《跨职挑战8小时》
旨在
让朝九晚五的职场素人打破定式般的职场生活，见识不一样的工作职能、工作氛围，认识职业达人，体会工作的乐趣和挑战，在应对新工作带来的各种突发情况中，发觉自己潜在的职业能力。
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《跨职挑战8小时》
第一季
70万+
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5个体验岗位
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奔驰售后维修顾问
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上海利星
digital marketing
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欧莱雅中国
首席礼宾司
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上海虹桥元一希尔顿
店经理
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上海统一星巴克
makeup artist
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丝芙兰
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这不仅仅是一个跨职尝试体验，或许是不同人生的一个开始。
这样的好机会，谁不想要？！
所以，在很多人千呼万唤的期盼声中，《跨职挑战8小时》第二季
公开招募挑战者
啦！
本次，我们联合
Adidas 阿迪达斯，百胜中国，Cargill 嘉吉中国，Coach 蔻驰，Danone 达能，东方购物，Mary Kay 玫琳凯，SGS 通标标准技术服务
等八家知名雇主，提供了
零售顾问，餐厅经理，感官评定师，皮革匠师，销售生力军，直播主持人，产品质量检测工程师
等八个好玩、有趣、特别的岗位等你来体验！
不是你不可以，只是你没机会。
八家名企，八个新职位，发觉职场新潜能！
执行阿迪达斯品牌客户服务标准；
掌握品牌和产品知识并在销售过程中有效应用；
清晰地宣传产品特性、优势和卖点，解决客户需求；
执行和维护视觉陈列及店内营销宣传标准；
安全、有效、高效地执行
所有店铺运营流程
，包括补货、收银、仓库管理等。
在百胜中国，
餐厅经理
（RGM）一直位居公司最重要的领导岗位，“餐厅经理第一（RGM NO.1）”是百胜特有的企业文化，并且100%由内部培训晋升。
餐厅经理是餐厅的掌舵者，更是一名职业经理人，不仅可以创建并带领百人团队，更有权掌管上千万营业额的生意，通过品牌形象展现、为顾客提供满意的服务，进而推动业绩增长，保持最佳利润。
按照规定的烹饪时间和温度对冷冻产品进行油炸和保温，对保温后的产品进行
感官评定
，主要包括观察产品的外观/色泽/表面结构等;
横切产品，比较产品的裹层肉质横切面；品尝产品的裹层脆度/肉感/汁水性等，以及产品的风味(鸡肉味/盐等风味)；
按照感官评定表对产品进行打分，总结产品的主要问题和改进点。
皮料知识培训；
个性化压印体验；
皮革日常护理
及清理技巧培训。
中国达能饮料销售生力军项目开始于2007年，旨在通过招募认同我们的价值观和管理理念，并且具有一定发展潜力的优秀应届毕业生加入我们的销售团队，作为公司管理层的后备力量。
我们为销售生力军设计了为期24-36个月的职业发展路径，销售生力军将在若干个
核心销售渠道
进行轮岗，积累基层实战经验，进而在销售各职能岗位工作学习，积累销售系统和渠道发展等专业知识。
MARIE BONNE，东方购物自有服装品牌，它，奢华、时尚、经典。此次，会由你将它完美、新潮的一面带给全上海的观众；
你，将会在东方购物的演播厅体验主持人的直播场景，为观众展示MARIE BONNE的魅力；
你，也会来到MARIE BONNE的线下快闪店，与现场顾客近距离互动；
我们需要你：
年轻、活力、有趣、充满热情
