快来围观下OKcoin的薪资水平  2019.1.3

唐少说

一直对区块链从业者的工资挺好奇的，恰好今天OK集团发布了招聘消息，41个岗位，虽然薪资范围是供参考的，具体需要谈的。任何市场都是只要你足够优秀，不可取代，公司还是愿意花钱的，也不差钱的。OK集团的参考薪资我给大家搬运下，还是那句话， 薪资是可以谈的，你们看看即可，不用太当真。

月薪最高的50K以上的只有一个岗，产品VP。

接着是两个 海外市场岗 的工资高一些，大概能到 40K一个月。

说白了， 这两个岗的要求就是英语要好， 能够无障碍交流；沟通能力好；能够出业绩即可。其他要求不是很高。

下面我给你们搬运下吧，基本是全的。

当然，最低的是一个销售岗，即 大堂经理大概是8K到1W的样子。

总体上，OK集团给的工资不低，但也没高到吓死人的地步，甚至跟金融业高级打工仔比起来，部分工资不具备优势。比如最高的那个产品VP，如果有8年以上的工作经验，在私募领域，这个薪资还是正常的。

但这个工资还是很有诱惑力的，至少还是很大气的，我认为，具有竞争力。

其实我觉得吧， 真正的盈利点肯定不是工资了，而是这个平台能给你带来的无限可能，内部信息，带给你投资的视角，你懂得 ，我觉得最早进入币安的那批人，在去年赚了几辈子用不完的钱吧，甚至你当个币安天使，也肯定有机会实现财富自由的。在监管不到位的情况下，行业自律我觉得是不可能的，所以如果你要是对现在的工作不满，这倒是一个搏一搏的机会。

毕竟嘛，跟证券行业一样，三年不开张，开张吃三年，区块链行业要是开张的话，吃一辈子也是可能的。

最大的风险来源于市场的不确定性，即监管因素。