核心观点
业绩简评
经营分析
n董事长增持彰显增长信心,员工激励稳步进行:1)董事长增持彰显信心:董事长杨卫东出资1081.06万元通过二级市场增持34万股,成交均价为31.80元/股;董事长上任半年即展开增持行动,看好公司良性发展;2)员工激励计划同步进行:①.5月11日,公司授予142人351.76万股限制性股票,授予价格17.42元/股,股东利益和管理者利益有机结合,利于调动员工积极性,达到资源利用和增长机会最大化;②.股权激励限售股解锁条件为:2017/2018/2019年净利润较 2016 年增长不低于 20%/40%/60%,未来业绩高增得到保障。
n 立足江苏坐望西北,新疆基建爆发助力业绩增长:1)江苏基建方兴未艾,设计市场仍广阔:江苏省内预建铁路“市市通”,公路网向乡村覆盖预计新改建农村公路3500公里、桥梁800座,港口投资计划完成580亿(2020年前),城市管廊将达300公里(2020年),基建市场广阔,设计市场空间大;2)布局西部,分享新疆基建爆发“大蛋糕”:公司积极布局西部区域,2015年耗资3亿元完成对宁夏公路院收购,加强西部区域经营,2017年《西部大开发“十三五”规划》基建成重头戏,受益2017年新疆“力争固投1.5万亿”。
n 订单充足新市场成新增长极,业绩持续高增可期:1)公司16年新签订单翻番达39.5亿(15年为18.6亿),今年业绩高增有保障;2)省外业务成新增长极:16年公司新签省外订单金额达14.9亿占比达37.72%(比去年增加3.74%);2)开拓新市场铁路专业签3.45亿订单,进军高度垄断铁路设计领域,且PPP/EPC成就业务新突破:承接8.7 亿 EPC项目,在河南、黑龙江等地成功运作公路 PPP 项目;3)公司在2016年年报中提出计划17年实现订单/营收增长20%-40%/20%-50%,业绩持续高增可期。
投资建议
n 我们预测公司17/18年营收24.4/30.8亿,净利润2.9/3.8亿,给定目标价46.2-52.8元,对应17年的PE估值分别为33-38倍。
风险提示
n 新疆固定资产投资不达预期;外延并购风险;应收账款过高应注意坏账风险。