主要观点总结
本文是关于上海市宝山区第二期师资招聘的公告，内容涵盖招聘基本要求、其他要求、优秀教师引进要求、储备教师招录要求、招录程序及报名方法等。根据宝山区学校师资配备及人员编制实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘优秀教育人才。
关键观点总结
关键观点1: 基本要求
包括职业道德要求、教师资格证要求、学历与专业要求、普通话要求、外语水平要求及年龄要求
关键观点2: 其他要求
包括非本市户籍应届毕业生和社会人员的具体要求
关键观点3: 优秀教师引进要求
包括正高级教师、省级特级教师等的引进条件
关键观点4: 储备教师招录要求
包括年龄限制和需要参加宝山区统一招录考试等条件
关键观点5: 招录程序
包括上报计划、发布公告、报名受理、组织笔试、面试、试教、择优录用等步骤
关键观点6: 报名方法
包括平台报名时间、平台缴费时间、报名流程等，并提供了报名网址和详细步骤。
正文
来源：宝山教育
2025年上海市宝山区师资招聘（第二期）已启动，
现根据宝山区学校师资配备及人员编制实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘优秀教育人才。
政治素质好、品行端正、身心健康、关爱学生，忠诚教育事业。
须持有符合学段要求的教师资格证（高校应届毕业生，须在2025年8月底前取得）。如教育部与市教委有新规定的，从其规定。
■ 应聘“中小学”教师职位
须具有本科及以上学历。
■ 应聘“幼儿园”教师职位
须具有本科及以上学历，学前教育专业优先。师范类学前教育专业的大专学历优秀毕业生可适当放宽。
■ 应聘其他教师职位
，学历与专业要求如下：
应聘“社区教育学院”教师职位须具有本科及以上学历，且所学专业须与应聘岗位匹配。
■ 应聘“卫生保健”教师职位
，须具有下列条件之一：
①
大专及以上学历，所学专业为医学类院校的“医”“护”类专业，且具有卫生初级及以上专业技术职务或卫生保健上岗证；
②
本科及以上学历，且属于“卫生教育”或“教育学（卫生类方向）”专业。
■ 国（境）外学历学位
，须通过教育部认证。
语文及幼儿园教师须达到二级甲等，其他须达到二级乙等。
应聘不同学段英语岗位的教师须达到相应的英语等级要求（小学英语岗位要求大学英语四级475分及以上，中学及以上英语岗位要求大学英语六级或专业四级及以上；国外高校毕业生，如无上述证书的，可提供雅思6分及以上或托福95分及以上证明材料），大学所学专业须为英语类相关专业。
一般不超过35周岁（1990年1月1日及以后出生），卫生保健教师岗位一般不超过37周岁（1988年1月1日及以后出生）。
*社会人员参加应聘报名时，须已取得以上相关证书，并已符合以上规定条件。
须取得硕士研究生学历学位，或国家教育部直属师范院校本科学历，或省属重点师范大学（含省属体育学院、音乐学院）师范类专业本科学历，或被评为“上海市普通高等学校优秀毕业生”，或符合2025年上海市落户政策条件的其他大学毕业生。
■
非
本市户籍：
须具有硕士研究生学历学位，且近3年内属于地市级及以上骨干教师或地市级中青年教学大赛获奖者（以教育行政部门的批文或颁发的证书为准）。
■
本市户籍
：
年龄超过30周岁人员（1994年12月31日及以前出生），须具备初级教师及以上职称或具有3年及以上教育教学工作经历。
除符合基本要求外，还须符合以下条件：
正高级教师、省级特级教师、省级特级校长（书记）、评为省级或教育部优秀教育工作者（名师、骨干教师等，以教育行政部门的批文或颁发的证书为准），年龄一般不超过50周岁，经区专家组考评，符合优秀教师引进条件的，可免笔试、户籍等要求。
本市高级职称教师或本市区级以上骨干教师（以教育行政部门的批文或颁发的证书为准），年龄一般不超过45周岁，经区专家组考评，符合优秀教师引进条件的，可免笔试要求。
本市中级职称在编教师（以教育行政部门的批文或颁发的证书为准）或获得基础教育相关专业博士学位的教师，年龄一般不超过40周岁，经区专家组考评，符合优秀教师引进条件的，可免笔试要求。
*优秀教师引进申请，由各招录单位向教育局书面提出，由教育局组织专家组进行学科教学能力考评，择优录用。
除符合基本要求外，还须符合以下条件：
年龄一般不超过30周岁（1995年1月1日及以后出生）；须参加宝山区统一招录考试（含笔试、面试、试教），成绩合格且被学校拟录用者可作为“储备教师”使用，储备期为三年（至2028年7月31日止，储备期内招录考试成绩有效）。
各单位在核定的编额内制定上报招录计划，经教育局审核同意后，报上级部门审批。
应聘者进行网上注册报名，用人单位实行网上预审并确定应聘初选人员。
（网上报名通知另发，请关注“宝山教育信息网—（https:// www.bsedu.org.cn/）—专业平台——教师招聘”或“宝山教育公众号”）
初选人员由教育局上报参加笔试，笔试包括“综合测试”和“学科测试”两个项目，其中有一项不合格者即予“淘汰”，两项均合格者继续进入面试。
应聘者已参加2025年宝山区师资招聘（第一期），“综合测试”合格，但未达成录用意向的，可在第二期再作选择，情况分为以下两种：
①
“学科测试”合格但未录用，可在第二期选择相同学科的职位竞聘（原笔试成绩有效）；也可重新选择其它学科的职位竞聘并参加该职位对应的“学科测试”，合格后进入面试环节。
②
“学科测试”不合格，可在第二期重新参加该学科或其他学科的“学科测试”，合格后进入面试环节。
应聘者已参加2025年宝山区师资招聘（第一期）“综合测试”，成绩不合格者不得参加第二期师资招聘。
高中学段由用人单位统一组织，初中、小学、幼儿园学段由教育局统一组织，成绩合格者继续进入试教，不合格者即予“淘汰”。同时对应聘者的资格条件及应聘材料真实性进行审核。
