动石油人物”颁奖典礼上，他和其他5人为代表的“广东石化建设者”被授予“感动石油团队”荣誉称号。“当选感动石油人物时，不是说我有多么优秀，而是我身边千千万万的石油人，在工作中、生活中点点滴滴的付出感动着我、激励着我；正是这些点点滴滴的努力，成为了我不断前行的动力。”