2020年11月11日，人们忙着“剁手”“脱单”的同时，由腾讯视频推出的职场观察类综艺《令人心动的offer》第二季正式开播，在6位加油团成员和4位带教律师助阵下，10位实习生展开为期一个月的律所实习。节目经过两个月的热度发酵与话题互动，终于在1月13日正式迎来收官。从乌托邦走进现实，《令人心动的offer》第二季在更加贴近现实的真实职场环境中，聚焦20+年轻人的职场痛点，以95后职场图鉴再探职场观察类综艺新高度。
《令人心动的offer》第二季综合热度领先，用户口碑优势突出
优质内容赢得用户高口碑。根据艺恩视频智库数据显示，《令人心动的offer》第二季各维热度指数全面领先。从节目自身的各维热度指数来看，“高制作水准+精彩内容”深受用户认可，节目好评度优势突出，豆瓣评分峰值达8.0分。
从同期在播网综热度对比来看，《令人心动的offer》第二季用户热度远高同期在播网综均值，第二季节目将目光投向95后新职场人生态，在当下大学生就业难、90后高离职率的严峻环境下，节目准确切中年轻人的职场痛点，引发用户高互动。
职场网综赢得高讨论度，《令人心动的offer》第二季用户热度TOP1
《令人心动的offer》第二季升级回归，高热社会话题掀起用户互动热潮。作为一档职场观察类真人秀，《令人心动的offer》从第一季的“职场理想剧”，到第二季理想工作与残酷竞争参半的“职场现实剧”，真实呈现职场生存、职场竞争、职场社交等现实内容，展现95后初入职场的真实状态，“职场”这一共鸣话题激发了用户的分享欲、引发广泛讨论。
根据艺恩视频智库数据显示，《令人心动的offer》第二季以更真实、更契合当下年轻人心理需求、更具社会话题性的职场观察类综艺在同期在播的一众娱乐内容中脱颖而出，用户热度问鼎榜首。
“新职场人”话题频登热搜榜，《令人心动的offer》第二季微博热度趋高
近几年随着网综内容市场的发展，精品化趋势越来越显著的同时，网综内容也在不断地创新与升级。2020年网综内容越来越垂直且社会话题性越来越浓，内容边界不断向说唱、街舞、潮流等垂直领域拓展之外，聚焦年轻人职场生态、反映年轻人独居生活状态、探讨年轻人婚恋关系等社会热点向综艺不断增多。
《令人心动的offer》第二季作为市场上为数不多的优质职场观察类真人秀，节目以律政职场为镜映射当下新职场生态的内容独具话题讨论度。根据艺恩视频智库数据显示，节目自开播以来微博热搜话题热度阶段性趋高，从节目嘉宾、实习课题到赛制规则、职场话题等，多话题频登微博热搜榜，截至1月13日，节目累计热搜话题数70+、话题阅读量25亿+，单日微博指数峰值高达356万，《令人心动的offer》第二季引发用户热议，赢得高社交舆论热度。
从用户热议话题点来看，节目因触及真实职场生态引发用户强共鸣。《令人心动的offer》第二季从节目实习嘉宾选择到职场生态设置全面升级，更贴近真实职场呈现。大龄裸辞实习生丁辉、自带名校光环的王骁、零缺点草哥李晋晔、慢热的职场小白兔詹秋怡、初生牛犊不怕虎的95后朱一暄等，《令人心动的offer》第二季更加注重实习生们在能力、性格上的差异，以95后职场图鉴中各具代表性的人物形象，折射当下社会中形形色色的新职场人，通过他们的职场成长与进阶过程让当下社会中的新职场人找到归属感与共鸣感。
职场人物的共通性之外，节目对真实职场生态规则的呈现更能触发用户的共情与共鸣。《令人心动的offer》第二季在延续第一季的律政职场题材的基础上，带来全新职场体验，从备受压力的职场面试与压力测验、到个人或团体合作的课题战、再到新人踢馆末位淘汰制、最后到实习结束述职报告，节目贴合现实呈现出一份真实的95后职场图鉴，多话题引发用户热议，比如：#职场辩论过于刺激#、#周深 裸辞某个程度上是在解救自己#、#offer2代入感太强了吧#、#杨天真谈艺人谈恋爱#、#yamy说棒杀和捧杀同时进行才可怕#等等。
加之，节目从律师职业出发设置法律援助环节，工伤赔偿、入职贷款、长租公寓爆雷、家庭赡养纠纷等真实性案件，既让实习生们从贴合百姓生活的社会案件中体悟律师维护正义的责任感，更将普通民众对法律的敬畏落地现实生活感受法律助人的温度。节目相关的无论是职场话题、娱乐话题，还是贴近现实的社会案例，都精准切中了95后新职场人的情感命门和现实问题。从用户评论“既然是职场观察类节目，那么对它的要求应该是尽可能还原真实的职场。第二季更真实，更残酷，阶层、年龄、性别……生活不是童话，生活就是生活”可见，《令人心动的offer》第二季引发了强烈的情感共鸣和大众层面对其现实意义的讨论。
95后职场话题普受关注，引发用户强共鸣
从用户层面来看，广泛的用户覆盖彰显节目的普世性与高社会价值。根据艺恩视频智库数据显示，介于综艺节目的娱乐属性，优质的娱乐内容驱动下《令人心动的offer》第二季的女性用户占比六成是主体用户。
从节目用户的年龄结构来看，《令人心动的offer》第二季普适度更高，一是深受当下职场人的关注，30岁+用户占比49%，节目对真实职场生态的展现得到了“社会职场人”的亲身体证，有豆瓣用户留言称“真诚的投入心无旁骛的挥洒青春与泪水，也许真的只有小白初入职场那一次，稚嫩傻气令人难为情，一生只有一次也必须要有一次，仿佛看到了当时初入职场实习的自己，感恩所有奋斗过的日子，告诫自己，少些抱怨，多些踏实，好好面对生活和工作，认真走下去吧”。
二是节目对年轻用户，尤以新职场用户或职场储备军的冲击性更强，18-30岁用户占比33%，“因为自己跟实习生年龄相仿，不知不觉中会把自己代入进去。实习经历是认识自我的过程，会让我们更加坚持做自己热爱的事情。”
另外，从弹幕热词可见，用户对节目嘉宾如“丁辉”、“詹秋怡”“王骁”等人的提及度较高，90后大龄裸辞青年丁辉对用户的冲击感最强，默默做事、但内心坚韧的詹秋怡代表了很多初入职场中的年轻人，而有名校光环的王骁展现的则是一个从好学生到好职场人的成长转变过程……形色各异的实习生映射职场中的不同角色群体，用户对实习生的代入感与讨论度最高。除此之外，节目中提及的“干饭”“凡尔赛”等时下热梗也赋能节目，助力出圈；“实力”“情商”“自信”“经验”等职场力相关的词汇也是用户关注度相对较高的。
