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体育
直聘：北京体银投资管理有限公司招聘媒体经理、智库研究员、商学院商务与招生经理、董事长助理或秘书、人事行政专员、会籍经理|北京
岗位一：媒体经理
岗位职责：
媒体部门的工作计划安排管理及媒体商务开发；
待遇：五险、住房补贴、午餐补助、月薪10K及以上、年度旅行
岗位二：体银商学院商务与招生经理
岗位职责：
做好商学培训的商务与招生管理和服务工作。
薪资待遇：五险、住房补贴、午餐补助、月薪10K及以上、年度旅行
岗位三：人事行政专员
岗位职责：
做好公司行政与人事相关工作。
薪资待遇：五险、住房补贴、午餐补助、月薪10K及以上、年度旅行
岗位四：董事长助理或秘书
岗位职责：
配合董事长做好相关工作。
薪资待遇：面议
岗位五:体银智库研究员
岗位职责：
1、能够独立完成相关课题研究工作,撰写相关课题、行业研究报告、政策分析报告、区域经济发展分析等；
2、实地参与企业调研活动，完成相关指定课题研究及报告撰写；
3、参与同相关行业、专业领域的专家、研究机构的合作，共同研发课题。
4、承接信息、产业咨询项目，组织体育领域咨询刊物出版；
5、体育行业的产业数据分析，数据清洗、建模、分析；
任职要求：
1、本科及以上学历，统计学、经济学、管理学、应用数学学历背景，体育经济、体育产业专业优先。
2、2年以上产业研究或数据挖掘工作经验者；
3、具备较强的逻辑思维和数据分析能力，以及对事物敏锐的洞察能力；
4、能熟练使用Excel和PPT等Office办公软件完成专业数据分析报告；
5、熟练使用一种SPSS、SAS、R语言等数据分析软件工具；
6、熟练使用大数据计算工具，并具有搭建经验者优先；
7、具有市场产品咨询、网络数据爬取、数据清洗、大数据挖掘经验者优先；
8、富有团队精神，工作认真负责，耐心仔细，责任心强，能承受较大的工作压力。
薪资待遇: 薪资待遇：五险、住房补贴、午餐补助、月薪10K及以上、年度旅行
岗位六：会籍经理
岗位职责：
1. 负责企业会员的资料与数据信息搜集与管理
2. 负责跟踪和沟通企业会员的需求，与客户有效沟通了解客户需求
3. 定期与会员客户进行沟通，建立良好的长期合作关系
4. 通过内外部沟通协调，实施和履行客户的会员权益
5. 公司网络后台会员相关数据的整理、记录、反馈
6. 根据部门销售要求推进销售工作，并完成销售业绩
任职资格：
1. 有相关的会籍从业经验者优先
2. 熟练使用Office软件
3. 外形气质佳
4. 表达能力强，有很强的亲和力
5. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
6. 具备良好的应变能力和承压能力
7. 能够接受一定的国内外出差
薪资待遇：
1. 五险
2. 工资面议
3. 销售奖金
以上六大岗位工作地点：北京朝阳区北苑东路中国铁建广场C座2008室（地铁13号线北苑站）
联系人：路老师 13520183039
简历可发送邮箱：[email protected]
艾徳韦宣体育招聘体育事业部总监、赛事媒体/公关经理赛事媒体/西甲青训运营经理
岗位1：体育事业部总监
职责：全面负责体育事业部业务在北方区的展开，包括市场开发，商务谈判，媒体合作等；开发与体育业务相关的媒体渠道，并保持良好的合作关系；开发与体育业务相关的政府合作，建立并维护当地政府关系；收集市场调研信息，为体育事业部提供业务模式的合理化建议；赛事期间的全面支持工作，包含所有合作媒体的统筹和洽谈；其他与体育事业部相关的管理工作。
要求：本科或以上学历，市场或管理专业者优先；体育行业背景，5年或以上管理经验；优秀的领导能力及项目统筹能力；拥有丰富的媒体资源；拥有良好的政府关系。
岗位2：赛事媒体/公关经理
职责：负责体育事业部项目的公关及媒体工作，包括媒体渠道开发、媒体合作谈判等，负责项目头条号的内容编辑及推送，赛时与活动期间负责媒体接待和媒体运行，独立策划媒体宣传热点，协调及配合记者采访大型赛事及活动，负责赛事前后期媒体部分全部流程，大型赛事期间协同团队完成各项工作，配合完成公司整体的工作安排。
要求：本科或以上学历，体育或市场专业者优先，至少两年以上大型体育赛事媒体/公关经验，优秀的文字及语言表达能力，良好的英文表达及书写能力，团队意识强，主动性及抗压能力强。
岗位3：西甲青训运营经理
职责：全面负责西甲项目的运营和管理，包含西甲青训项目以及和青训相关的活动安排；计划与实施项目市场推广以及学员招募的活动；制定年度训练计划，内容包括包括平时训练课、冬令营、夏令营及西班牙游学计划；招募与管理兼职的中方助理教练；与学员家长保持良好沟通；训练器材的购买与保管；保持与合作机构的良好沟通，建立并维护良好的合作关系；其他和西甲项目运营相关的活动。
◆ 要求：本科或以上学历，体育专业者优先；至少三年以上足球训练中心或专业足球队管理或运营经验；以结果为导向，工作调理性强；独立果敢，能承担一定的工作压力；良好的英语书写及口语表达能力；熟练运用各种办公室电脑软件：Word、Excel、PPT等。
简历投递：[email protected]（姓名＋应聘职位＋体育人才招聘推荐）
工作地点：北京
一、招聘岗位和人数
社会体育教研室专任教师2-3名，要求博士研究生，体育教育训练学/体育人文社会学/运动人体科学专业，能胜任社会体育专业理论、运动技术及公共体育教学工作。
二、报名方式
应聘人员填写《河北环境工程学院选聘工作人员报名表》(附件)，采取电子邮件形式报名，电子邮箱：[email protected]（建议首选）或[email protected]。
邮件标题格式：体育教师应聘：姓名+专业。
起止日期：2017年9月15日至2018年7月30 日。
三、待遇
应聘人员应于2018年8月之前取得博士学位，考核合格人员，聘用为我院正式编制职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。其他具体待遇，根据应聘人员的条件面议。
在读博士研究生如有提前到校实习要求，在能保证2018年8月之前顺利取得博士学位的前提下，可提前到校以外聘教师的身份安排承担社会体育专业理论、运动技术以及公共体育教学工作，等取得博士学位后，办理正式入编手续。
四、组织领导和监督检查
1.学校公开招聘工作领导小组，负责对整个公开招聘工作的指导。
2.学校纪检监察部门全程参与公开招聘工作，负责对整个公开招聘工作的监督。
五、联系人及联系方式
联系人：殷老师(体育系) 咨询电话：0335-7815939、13315386588
联系人：刘老师、路老师(人事处) 咨询电话：0335-7815764、7815765
学院网址：www.emcc.cn
武汉奥雅体育招聘网球教练（储备馆长方向）、专职网球教练
一、网球教练（储备馆长方向）
岗位职责：
1、场馆的日常运营维护，如场馆环境、课程编排、俱乐部推广等；
2、网球培训教学，作为骨干教练负责教学工作；
3、客户关系维护，做好所属场馆新老会员的协调沟通工作；
4、完成公司制定的业绩目标及各项安排；
任职要求：
1、热爱体育，认可体育事业的发展前景并愿意持续在本行业发展；
2、网球专项毕业或具备专业队训练背景，技术水平高，理论知识丰富，对网球运动有深刻理解；
3、踏实勤奋，做事细致有耐心，性格外向，阳光开朗，善于沟通；
4、思维活跃、善于分析，能够带领团队，以结果为导向，完成工作任务。
薪资结构：底薪+课时费+高额提成＋奖金＋福利 8000+/月
特别优秀者公司有股份奖励、本岗位提供员工宿舍
联系电话：027-87607850、15971451345黄经理（请备注：体育人才招聘推荐）
二、专职网球教练
岗位职责：
1.协助馆长做好场馆的日常维护，如场馆环境、课程编排，俱乐部推广等；
2.网球培训教学，作为骨干教练负责教学工作；
3.客户关系维护，做好公司安排的新老会员协调沟通工作；
4.积极配合馆长完成公司要求的其他工作目标
任职要求：
1.热爱体育，认可体育事业的发展前景并愿意在本行业持续发展；
2.网球专项毕业或具备专业队训练背景，技术水平高，理论知识丰富，对网球运动有深刻理解；
3.持教师资格证书，有网球教学培训工作经验或具有一定的人脉资源优先；
4.踏实勤奋，做事细致有耐心，阳光开朗，善于沟通；
公司提供良好的薪资待遇（底薪+课时费＋高额提成＋奖金＋福利）6000-10000/月
广阔的晋升空间（教练--骨干教练--储备馆长--馆长）、本岗位提供员工宿舍
联系电话：027-87607850、15971451345黄经理
深圳市龙之队体育招聘市场部经理、市场专员、足球主编、体育旅游主管、赛事运营专员、青训专员
1.市场部经理
职位描述：
职责：1.制定体育赛事项目的客户开发计划并组织实施，确保达成销售目标；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
2.完善并管理营销队伍，制定部门KPI考核方案，带领并指导团队成员出色完成各项指标；
3.协助总监各项商务工作，代表公司与上下游合作机构联络；
要求：
1.本科及以上学历，广告、营销、传媒、策划类专业优先；有活动策划的经验并能力突出；
2.5年以上体育营销商务合作经验，良好的沟通和谈判能力。
3.对体育足球行业有着深刻理解，了解体育文化产业运作规律，有大型赛事活动经验者优先；
4.具有丰富的市场、足球赞助商资源、较强的商业策划能力及良好的客户服务意识，帮助团队开发拓展媒体资源渠道；有客户资源者优先；
5.熟练使用互联网及不限于Office在内的各种办公软件，精通PPT。具有一定的文字功底。英语（口语）沟通能力强者优先；
2.市场专员
职位描述：
职责：按全年足球赛事赛历，规划客户商务需求，落实赞助商赛事权益的执行与监督。定期对赞助商进行拜访，收集反馈意见，为客户的品牌宣传提供体育营销推广建议。了解、挖掘现有赞助商基本信息及关键数据，撰写策划方案及推广策略。配合赞助商相关宣传活动，根据活动计划协调我方人员进行落地执行。深度开发赞助商需求，调整赞助方案，完成客户到期续约。
要求：
1.大学本科以上学历；
2.公共关系/市场营销/体育管理等相关专业；
3..三年及以上市场相关工作经验，具有体育资源者优先考虑；
4.全面的专业知识经验，具有产品专业、市场营销、广告策划传播；
5.熟练使用互联网及不限于Office在内的各种办公软件，精通PPT。
6.良好的文字功底，对体育新闻事件敏感，能快速反应。形象气质佳；
3.足球主编
岗位描述：
1、整体把控龙之队体育内容运营方向，包括日常运营、选题策划、栏目制作
2、组织、策划、落实并总结内容版块工作
3、协调编辑团队工作，对内容负责
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上媒体或足球主编经验
2、中英文交流能力熟练，大学英语水平6级或以上
3、对足球有全面深入了解，对媒体报导有成熟经验
4、有管理团队经验更佳
5、在业内有良好人脉关系优先
4.体育旅游主管
职位描述：
职责：根据足球赛事统筹具体路线咨询、报价和团队操作工作；对团队进全程成本控制和质量监控。
要求：
1.本科以上学历，相关旅游专业优先选择；或从事相关旅游策划工作三年以上大专以上学历；
2.中英文交流能力熟练，听读写英语水平6级或以上。
3.有责任心，能吃苦，自我控制和忍耐力强，处事灵活，沟通力强，稳重沉着，能独立处理问题；
4.具有较强的成本管理和服务意识，谈判能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力强、积极上进；
5.通晓地理等专业知识，具备管理、策划、旅游管理等方面的知识。
6.热爱足球事业，球迷优先。
5.赛事运营专员
职位描述：
职责：负责体育足球赛事、活动的前期准备工作，中期执行，后期评估等工作。制定赛制、赛程，并协调各参赛单位及人员，确保赛事顺利进行。联系赛事相关单位，开展赛区授权执行工作，使其达到预期的目标和效果。监控赛事项目实施情况，及时根据赛事的要求和变化提出解决方案并向赛事组委会提供合理化建议。解决现场活动中出现的问题，灵活应对突发事件。合理实施各项计划统筹，掌握各分赛区的工作进度及方向。协助赛事推广活动的组织、策划及执行。
要求：
1.具有本科及以上学历，英语流利者优先考虑。
2.在体育营销，足球赛事运营与推广方面具有实际操作的高端案例。
3.熟悉足球比赛的组织、运营、与媒体推广的流程。
4.具有将足球比赛成功运营与推广的策划、组织和实施能力。
6.青训专员
职位描述：
职责：全面管理足校青训的相关事宜；负责足校青训的日常训练培训总计划的制定；负责监管青训总体培训课程的设计、执行情况，及时解决课程中出现的问题；配合学校和俱乐部组织好青训教学及教练员团队的沟通、管理工作，尤其是对中方教练的管理；策划校内外足球课程的训练、比赛；并协助公司进行赛事推广；制定青训线上与线下推广计划，并监督落实；规划和管理市场活动推广，达成青训的既定运营目标（招生、合作等）。
要求：
1.热爱足球事业，3至5年青训工作经验；
2.具备青训课程设计经验者优先；
3.具备较强的团队合作能力和执行力，责任感强，熟悉体育教学课程；
4.体育院校毕业、退役队员优先；热爱足球事业，具备丰富的体育理论知识；5.具备良好的商务礼仪。
职位工资、福利待遇：
业具有竞争力的薪资(具体面议)、五险一金；
带薪假期、节日福利、员工活动；
充分的成长空间和广阔的晋升平台。
应聘方式
应聘者可将个人简历发送至：[email protected]（请备注：体育人才招聘推荐）
·身体素质强，热爱滑雪，有志于献身滑雪事业。
·有团队精神，有良好的沟通和表达能力。
·可以是滑雪教练，滑雪爱好者或体育相关专业应届毕业生。
·英语流利，能独立完成外教授课内容及其他翻译工作。
·有新媒体运营经验，负责线上运营，包含但不仅·限于微信、微博、知乎、百度、论坛等。
·有一定的社群运营经验，负责社群日常维护，引导用户进入社群，发展新的社群等。
·有极强的学习能力、沟通能力，能协助项目策划和执行，并以结果为导向的工作方式。
工作地点：
河北张家口崇礼
福利待遇
免费培训：免费培训你成为国际滑雪指导员协会ISIA承认的双板一级、二级、自由式一级滑雪教练并颁发证书。同时能够提供双板三级、四级滑雪教练培训。
全职员工：滑雪教练招聘的也是全职，冬天我们在国内滑雪，夏天我们去欧洲澳洲新西兰滑雪。
更多机遇：
五险一金，绩效奖励，我们还有国外培训和就业。WSSA在全球可是有5个分部的。
超长假期：
上班还能放暑假？这并不是梦想！我们每年有不少于4周的带薪假期。
投递简历，联系我们：
请于2017年9月30日前将简历发送到邮箱：[email protected]，邮件名称：应聘职位+姓名，体育人才招聘推荐”。
拉加代尔体育招聘大中华区企业合作总监/高级经理 、大中华区企业合作专员、大中华区平面设计师
岗位1： 大中华区企业合作总监/高级经理
职责：协助大中华区总经理管理销售团队在大中华区的商务开发工作，包括潜在客户开发、渠道建立维护、商务谈判、销售战略制定和销售计划完成等。负责潜在大客户开发、关系建立与维护；参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；协助企业合作总经理组织与管理销售团队，完成公司销售目标；控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
要求：本科或以上学历，8年以上大客户销售经验，了解国际、国内体育市场，有丰富的客户、代理商和渠道资源的体育从业者优先；具备优秀的商务谈判技巧和客户关系管理能力，拥有大型企业客户开发和运维经验；具备优秀沟通协调和项目管理能力，调动组织各方面资源；具备优秀的客户需求洞察能力，并能根据客户需求，制定相应解决方案；具备优秀的销售团队管理能力和相应经验者优先；普通话标准且有较强的英语沟通能力（听、说、读、写），主要工作语言为英文；了解热爱体育行业，对足球有较深了解。
岗位2： 大中华区企业合作专员
职责：协助销售团队进行市场调研、商务项目开发、内部资源整合；协助策划团队整理项目销售资料，制定本土化商务方案，协助商务拓展及商务条款落实；维护客户关系，掌握客户需求，并与相关部门进行业务协调，及时解决客户提出的问题；完成上级领导交办的其他工作。
要求：本科或以上学历，对体育营销及体育赞助销售工作充满热情，具备体育营销工作经验者优先；形象、气质好，能熟练操作office等办公软件；普通话标准且有较强的英语沟通能力（听、说、读、写），具有优秀的语言表达和沟通能力；责任心强，具有主动学习和自我提高的意愿，热爱体育事业。
岗位3：大中华区市场专员
职责：协助大中华区市场经理与相关业务部门协调对接，整合拉加代尔体育全球资源；协助整理项目销售资料，策划并制定本土化商务方案；协助进行市场调研、商务项目开发，拓展公司大中华区商务机会；完成上级领导交办的其他工作。
要求：本科或以上学历，对体育市场营销及体育赞助销售工作充满热情，具备体育营销工作经验者优先；形象、气质好，能熟练操作office等办公软件；普通话标准且有较强的英语沟通能力（听、说、读、写），具有优秀的语言表达和沟通能力；责任心强，具有主动学习和自我提高的意愿，热爱体育事业。
岗位4：大中华区平面设计师
职责：根据客户需求，协助销售团队完成定制化客户方案的设计工作；协助市场团队完成公司资源整合、项目开发以及宣传资料的方案设计工作；协助完成与第三方供应商的对接工作；完成上级领导交办的其他工作。
要求：设计，艺术类相关专业本科及以上学历，有深厚的美术功底及艺术修养；2年以上平面设计工作经验；精通InDesign，Illustrator, Photoshop和Power Point等相关平面设计软件，熟练掌握PDF转换PPT技能；热爱了解体育且具有丰富创意者优先；普通话标准且有较强的英语沟通能力（听、说、读、写），具有优秀的语言表达和沟通能力。
其他事项
薪资：面议
地点：上海
投递：请将简历发送至邮箱：[email protected]，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育人才招聘推荐”
岗位职责
：前台收银、接待
任职资格
：
1、年龄30岁以上，有服务行业工作者优先，只限女性。
2、熟悉基本电脑操作，有责任心，有纪律性，工作积极热情；
3、具有良好的语言表达和沟通能力，普通话标准；
4、能适应倒班制。
5、薪资：工资面议
招聘地址
：佰盛广场五楼（新农贸市场）
联系电话
:13086151639（漆） 13766433777（刘）
星五洲体育招聘体育融资、市场、招商、运营、行政人才
岗位1：融资总监
岗位描述：
1.依据公司战略目标，负责投融资业务及方案的设计；
2.根据公司发展需要，寻找融资资本，全面规划投融资项目；
3.从财务角度预测并评估投融资可能存在的风险，制订应急措施，尽量减少公司的损失；
4.监督投融资项目的执行情况，在专业领域提出建议和咨询意见，对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理；
5.建立与金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好的沟通关系
工作薪资：10000-15000元
岗位2：市场经理
岗位职责：
1) 与意向企业一对一专业沟通，深度挖掘对方需求，能够通过谈判与客户达成天交所挂牌上市合作意向。
2）要求能够承担起市场信息收集、电话营销、客户拜访等基础性市场工作。
3）维护客户关系，提升售后服务，与客户保持长久合作关系。
任职要求：
1）性别不限,24岁以上成熟稳重。
2）从事过证券，银行金融工作经验优先，证券从业资格，良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强；
3）大专以上学历，思路清晰、有较强的语言表达能力、理解能力、沟通能力和项目管理素质，有良好的团队合作精神。
4）市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。
工作薪资：4000-6000元
岗位3：招商经理
岗位职责：
1、为“共享体育运动综合场馆”进行招商，招符合条件的企业入驻；
2、负责与商户进行沟通、走访，宣传公司招商的相关政策及内容；
3、负责协助进行合同谈判，签订合同意向书、正式租赁合同；
任职要求：
1、爱好体育或来自体育类院校者优先；
2、有招商经验者优先；
3、能接受出差；
4、能够独立开拓客户市场，有良好的客户服务意识；
5、口齿伶俐、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
工作薪资：3000-5000元
岗位4：运营经理
岗位职责：
1、负责“共享体育运动综合场馆”的运营工作，为场馆做整体规划；
2、负责与入驻公司的对接工作；
3、协助招商部完成落地工作；
3、负责与入驻公司进行沟通及日常管理与维护。
任职要求：
1、爱好体育或来自体育类院校者优先；
2、有运营经验者优先；
3、能接受出差；
4、执行力强，抗压能力强，具有强烈的进取心；
5、热情开朗，积极乐观，具备优秀的沟通能力。
工作薪资：3000-5000元
岗位5：行政前台
岗位职责：
1. 及时接听、认真记录并准确转达电话内容至相应部门人员；
2. 接待客户及外来人员的到访，并进行来访登记，具备良好的商务礼仪；
3. 定期制作客户礼品采购预算及清单，并进行网上采购；
4 定期制作总公司及各分公司员工办公用品、节日礼品采购预算及清单，并进行网上采购；
5.每月办理物业费、电费、网费等相关缴费工作；
6.每月向财务部门上报当月各项采购费用明细及报销单；
7.领导交代的其它相关工作。
任职要求：
1. 专科及以上学历；
2. 沟通能力强，善于交际，工作细心耐心；
3. 熟练使用office办公软件。
工作薪资：2000-4000
简历投递：[email protected]（为方便hr查阅，请大家投递简历统一把邮件标题命名为：姓名＋应聘职位＋体育人才招聘推荐）
工作地点：
天津
打造大体育时代世界级会展品牌，斯迈夫大会五大总监级岗位等你加盟
01 商务总监
岗位职责：
1、带领商务团队，完成年度销售任务；
2、与相关业务部门协调对接，整合斯迈夫体育资源；
3、负责制定项目商务方案及销售的进展情况；
4、负责商务团队销售策略、服务意识的培训，拓展公司商务机会；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科或以上学历，对体育市场营销及体育赞助、销售等工作充满热情，具备体育营销工作经验者优先；
2、具有 5 年以上带团队管理经验，工作积极主动、行为自律；
3、较强的销售技巧及优秀的语言表达和沟通能力；
4、性格外向，责任心强，有较强的感染力。热爱体育事业，具有多重任务执行能力；
5、有大型展览会议经验者优先。
6、 普通话标准且有较强的英语沟通能力（听、说、读、写），具有优秀的语言表达和沟通能力。
02 品牌总监
岗位职责：
1、负责斯迈夫大会的品牌营销、策略、广告与传播工作；
2、负责斯迈夫品牌管理建设及方案的制定实施，及媒体渠道的日常运营管理。
3、制定公司品牌推广宣传方案，并负责组织人员进行媒体、公关以及其他推广宣传活动;
4、整合资源跨界合作，撰写完整的品牌推广营销策划方案，项目策略方案的实施；
5、能够利用多种平台，整合线上线下推广资源，不断创新推广手段，提高品牌曝光度、知名度与美誉度；
6、协助其他部门制定公司的开发方案。
任职要求：
1、本科及以上学历，体育、传媒、会展、市场营销等相关专业；
2、具备 5 年以上品牌工作经验，三年以上体育、传媒、会展等行业公司从业经历，有品牌建设推广成功案例者优先；
3、具备良好的媒体运营能力、沟通协调能力、创新能力及抗压能力。
4、普通话标准且有较强的英语沟通能力（听、说、读、写），具有优秀的语言表达和沟通能力
03 票务及技术总监
岗位职责：
1、负责斯迈夫票务数据库渠道开发建立、收集整理及维护；
2、负责斯迈夫票务系统的销售工作；
3、负责斯迈夫大会的互联网呈现、数字化管理、报名运行票务系统的开拓及维护；
4、负责斯迈夫 微信公众号运营和功能开发；
5、负责斯迈夫网站的运营及斯迈夫小程序开发；
6、负责建立斯迈夫线上报名管理系统
7、处理日常票务系统技术难题；
任职要求：
1、本科或以上学历，能独立完成开发和设计工作；
2、有大型会议会展票务销售及系统开发经验；
3、熟悉大型会展票务系统的技术架构以及性能调整与优化；
4、具有高度的责任心，独立工作的能力并具备较强的分析、判断和解决问题能力。
5、普通话标准且有较强的英语沟通能力（听、说、读、写），具有优秀的语言表达和沟通能力
04 产品总监
岗位职责：
1、负责斯迈夫大会这个会展产品的策略、运营、规划、设计及执行；
2、负责斯迈夫项目的资源需求配置及协调，结合斯迈夫大会需求设计产品架 构，完成新产品的策划设计和执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，有广告策划或新闻等专业工作经验者优先；
2、具有大型会展策划能力、熟悉职场社交、用户社群类产品及产品实施经验；
3、5 年以上大型会展、活动等文创产品策划经验；
4、有成功策划案例具备优秀的文案功底，想象力丰富，有创意；
5、优秀的协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感；
6、普通话标准且有较强的英语沟通能力（听、说、读、写），具有优秀的语言表达和沟通能力
05 人力总监
岗位职责：
负责公司人力资源规划及管理
任职要求：
1、本科及以上学历，有人力资源专业工作经验者优先；
2、有成功案例具备优秀的文案功底，想象力丰富，有创意；
3、优秀的协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感；
4、普通话标准且有较强的英语沟通能力（听、说、读、写），具有优秀的语言表达和沟通能力
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简历投递邮箱：[email protected]；
来信请注明应聘岗位+姓名+体育人才招聘推荐
联系电话：010-67167105
工作地点：北京市东城区广渠门内大街通正国际大厦801室。
北京天天尚翔体育招聘职业经理人、市场总监、篮球教练等九大岗位
一、全职/兼职（篮球）教练
岗位职责：
1、负责组织课堂教学；
2、据公司相关管理规定执行教学和管理任务；
3、服从相关上级的管理和教学安排；
4、具备编写教案和教学大纲的能力；
5、执行公司领导交办的其他相关任务；
6、只负责教学，不涉及销售。
任职要求：
1、有相关教学经验，具备相关专业知识和技能，具备相关教练员的气质与形象；
2、具备较强的团队合作能力和执行力，责任感强；
3、对相关的教学方式、比赛规则、相关文化有独到的见解；
4、热爱教育事业和教学工作，有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力。
二、全职/兼职课程顾问
岗位职责：
1、负责招生，收集客户资源，销售课程卡，发展更多客户；
2、负责市场推广及渠道开发工作；
3、协助中心各部门不断提高中心服务质量及教学质量，提高家长满意度；
4、与教学部门协作，维护客户关系，建立良好的长期合作关系。
（北京市20多家教学网点，朝阳、海淀、西城、宣武、丰台、大兴、房山就近分配）
任职要求：
1、热爱运动，具有团队合作精神；
2、形象健康、性格开朗、喜欢挑战、具有较强的服务意识以及语言表达能力；
3、不需要你具备同行业的经验、只要你有善于学习的头脑、积极进取的工作精神，我们会为你提供优质的培训、帮助你成为一名优秀的销售人员。
三、自媒体运营经理（专员）
岗位职责：
1、负责公众号运营；
2、熟悉公众号运营管理，内容阅读传播、微营销策略。
3、主导内容运营；
4、完成上级领导交给的其他工作。
任职要求:
1、会用Photoshop软件和排版软件；
2、有采访写作经验，会写体育评论文章，公关采访能力强；
3、有良好的沟通能力、统筹能力、合作精神和创新能力，有高度的责任心和耐心，办事高效，能很好的把握工作进度。
四、活动执行
岗位职责：
1、负责各类活动（体育活动、公关活动、企业年会、团建等活动）的全程管理，执行，参与策划及活动运营执行点工作；
2、细化活动方案的执行工作流程，严格按照时间节点完成活动目标；
3、参与活动方案构建，完善各种活动资料；
4、根据需要配合完成各项活动的执行工作。
任职要求：
1、有1-2年的活动执行工作经验；
2、有出色的沟通协调能力和较强的执行能力；
3、有较强的观察力和应变能力，擅长对线下活动细节的把控。
五、活动策划
岗位职责：
1、负责宣传、体育活动、及公关活动、企业年会、团建等活动的策划；
2、负责制定各项活动的赛制赛规；
3、负责收集活动的市场反馈信息，评估实施效果，撰写活动后期评估报告。
任职要求：
1、专科以上学历，体育专业优先，具有大型体育赛事活动的策划、组织工作经验者优先；
2、了解各类体育赛事的运作、体育赛事策划工作经验者优先；
3、文笔优秀，文字功底深，逻辑思维能力强；
4、能独立完成总监交办的活动方案；
5、良好的团队精神，抗压能力强，能吃苦。
六、销售经理（总监）
岗位职责：
1、负责组建、管理和培训专业化销售团队，推动销售顾问的招募与甄选、辅导与管理；拓展销售渠道、推广营销模式；
2、 根据公司战略制定销售目标，科学分解并编制季度/月度营销方案和计划，报公司审批后推动实施；
3、参与制定公司营销战略，根据营销战略制定营销组合策略和营销计划；
4、不断完善公司的营销模式、建立健全公司营销管理制度，标准化部门的工作流程，不断提升工作效率；
5、对于重大营销合同的谈判和签订给销售团队提供有效的支持和帮助。
6、积极培养人才，做好营销部门的各项管理工作和跨部门沟通协调工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历；
2、5年以上企业教育培训工作经验，至少3年以上销售团队管理经验；
3、抗压力强，有较强的事业心，具备优秀的团队领导与组织能力；
4、热爱销售和教育培训行业，并立志于本行业长期发展；
5、有政府公关或教育相关行业从业者优先！
七、职业经理人
岗位职责：
1、制定公司的发展战略，销售战略，监督制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、负责制定工作计划并督导计划的执行；
3、负责单位员工的全面管理；
4、激励和引领项目团队完成项目的既定任务。
任职资格：
1、专科以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有3年以上管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的行业人际资源。
八、市场总监
岗位职责：
1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，包括社会化平台推广（微博，微信等）、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、组织和监督实施年度市场推广计划；
3、 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：
1、三年以上市场工作经历，具有教育行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解者优先；
2、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
九、教研
岗位职责：
1、负责编纂教案，制定教学计划；
2、分析教学情况，负责教学质量的提升，对教练的教学方法进行指导和研究，定期组织教练进行专业技能的培训；有效提高新生转化率、老学员续费率及校区耗客率等；
3、定期组织教学活动；
4、制定适合于青少年升级测试的方式与方法；
5、制定创新的训练模式。
任职要求：
1、本科以上学历，体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用；
2、热爱教研工作，能够独立编纂篮球教案、对篮球的教学方式、比赛规则、篮球文化有独到的见解；
3、有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力；
4、对体育培训行业有较深的理解，有一定的产品规划能力。
我们为您提供：
1、具有竞争力的薪资报酬；
2、广阔的职业发展晋升空间；
3、全面的职业技能和管理培训体系；
4、良好的办公环境和福利待遇。
当然，我们希望您热爱篮球和青少年体育培训事业，具备正直、诚信、敬业的职业精神，与公司同仁一道为“让每一个孩子享受篮球梦想与体育快乐”而努力。期待您的加入！
办公地点：北京市房山区良乡镇苏庄大街共创大厦503室
联系方式： 15801412295 联系人：张老师
公司网址：www.shangxiangsports.com
简历投递E-mail:[email protected]
公司网址：http://www.shangxiangsports.com
苏宁集团招聘体育传媒、体育教育、运动人体、体育管理等人才
一、招聘要求
体育传媒管培生、体育对口专业：体育新闻、体育经营与管理等相关专业
体育管培生、体育类专业：运动训练、运动康复与保健、体育经营与管理等相关专业
就业地点：南京总部或北京
二、发展路径
第1年：融入苏宁——终端轮岗、高管带教
第2-3年：轮岗定位——熟悉业务、职业定位
第4-7年:带领团队——定向培养、专业管理
第8-10年：高管任用——全局规划、推动变革
管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式，整合企业优秀培训资源，快速培养，通过融入苏宁，轮岗定位，团队带领，最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教，专业培训，海外考察等。
三、薪酬福利
苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资：苏宁提供行业内具有竞争力的薪资；
2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利，为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。
3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。
4、长期激励：包括汽车、住房、期权、期股等。
四、简历投递方式
简历投递网申地址：campus.suning.cn。
五、北京地区宣讲会
时间：2017年9月28日 18:30
地点：清华大学就业指导中心 报告厅
对标世界体育大会，斯迈夫大会有七个经理级岗位需高手加盟
工作地点：北京
要求工作年限：1-3 年
要求学历：本科
薪资水平：5k-10k
职位类型：全职
岗位职责：
1.完成年度销售任务；
2.协助商务总监与相关业务部门协调对接，整合斯迈夫体育资源；
3.协助整理项目销售资料，策划并制定商务方案；
4.协助进行市场调研、商务项目开发，拓展公司商务机会；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科或以上学历，对体育市场营销及体育赞助、销售等工作充满热情，具备体育营销工作经验者优先；
2.形象、气质好，能熟练操作 office 等办公软件；
3.普通话标准且有较强的英语沟通能力（听、说、读、写），具有优秀的语言表达和沟通能力；
4.责任心强，具有主动学习和自我提高的意愿，热爱体育事业。
工作地点：北京
要求工作年限：1-3 年
要求学历：本科
薪资水平：5k-10k
职位类型：全职
岗位职责：
1、负责斯迈夫品牌建设及管理工作;
2、制定公司品牌推广宣传方案，并负责组织人员进行媒体、公关以及其他推广宣传活动;
3、协助其他部门制定公司的开发、推广方案。
任职要求:
1.市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历；
2.具备 2 年以上品牌工作经验，3 年以上品牌管理工作经验；
3.具备优秀的沟通协调能力，具备创新能力；
4.普通话标准且有较强的英语沟通能力（听、说、读、写），具有优秀的语言表达和沟通能力。
要求工作年限：1-3 年
要求学历：本科
薪资水平：5k-10k
职位类型：全职
岗位职责
1.负责斯迈夫媒体日常运营及执行；
2.负责公司各类新闻稿的撰写及执行；
3.负责策划并执行公司事件营销的策划及执行；
4 负责公司微信、微博等自媒体平台的运营管理。
任职要求:
1 大学本科以上学历，公共关系、新闻、中文、市场营销、旅游等相关专业优先；
2.最少 5 年以上媒体、品牌、营销、公关、活动之企划执行及两年以上主管工作经验；
3.熟悉媒体特性（立体、网络、平面广告等），具有独立策划、品牌管理、市场运作能力；
4.文字表现能力出色，精通各类稿件的撰写；
5.熟悉基本计算机 office 软件操作以及简报能力者。
工作地点：北京
要求工作年限：1-3 年
要求学历：本科
薪资水平：5k-10k
职位类型：全职
岗位职责
1.负责斯迈夫的会展整体规划、策划工作；
2.根据客户需求，协助商务团队完成定制化客户方案的设计工作；
3.协助市场团队完成公司资源整合、项目开发以及宣传资料的方案设计工作；
4.协助完成与第三方供应商的对接工作。
任职要求:
1..本科及以上学历，有广告策划或新闻等专业工作经验者优先；
2.思维创新，具有较强的大型会展策划能力；
3.5 年以上国际大型会展活动策划经验；
4.有成功策划案例具备优秀的文案功底，能独立策划并执行活动方案能力。
要求工作年限：1-3 年
要求学历：本科
薪资水平：5k-10k
职位类型：全职
岗位职责
1.负责斯迈夫的会展整体运营、执行工作;
2.负责项目的资源需求配置及协调、进度协调、质量控制及人员协调等;
3.负责项目与政府组织，客户协调工作;
4.负责供应商的选择与执行管理；
5.负责制定项目管理流程，并监督执行。
任职要求:
1.专科或以上学历；
2.思维创新，具有较强的活动策划、运营能力；
3.5 年以上国际大型活动、会展执行工作经验；
4.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。
要求工作年限：1-3 年
要求学历：本科
薪资水平：5k-10k
职位类型：全职
岗位职责
1.负责票务渠道的开拓和维护；
2.对票务渠道宣传资源监控和有效性分析；
3.票务网站的运营及功能开发；
4.开发工作量评估、制定开发流程、分配和追踪开发任务；
5.建立线上报名及票务管理系统；
6.建立数据收集管理系统；
7.负责斯迈夫大会现场的互联网呈现、数字化管理、报名运行等技术工作。
任职要求:
1.有互联网、电商项目经验；
2 能独立完成开发和设计工作；
3.有良好的编程习惯，具有良好的文档撰写能力；
4.具有良好的项目协调沟通能力；
5.在大型国际会展公司负责票务技术工作优先；
6.思维创新，吃苦耐劳。
要求工作年限：1-3 年
要求学历：本科
薪资水平：5k-10k
职位类型：全职
岗位职责：
1、负责区域代理商的管理；
2、根据销售目标，按月度、季度、年度指标达成；
3、负责各个地区代理的开发工作，策动市场情况，分析区域客户群体；
4、区域重点客户的维护与管理，掌控核心动向，提升品牌市场形象，开展品牌推广工作。
任职要求：
1、市场营销、广告、媒体等相关专业本科及以上学历；
2、具备 2 年以上品牌工作经验，3 年以上品牌管理工作经验；
3、具备优秀的沟通协调能力，具备创新能力。
要求工作年限：无
要求学历：本科
薪资水平：2k-3k
职位类型：兼职
岗位职责：
1、 完成项目经理交代的项目支持工作；
2、 收集和整理高校相关信息；
3、 协助项目经理负责会场执行；
4、 其他领导交给的工作。
任职要求：
1、体育、会展行业相关专业的本科大三、大四在校生或在校研究生；
2、吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强；
3、学习能力强,细心认真，有一定的分析和总结能力；
4、良好的协调、沟通能力，强烈的团队意识和协作精神，主动性和执行力强；
5、熟练使用办公软件，如 Excel、Word 等。
简历投递邮箱：[email protected]；
来信请注明：应聘岗位+姓名+体育人才招聘
联系电话：010-67167105
工作地点：北京市东城区广渠门内大街通正国际大厦801室。
北京洞迷体育招聘高级销售专员（全职/兼职）
职位：高级销售专员（50人）
应聘要求：18-35岁，大专及以上学历，具有阳光健康的良好形象，对市场销售工作充满自信和热情，能够适应国内外短期的差旅安排。具有同类工作经验的人员可优先录用。
工作方式：全职/兼职
工作地点：
1.北京/上海/深圳
2.临时派驻的工作差旅地点
工作职责：销售洞迷高尔夫的在线服务和产品。
待遇：底薪(4000～8000元）+ 高提成+奖金+社保+食宿补贴+交通补贴+通讯补贴+国内外旅游等丰厚福利，公司有专业的培训和职业规划体系，上升空间大，优质的平台承载事业梦想的地方，欢迎自荐或推荐！！！
简历请提交：[email protected]（请备注：姓名+岗位+体育人才招聘）
北京洞迷体育发展有限公司
www.dongmigolf.com
公众微信号：洞迷体育
华奥盛德招聘文化体育项目主管、财务和行政主管
岗位1：文化体育项目主管
职责：对拟投资项目进行前期调查、审阅及准备商业计划书及项目投资有关文件；参与项目投资、股权并购可行性分析，并评价项目投资可行性和风险；参与项目实际投资及股权并购操作，进行商务谈判；负责项目成立前期与后期的对内对外沟通协调，以及紧急突发事件的处理；对已投资的公司及行业进行研究分析，参与已投资项目的管理，发掘增值机会；负责已投资项目监管、监管数据报告、季度年度监管报告及分析；完成领导安排的其他工作。
要求：年龄30岁以下，本科及以上学历，体育、金融、经济等相关专业；至少2年以上工作经验，有相关机构（投资公司、投资咨询公司、基金公司、私募基金）工作经验者优先考虑；具有撰写商业计划书、策划报告、可行性研究报告、融资报告、制作路演资料的实际经验和能力；较好的协调沟通能力和分析判断能力，高效并有计划地完成工作；具备良好的团队意识和执行力；能够适应出差，到外地考察项目；与银行、非银行金融机构、证券机构、投行基金等有良好的业务关系及人脉，具有基金从业资格证者优先考虑。
岗位2：文化体育项目经理
职责：负责进行项目的资料收集及整理、市场或行业分析、可行性研究等工作；协助项目主管完成项目的管理和运作，并负责项目的具体实施；协助主管进行商务谈判，参与对接资源渠道，与合作伙伴保持良好的合作关系；协助主管对业绩计划的编制和执行，参与业绩方案的制定与落实；领导安排的其他工作。
要求：年龄30岁以下，专科及以上学历，体育、金融、经济等相关专业，有相关机构（证券公司、基金公司、私募基金）工作经验者优先考虑；对投资、研究工作有高度热情，致力于体育文化产业投资、研究；熟悉体育、文化产业相关政策和要求；能够熟练运用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件；有好的协调沟通能力和分析判断能力；具备良好的团队意识和执行力，具有基金从业资格证者优先考虑。
岗位3：财务主管
职责：熟悉国家财务、税收的相关法律、政策和规定；严格执行公司财务管理制度和相关工作流程，保证财务工作的正常运行；负责公司各项业务费用审核，财务标准规范，对账结果审核等；划转、核算往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；财务会计文件的准备，归档和保管；编制预算表，做好财务分析，增强服务意识；配合处理相关财务工作及领导交办的其他事情。
要求：年龄30岁以下，本科以上学历，财务管理相关专业，具有初级及以上会计职称；3年以上财务岗位工作经验；精通企业财务制度及流程、会计电算化及相关财税法律法规；较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；能够熟练使用办公、财务软件；具备优秀的统筹领导及沟通协调能力，细致、严谨，具有高度的责任心、原则性强，为人正直诚；廉洁自律、作风严谨、对企业忠诚，有为企业长期服务的意愿；具有基金从业资格证者优先考虑。
岗位4：行政及综合事务助理
职责：协助行政部主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，参与公司考勤等工作；协助行政部主管进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；协助行政部主管做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；参与公司行政、采购事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 ；领导安排的其他工作。
要求：年龄22-30岁，专科及以上学历；工作经验不限，熟练操作办公软件，具有基金从业资格证者优先考虑；具有良好的道德品质和保密意识，乐观积极，具备执行力。
简历投递：[email protected]（为方便hr查阅，请大家投递简历统一把邮件标题命名为：姓名＋应聘职位＋体育人才招聘推荐）
工作地点：北京
国家体育经纪人考试报名开始 | 北京，南京，广州，深圳 | 同步报名
体育经纪人报名请速速联系：13520180908 猛子老师
培养一批熟悉体育经纪运作规律，掌握体育经纪相关法律、营销、品牌管理知识和原理，具备体育商业分析、市场运作、经营开发、产业管理能力，并具有国际视野的体育经纪人才队伍，推动体育产业的蓬勃发展。
国家体育总局人力资源开发中心
国家体育总局职业技能鉴定指导中心
•具有高中以上学历，有志于从事或学习体育经纪的社会在职人员；
•全日制在校生（大专、本科、硕博士）；
•从事各项运动的退役运动员；
选用国家体育总局职业技能鉴定指导中心体育经纪人国家职业资格培训教材授课（详见微信公众号：体育经纪从业人员服务平台）。
由获得体育经纪人国家职业资格考试培训师资质的专业教师、具有体育经纪和体育产业经营管理丰富实战经验的人士授课。
华北地区
将于2017年10月启动集中班和周末班，采用集中面授、交流探讨、考前串讲相结合的模式，在北京开设课程。
（一）周末班
报名时间：2017年9月1日-10月13日
报到时间：2017年10月21日
本人持身份证原件报到，（在校生须同时携带学生证）。
培训时间：2017年10月21日-11月12日，每周六、日培训。
培训地点：北京市海淀区中国青年政治学院（西三环北路25号）
（二）集中班
报名时间：2017年9月1日-11月1日
报到时间：2017年11月9日
本人持身份证原件报到（在校生须同时携带学生证）。
培训时间：2017年11月9日-16日，每天集中培训。
培训地点：北京市海淀区中国青年政治学院（西三环北路25号）
华南地区
集中班：
2017 年11月初
培训地点：
广州
深圳
华东地区
集中班：
2017 年11月初
培训地点：
南京
（含教材、资料）：
在职人员 7900 元 在校学生 5000 元
测评费：800元（测评前另行收取测评费）
（注：交通食宿费用自理）
完成体育经纪人等级培训要求学时，并通过等级培训与职业能力测评合格者，由国家体育总局人力资源开发中心颁发《体育经纪人等级培训与职业能力测评证书（三级）》。
1. 身份证（复印件或扫描件一份）；
2. 小二寸免冠蓝底证件照（电子版）
3. 《国家体育经纪人等级培训与职业能力测评培训班报名表》；
4. 在校学生须提供有效学生证或其他证明学生身份的文件
（复印件或扫描件一份）；
