执行力差怎么办？你需要拥有一个超高效率的行动力模型

我在许多社群里面都发现这样的问题:社群运营、打卡和社群作业等任务迟迟都完成不了，如果不提醒，很少有人会主动去做。

然而，这只是一些很简单的任务，稍微花点时间是一定可以完成的。

为什么很多事情很简单，但是大家的执行力却这么的差呢？

原因有几个。

一，害怕做复杂的事情。

人的天性就是喜欢做简单的事情，但是一遇到复杂的事情就搞不定了。

害怕去思考，害怕伤脑筋，导致的结果就是迟迟不去做。

二，知道就算不去做也没什么。

拿社群作业来说，如果没有设定群规，社群作业没有规定最后期限，那么，大家可以做也可以不去做，靠自觉。

在这种情况下，因为大家知道不做作业也不会出什么事，知道这个社群没有考核指标，也没有评估机制，更没有处罚之类的，所以执行力就变得更差了。

不信的话咱们可以参考下那些有规则的社群，不管是作业提交还是群员沟通质量都是比较高的。

但是，不去做又怎么行呢？我们这个社会里，如果你不是富二代、官二代，如果你只是个普通人，想要考大学、想要赚钱、想要环游世界、想要实现梦想，就一定要动脑筋去做事，因为天上不会白白掉馅饼。

我在和很多咨询学员聊天时发现，其实大家都是有才华有能力的，但是很多人都表现出了拖延症。

咨询的前几天信誓旦旦要做好什么什么事，过了几天就不再继续了，我对此感到伤心并且于心不忍。

我不希望我的咨询学员因为害怕复杂的事情或者因为执行力不强就这么放弃了自己想做的事。如果真的放弃了，那真的是太遗憾了。

所以，我希望能写一篇关于行动力模型的文章分享给大家，希望能够给大家增加一点执行力，加下油打下气。

行动力模型有三步:设定目标、具体流程、截止时间。

设定目标

简单来说，设定目标可以分为大目标和小目标。

举个例子，我把打造个人品牌作为我自己的大目标，而我每一天的小目标就是固定写一篇文章、固定发四条朋友圈、固定听课看书两小时，还有一些其他的事情，比如给客户进行咨询，其他社群打卡、聊天、写作业之类的。

你要行动力强，就要确定每天的具体目标，然后一一去解决。

具体流程

确定了目标，就需要把如何执行的这个流程确定下来。

比如，每天写一篇文章的具体流程是什么？

1.确定你要写的主题

2.根据主题列出你要写的大纲

3.花时间写文章

每天发朋友圈的具体流程是什么？

1.确定一条朋友圈的主题

2.写朋友圈文字

3.作图匹配

4.发送

截止时间

你以为就这样就结束了吗？并没有那么简单。要提升执行力必须给自己设置一个截止提交时间。

我以前每天都会要求自己在晚上十点前写好文章发出来，我现在都是要求自己在晚上8:30之前写好文章。

我还给朋友圈发送规定了时间，每天几点至几点需要发送一条朋友圈。

用设定目标、具体流程、截止时间的行动力模型，我每天都能把任务完成到80%以上，还有一部分完不成是因为我安排太多工作了！！！这个习惯得改。

好啦，今天的分享就到这里了，明天见。

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