专栏名称: 庄雅婷
庄雅婷,专栏作家,传媒人。
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“这位女士\/先生,请问你的核心竞争力是什么?”

庄雅婷  · 公众号  ·  · 2017-11-06 13:59

正文

人活一世,沉沉浮浮,忽软忽硬。(我说的是心肠)


一味天真温暖,总觉得未经搏杀,也没真的面对过一些真相,如海上沙楼,回味只余“空”字。而历经世事,难的又在于这个“软”,从不吃亏上当,永远不败之地,听起来也是一个“惨烈”概念,并未被生活善待和回馈。

所以,何时软、何时硬,如何倾侧,怎样摇摆,真真是天平座爱讲的永恒话题。而中庸之道也在于分寸之间,知过犹不及,懂最后一根稻草。也是没有什么道理是可以放之四海而皆准。


所以试着写一下这个硬心肠系列,一起摇摆。不算吐槽,只是共勉。



我有几个中年创业朋友,几轮风口下来,你问他们:你觉得最难的事儿是什么?


每个人都捶胸顿足说:招人啊!


然后就进入了“搞不懂如今的年轻人到底怎么了”的循环,意思就是说,过去员工辞职,好歹能说出具体原因,比如钱少事多离家远,企业文化三观碎,老板唠叨教做人啥的,如今就是茫然的说:我没想好,不知道是不是该干这个,先歇歇呗。


老板们捶胸顿足之余,难免急着下结论:这么脆弱/涣散/迷茫的年轻人,没有好结果啊,会被生活教育的啊。然而看下来一两年,虽然年轻人们并没有发财,但老板们也没发财啊!他们心中不靠谱的那些孩子们,也都活得挺顺溜的,该买买该玩玩儿,并没有幡然悔悟那一幕出现。


管理者还希望招聘来的人是依靠这份工作养活自己的人,希望年轻人具有螺丝钉的品质,什么踏实、勤奋、任劳任怨什么的,他们心中不靠谱的是过于活络、脑洞太大的,也是分不清主次、没有逻辑的,或者太情绪化、没有归属感的……但是这年头的年轻人都是异型件啊,并不稀罕被你拧在一台标准的机器上。


那么问题来了:为什么看起来“不靠谱”,也能活得不错?


是的,这就是“核心竞争力”了。虽然我们从小就笑话“高分低能”或“一招鲜吃遍天”这种老土的词汇,但事到如今依然好使:如果你有颗不容动摇的硬核,那基本上就算外表被敲得乱七八糟,但他人也无可奈何啊。


只是有可能你还没明白你的硬核是什么,所以到处找人敲打,每个不靠谱的过程,都是试错,这恐怕也是年轻的特权了。


一个性格孤僻脾气很大的设计师,一个为人活络知交满天下的公关,一个为人温善看起来总是被欺负的技术支持,大家都觉得你这样下去不行啊,会得罪人/会没有真实力/会永远赶不上升职啊。但其实呢,性格也是核心竞争力的一部分,你让他们互相换换看?没被开除之前,先被气死或呕死了好吗?



有一次和医生们闲聊,张医生讲起了病房里的人生百态。他说有一个难忘的故事,就是一位不学好的病入膏肓的女士,整个人都废掉并且已然放弃的状态,但依然有痴情男子床前仔细照顾,看起来也是情深深几许。我们不禁问出了 HR的问题:那么这位女士的核心竞争力到底是什么?


他楞了一下,说:核心竞争力可能是“拽”。


也就是说,即使已经沦落到那么不堪的地步,依然翻着白眼面对生活。他说那位女士根本不理他们医院里的任何医生和院长,只对那位照顾的男子说话,面对关羽式治疗也面不改色,就总归有人吃这一套,听起来又是另一段市井江湖传奇了。


这是个有趣和微妙的问题:感情里,“核心竞争力”是什么东西?


好看?有品位?懂事儿?贤惠?灵魂契合?能撒泼?能生孩子?


每隔一段时间,就能看到八卦或鸡汤煞有介事的分析,女人一定要怎样怎样,才能得到幸福。但那个“怎样”,是你的核心竞争力吗?


是是,长得好看、家世好,都算核心竞争力,但依然有抓一把好牌打烂的情况, 所以核心说了算吗?


对我等普通人来说,如果没有天生核心,只能提高综合实力,但……其实也没用,因为性情中天生的那些东西,很难改变。改变的过程是痛苦的,而且你会反问:我图什么,我就算做到这样了,那么还是真正的我吗?


没有天分非要在厨艺上争高低,性情活泼要强忍着只因为对方喜欢温柔的,他觉得带女的出门得有面子,你就使劲研究艺术和红酒;一个内向羞涩的姑娘得帮着操持男友事业,非要八面玲珑。跟你说,不会有人因为你的改变就感动并且更加深情的,因为如果他在乎那件事,一开始他就会找那样的人。


每一段感情能走到一起,就说明在某一段时间里,你们二位是绝配。尤其是旁人眼中“不般配”的夫妻,其中必有不可替代的核心竞争力和价值观。


弱点天然的,再弥补也赶不上浑然天成的优点。所以呢,你可以想想,你最值得骄傲的是什么,最擅长的又是什么?把它发扬光大,就是你的核心竞争力。它们的光芒足以掩盖各种不如意。


但我想最核心的是平等,所以“不怕翻脸”。如果任何一项优点、性格特质,都是为了讨好、依附、维持,那么他们就不是核心价值,而是为了溢价而多增加的功能。人生又不是一只木桶,干嘛总惦记着补最短的那块板子,就是为了多装水吗?


在平等、“不怕翻脸”的基础上,发扬光大的优点,才是你最硬核的那部分价值所在。你摸着良心问问自己,我的硬核在哪里?



咦?说到这里,你是不是觉得职场和情场异曲同工?只要自己有扎实的不可替代的核心价值,谁爱搞心灵洗脑或厚黑学,就随便他们去吧。不上班或单身有关系吗?照样可以体现价值所在。而那些误判你的人,不是你的问题,是他们没有发现你最有价值的部分。


所以我有时经常说,做轻松的事,赚容易的钱,找到相处简单的人。是因为,那是你擅长的,是你能够驾驭的,是不会让你感到性格扭曲的并且格外能体会到愉快的。和过去动辄鼓励人家非要突破自我,以苦为乐,强行上进不一样,是因为擅长的才是有价值的。


所以,其他地方都可以软,心里还是要有一块东西硬硬的还在吧。你一旦找到了自己的价值,就根本不在乎他人说你靠不靠谱,值不值得爱。



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