省考上岸监狱公务员，上6休1天天加班，还不如在水里游

本期文章跟大家分享一下一个小伙伴在某狱上班的工作情况。他因为遇到了一些问题，所以向我咨询。

他说他作为应届生，毕业后，他上岸了某监狱工作，每天在里面工作13个小时，并且感觉十分压抑，看不见任何希望。因此，他想在试用期取消录用，询问这会如何操作，以及是否会影响后续的考公和考研。

他提到，被安排跟着中队长上行政班，但每天需要工作13个小时，连续工作6天后才能休息一天。说实话，这种工作安排是我没有想到的。根据我之前了解的另一位在本市监狱工作的小伙伴的经验，他那里的工作模式是工作几天休息几天，最多连续工作四天休息三天。

其他时间基本上是工作三天休息三天，或者工作四天后休息四天，甚至工作七天后休息七天。特殊情况下，是连续工作15天后休息15天，所以他的休息时间还是比较多的。

回到他的问题，即使在试用期，他是可以申请取消录用的。他可以向组织部门或本单位提出申请，如果得到批准，单位会下发同意取消录用的文件，然后他就可以办理取消录用的程序。

当然，也有特殊情况，比如单位或组织部门不愿意放人，那可能就需要走辞退程序。辞退程序意味着如果你非要离开，而单位和主管部门又不愿意放你走，你可能需要通过连续旷工15天来达到被开除的条件，从而被辞退。

这里有两种情况：如果单位和组织部门同意取消录用，相当于辞职成功，那就不影响你后面的考公和考研。

但如果你是被辞退的，那么5年之内你将不能再考公务员或事业编制，但考研不受影响，因为考研是提升学历，不是找工作。如果你被辞退，找工作特别是考体制内的工作，如考公、考研、考国企、考事业编等，都会受到影响。

因此，大家在选择时要谨慎，最好以正常方式申请取消录用，并以有说服力的方式说服单位和组织部门同意。取消录用虽是权利，但同不同意还要看单位和组织部门的态度。只要他们同意，一切就顺利；如果不同意，我也无计可施。

好了，本期文章到这里，如果喜欢这篇文章，多多点赞，多多关注，再见。

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