华为裁员事件始末 老程序员成“背锅侠”

要说2016年科技行业谁最火，非华为莫属，而人红是非多，企业红就谣言多。

网传华为将裁掉老员工

近几日，各大媒体平台都出现华为准备裁掉部分34岁以上的老员工的话题，引起了网友的广泛关注。有的人觉得这是真的，指责华为喝水却忘挖井人；不过，大部分网友还是比较理智的，知道这是有人利用网络宣传虚假信息，表示支持国产，支持华为。

据了解，最初流传出华为准备裁掉34岁员工的帖子始发于华为内部沟通网站心声社区上的。帖子内容称，华为为优化公司结构，开始清理34岁以上交付工程维护员工及40岁以上研发人员，该行动主要是针对程序员。

老程序员最担心的事

咋一听还觉得挺有道理的，毕竟程序员需要新鲜血液，而由于年龄的增长，大部分程序员的思路渐渐衰退，已经很难再有新的创意出来。而知名大V@投资舆情曾在华为工作过，表示企业如果发展状大后，由于经济压力增加，裁掉那些高薪的老员工减少成本支出也不是没可能。

华为官方辟谣:裁员属谣言

而针对这一事件，华为官方辟谣：纯属谣言。

有关华为员工表示“从没听说过，我都快40了，仍在岗位上，而且华为一直重视员工成长。”华为的科技领域可以说发展的非常快，而其中17万员工就有5成以上是研发人员。

而有的媒体则认为，华为虽然不至于裁员，但是内部确实存在问题，主要在于华为手机量大却没利润。从IDC数据显示，该媒体表示，华为2016年的出货量是1.39亿部，在全球排名第三。但是，华为在2016年的年报利润率却只有7%，虽然营收比去年增加1300亿，但是利润却只是增加10亿人民币。

华为未来思考的方向是如何增加盈利率

虽然觉得该媒体说的话有点问题，毕竟手机出货量高，利润低，要归结为品牌定位跟市场开拓需要，就拿小米的高配低价来讲，单单从手机利润来说，小米其实都不赚什么钱。不过从企业角度出发，华为确实要考虑如何增收了。

本文来源：前沿黑科技（今日头条）