刚好那天有一个重要会议,是合作方的人来讲解项目,我们都需要参加,因为项目还在前期,每个人负责的内容不一样,惯例各自了解好自己的板块,所以在会议上基本每个人都会发言,因为双方需要磨合。
会议在李峰之前都很顺利,轮到他的时候,他开口的第一句就是:老板,上个月说好的加班费没有给我们加。
全场气氛一下子凝固了,感觉空气都很尴尬。
老板愣了,还没有反应过来,说话都结巴,打了好几个哈哈,才缓过神来。
最后老板才想起来没有跟财务那边说这个月要加加班费这件事,导致发的工资金额不正确。
很明显李峰的火气还没有平息下来,结尾还压住火气说了一句:“以后希望能多把承诺过给员工的事情放心上,免得弄得大家都没有心思工作。”
后半部分的会议虽然说都是正常进行,但是感觉每个人心里都捏了一把汗。
其实这件事情只要私底下提醒一下老板就能解决的,但是就是有人心里不舒服,非要在有外人在场的场合公开发表自己的愤怒。
最后就弄得事情非常尴尬了。
老板最后专门开会说了这件事:有什么意见内部提内部解决,不要在外人面前说内部事。
最后李峰肯定就留不下了,在公开场合落老板的面子,谁能容忍。
要是这个人不长教训,我想以后他的人生路应该也走得不顺。
有意见有情绪,私底下找相关的人谈,平心静气总能听得进去。要是在公开场合,就很难有回头路了,而且公开的场合表达自己的愤怒,最后吃亏的都是自己的。