来源：注册会计师（gaoduncpa）
作者：带夕
四大会计师事务之所以所备受广大财会人追崇，除了他完善的晋升以及培训体系外，更多的还是他傲视全行业、富有竞争力的薪资体系。对于一些基层会计人来说，四大就是一个遥不可及的梦。
为什么大家都认为四大很难进呢？先来看看四大的应聘条件。
从专业来看，不可否认，金融、会计等相关专业的学生，会有相当的优势。但是有良好能力和素质的其他专业的毕业也可以进入四大。四大最聪明的地方就是结合员工本身的专业加上一定的培训，培养出复合型的人才。从下面这张表明显可以看出专业的限制并没有特别大。
从四大会计师事务所每年录取的院校来看，多数是国内排名靠前的财经类院校。
从学历来看，获得四大offer的人是学士学位和硕士学位占比较多，将近85%。
在男女比例上面，据高顿财经调研数据显示，四大会计师事务所大概比例是1:4，据四大在职人员表示女性占比90%。
事实上在入职时，没有硬性要求必须具备CPA证书，但是持有证书会优先考虑，尤其是一些非财会专业，本身院校不是十分有名的应聘者。
四大新入职人员第一年都是从Associate开始做，第一年是A1，第三年开始升到Senior Associate即S1；熬几个年头S1、S2、S3，然后升到Manager（当然需要你考出CPA证书，否则只能做到DM）。
基本晋升路线如下图：
四大详细晋升路线图：
各个级别晋升所需要的时长（月）：
审计助理或审计到高级审计需要两年左右的时间，从高级审计导经历需要两年多的时间每个晋升阶梯都比较透明化。只要你按照相关条件来努力，基本上13年左右就能成为合伙人。
据统计从2016年开始四大起薪均为7200，但是因为晋升路线略有差异，同一级别也有不同。安永2017年新入职的SA1薪水上涨至每月8250元！
四大事务所具体薪资如下：
安永
在S3的区间，薪资变动幅度比较大，主要是从S2到S3，考核结果在中下区间的薪资增幅很低。
德勤
由于采集的数据样本较少，所以在M1的时候只是一条直线，仅供参考。
普华永道
普华永道从SA1到M1薪资的增幅比较大，CPA证书是影响你能不能成为manager的关键。
毕马威
和普华永道一样在后期比较看重证书和经验。
在不同考级评分下，“四大”呈现出的薪资差异：
不论你是应届生还是准备入行的人士，在你确定要进入事务所，都应该提前将CPA纳入到自己的考证计划之中，这也是为什么每年毕业季很多大学生毕不急着找工作，选择全职备考注册会计师的原因之一。
如果你将四大列为自己追求的梦想，从现在开始就要有意识的去培养自己各方面的能力，不管是做审计还是做为一个管理者都需要有扎实的专业知识作为基础。
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七大嘉宾
张力 北京市康达律所律师、合伙人
李铃 北京国枫（成都）律所授薪合伙人
华秀兰 北京市天元律师事务所合伙人
彭丽雅 北京国枫（成都）律所授薪合伙人
李其师 北京市通商律师事务所专职律师
王鑫 北京国枫律师事务所授薪合伙人
代兴勇 大华会计师事务所合伙人
七大课程
课程一：律师、律师助理、律师行业
主讲嘉宾：张力（北京康达律师事务所合伙人）
1.律师与律师业
2.律师助理的作用
3.律师助理的成长路径
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课程二：资本市场律师助理工作职责、规范与商务礼仪
主讲嘉宾：李铃（北京国枫（成都）律师事务所授薪合伙人）
1、资本市场业务类型
2、资本市场律师助理职责
3、律师助理工作规范
4、律师助理的工作关系处理
5、基础商务礼仪
课程三：法律检索与调研
主讲嘉宾：华秀兰（北京市天元律师事务所合伙人）
1、法律法规检索、案例检索、文章检索等常用网址
2、检索要求及注意事项
3、电话咨询、主管部门现场咨询
4、检索及咨询事项的记录文件流程
课程四：常见法律文书梳理及文书制作流程
主讲嘉宾：彭丽雅（北京国枫（成都）律师事务所授薪合伙人）
1、常见文书的基本介绍、格式规范、法律效力等
课程五：法律备忘录的制作
主讲嘉宾：李其师（北京通商律师事务所专职律师）
1、备忘录的撰写目的
2、备忘录的效力与责任
3、备忘录的撰写逻辑
4、备忘录的评价标准
课程六：法律尽职调查—企业法律问题核查
主讲嘉宾：王鑫（北京国枫律师事务所授薪合伙人）
1.方法论
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课程七：看懂三张财务报表—透过数据了解企业及其法律问题
主讲嘉宾：代兴勇（大华会计师事务所合伙人）
1、三张报表（资产负债表、现金流量表、利润表）及基本财务概念介绍
2、透过财务数据了解企业及其法律问题
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