363名！达州市公开考试招聘事业单位工作人员！

根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定及用人单位需求，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我市决定面向社会公开考试招聘部分事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下。

本次招聘均在事业单位编制和岗位空缺内进行。 全市计划招聘363人 ，其中： 市本级30人、通川区14人、达川区40人、达州高新区5人、万源市50人、宣汉县39人、大竹县80人、渠县69人、开江县36人。 具体招聘职位和人数详见《四川省达州市2025年上半年公开考试招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。

（部分职位表）

（一）招聘对象和范围

2025年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。

招考对象为“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截止2025年3月11日（报名第一日），累计在基层工作的时间已满两周年的人员。基层工作经历把握详见《报考须知》（附件2）。

（二）招聘条件

1.应聘人员应具备的基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）具有良好的政治素质和道德品行；

（4）年龄18周岁以上、35周岁以下（1989年3月11日以后出生）。退役军人年龄可相应放宽至40周岁以下（1984年3月11日以后出生）。其他涉及放宽年龄的详见《一览表》。

（5）身体健康，适应岗位要求的身体条件；

（6）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《一览表》）。其中，报考人员有效毕业证、学位证上的学历学位应与报考职位的“学历学位”资格要求相符。报考职位的“学历”和“专业”应与所需的同一有效毕业证、学位证所载学历学位及其专业名称相符。专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）和技工院校专业目录为准。岗位要求的执（职）业资格证书等其他条件须在面试资格审查前取得，未在规定时间内提供职位要求的证书（证明）的，视为自动放弃，责任自负。职业（执业）资格考试合格但尚未取得资格证书的人员，须在考察前提供相应证书。

2.不得报考情形：

（1）受过各类刑事处罚的人员；

（2）被开除公职的人员；

（3）被开除中国共产党党籍的人员；

（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

（7）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员（参公人员）、事业单位人员；

（8）现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

本次招聘实行网络报名，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏（http://scpta.com.cn/），报名时间为2025年3月11日10∶00至3月17日18∶00。

应聘人员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。

考试包括笔试和面试。

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

（一）笔试

1.笔试科目

一般事业单位岗位公共科目笔试为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科，每科卷面满分100分。

医疗卫生事业单位卫生专业技术岗位公共笔试科目为《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医），卷面满分100分。

笔试总成绩按以下原则计算：

笔试总成绩=（《公共基础知识》×50%+《综合能力测试》×50%）或《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医）+政策性加分