2024年，碑林区纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和中央纪委、省市纪委全会精神，聚焦监督服务保障、强化监督执纪问责、做实廉洁教育宣传，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，全区纪检监察工作高质量发展取得新成效。
碑林区纪委监委坚持结合融合，将学习教育与纪检监察主责主业同部署、同推进、同落实，以强有力政治监督着力锻造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军。
党纪学习教育出“新”走心。
高标准推进党纪学习教育，召开全区警示教育会议暨专题党课，制作警示教育片《铁纪无私》，编印《西安市碑林区党员干部违纪违法典型案例选编》《关于学用整治形式主义为基层减负典型案例的通知》，组织旁听职务犯罪庭审2次，全区各街道、各部门开展警示教育520余次，1.17万余人次参加。举办党纪学习教育读书班，通过组织讲授专题党课、开展党规党纪知识竞赛、观看党史题材话剧电影等活动，教育引导党员干部形成遵规守纪的高度自觉。
政治监督落实落细。
结合区情实际，将“六个碑林”明确的116项具体任务纳入政治监督范畴，制定全区纪检监察机关监督工作方案，“室组”联动监督检查140余次，督促解决各类问题50余个。制定《碑林区公租房领域专项监督工作方案》《碑林区纪委协助加快处理房屋“办证难”遗留问题追责问责措施》，以严肃问责倒逼部门履职尽责。起草《碑林区廉情通报工作实施办法（试行）》，向区级领导发出提醒函12份，提出意见建议12条，进一步推动同级监督从“有形”向“有效”拓展。
巡察监督有力有效。
组织开展十四届区委第四轮巡察，对长乐坊街道（含社区）等6家单位党组织开展常规巡察，共发现重点问题197个，移交问题线索5件。派出两个巡察组对卫健、城市管理、市场监管、人社等部门党组织开展交叉巡察，共发现重点问题154个，移交问题线索5件。
碑林区纪委监委把深化作风建设作为推动高质量发展的重中之重，健全从严治党体系，以破立并重、纠树并举的理念巩固提升作风建设治理效能，不断推动全区党风政风向善向好。
保持严的基调，中央八项规定精神堤坝持续加固。
准确把握由风及腐、风腐一体的严峻形势，用好“纪检监察+部门”联动监督工作模式，开展常态化明察暗访和专项监督检查204次。对党的十九大以来新建成或投入的143个民生项目、基建项目等情况开展全面起底排查和审视评估，全面集中排查“新形象工程”。全年查处违反中央八项规定精神及“四风”问题143起211人，党纪政务处分185人。
保持严的措施，“两违规”专项整治深入推进。
做实做细专项监督，制定《碑林区违规吃喝、违规公款旅游专项整治工作方案》，组织全区各单位开展财务报销凭证自查自纠，协调区机关事务服务中心抽查公车管理平台车辆运行轨迹，协调区税务局调取涉及全区大额餐饮发票、烟酒发票等发票记录，联合交警部门检查酒驾15次，共核查“两违规”问题线索6条，立案3人。
保持严的氛围，党员干部“纪律弦”始终绷紧。
梳理建立警示教育资源库，向金融、城管、市场监管等领域“定制化”提供警示教育资料。为14人开展澄清正名，拟移交公安机关查处诬告陷害行为1件，保护党员干部干事创业积极性。在委机关走廊设置工作展板，为深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争营造良好氛围。
碑林区纪委监委在大学南路小学检查“校园餐”有关工作
集中整治工作开展以来，碑林区纪委监委强化组织领导，精心安排部署，统筹协同推进，取得了阶段性成效。
点题整治直面群众关切。
针对乡村振兴、住房、城管执法等重点领域，督促强化问题整改，完善体制机制，堵塞管理漏洞。通过西安市城乡融合要素交易平台成功租赁文艺路街道旅馆村金东股份经济合作社商业房，增加集体收入1.24亿元。
靶向施治持续扩大战果。
采取超常规措施动真碰硬开展整治，集中整治开展以来，共梳理问题线索358件，立案237件。查处群众身边不正之风和腐败问题167起242人，党纪政务处分197人。
重点宣传提高群众认同感。
陕西日报、秦风网、“陕西纪检监察”微信公众号等媒体先后刊发《碑林坚决惩治群众身边“蝇贪蚁腐”》等信息19篇，《省集中整治工作简报》首批刊登《碑林区盘活村居集体资产增加集体经济收入约890万元》为民办实事典型事例，及时把为民办实事的工作经验转化为宣传和廉政教育资源。
碑林区纪委监委围绕“纯洁思想、纯洁组织”目标，在干部选拔任用、教育管理等方面下功夫，持续优化干部队伍建设，提升干部工作科学化水平。
凝心聚力抓班子。
严格落实“第一议题”制度，组织学习习近平总书记重要讲话重要指示精神28次，理论学习中心组学习13次，开展学习研讨8次，班子成员围绕国有企业监管、开展日常监督调研、城改社区干部违纪违法等课题，深入一线带头开展调研，形成调研报告8篇。
固本强基带队伍。
通过公考招录、接收选调生等途径为委机关和派驻机构补充优秀干部，空编率压缩在3.96%。积极沟通协调，保障区纪委监委机关及8个派驻纪检监察组集中办公。组织开展全区纪检监察干部脱产培训，选派参加上级纪委监委组织的各类脱产培训18批33人次，开展干部大讲堂4次，全面提升纪检监察干部综合素质。
严管厚爱筑防线。
充分运用警示教育材料和警示教育片，对青年干部、重点岗位人员分级分类深入开展警示教育。制发《纪检监察机关案件查办廉政承诺书》，聘任区监委第二届特约监察员15名。建立完善纪检监察干部廉政档案120余份，进一步强化廉政风险防控。坚持刀刃向内，受理纪检监察干部问题线索3件，立案1人，严防“灯下黑”。
