知名
投
资人,前阿里CFO、现嘉御基金董事长卫哲先生
曾表示,中国比较成功的企业都需要在CFO这个岗位上实现“超配”。
他说:“Right person for the right job,合适的人做合适的事儿,这不叫超配,这叫匹配。
什么是超配?Best people for the right job,找最牛的人来做这件事儿。
蔡崇信、刘炽平、柳青三人分别加入阿里、腾讯、滴滴时,担任的都是CFO。
蔡崇信是阿里第十九个员工,后来阿里第十八创始人走了,他递补为第十八号,他见马云的时候马云还在湖畔花园家里办公。
但他做了什么?
他在马云还在家办公的时候,就让普华永道来做审计。
普华永道说 “ 我们从来没有审计过一家还在家里办公的公司,但这个做法让阿里的整个合规体系一直健康生长到今天 ” 。
对外
,CFO要做战略支持和资本运作。
柳青加盟滴滴打车时候,担任的是CFO。
柳青是高盛出来的最年轻的董事总经理,在资本运作方面很有经验。
柳青帮助滴滴成功的吸引了红杉资本等著名的投资,还吸引了来自腾讯马化腾和阿里巴巴马云的投资,帮助滴滴在对决美国的叫车应用Uber时全线胜出。
对内,CFO要做资源整合和高效决策。
2005年春节后,刘炽平正式加入腾讯担任的是CFO。
刘炽平很快展现了强大的决策能力。他一边前往香港安抚机构投资者,力争稳住不断下跌的股价。一边主张腾讯回购股票,向投资者展示出信心。
那一时期,刘炽平的另一个身份有点像参谋长,时常陪着马化腾就公司问题横探中西、纵论古今。
最终,一只新“企鹅”的形象被勾勒出来——基于QQ为基础形成的社区和平台,以信息、沟通、娱乐、商业为核心,向用户提供各种“在线生活”服务。
如果企业是一艘航船,
CFO就是副船长
,帮船长找到正确的航向,避免触礁沉船。
如果企业是一支军队,
CFO就是军需长
,帮统帅稳定后方,喂饱前线,鼓舞军心。
如果企业是一支乐队,
CFO就是调音师
,熟知乐队每个音部,及时调整乐器音准。
超配CFO的角色融合了“副船长”、“军需长”、“调音师”的使命,要有视野格局,要能调集资源,要能掌控全局。
想要成为像蔡崇信、刘炽平、柳青都是超配CFO,起码要翻过三座大山。
第一是“知识山”
,如何理解宏观经济及产业发展、财务变革与金融创新。
第二是“技能山”
,如何掌握投融资策略创新、最优方案选择策略、高效决策分析方法。
第三是“格局山”
,如何帮助企业进行多维度资本运作、高绩效团队建设与管理、智能商业与大数据运用。
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超配
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