【报名时间：2024年4月15日-4月28日】
【添加老师，备注：“姓名+学校+地区”，邀请加入“人才引进面试交流群”】
经州委人才工作领导小组研究，决定依托第十二届贵州人才博览会，面向社会引进一批优秀人才到我州事业单位工作。现将有关事宜公告如下：
（一）引进对象
具有国家承认且符合引进岗位需求学历、学位、专业、职称要求的各类人才。学历要求为本科、研究生的，应取得相应学历学位（如有特殊需求的，按引才单位岗位信息表中要求为准）。
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守《中华人民共和国宪法》；
3.具有良好的政治素质和道德品行，有较强的事业心和责任感。具有一定的专业素养和知识结构，符合我州重点领域、重点产业、重点行业、重点项目、重点学科需要；
4.
2024年7月31日前获得相应的学历学位
；
5.年龄在18周岁以上（2006年4月10日及以前出生）、45周岁以下（1978年4月10日及以后出生），特别优秀或工作特别需要的硕士研究生以上学历或副高以上职称可适当放宽至50周岁（1973年4月10日及以后出生）；
6.具有正常履行职责的身体条件，符合最新版《公务员录用体检通用标准（试行）》；
8.符合职位相关要求，具备拟报名职位所需其他资格条件，应聘人员可以登录贵州人才博览会网站（http://rc.guizhou.gov.cn/），查询具体职位相关要求及资格条件。
第十二届人博会拟于2024年4月27日开幕。本次人才引进采取网上报名的方式进行，
报名时间从2024年4月15日起至2024年4月28日18:00止
。4月28日开展黔西南事业单位“人才供需双选”线下对接洽谈活动，州直、兴义市引才单位集中在州人力资源市场开展，其他县（市）引才单位集中在本地人力资源服务产业园或人才市场开展。
有意愿到黔西南工作的各类人才，登录贵州人才博览会网站（
https://rc.guizhou.gov.cn/
），点击页面右上角“用户登录”按钮，选择“人才用户”进行注册登录并完善简历，完善简历后进入首页的“市州事业单位绿色通道”目录下即可查阅岗位需求信息进行投递。
各用人单位对应聘人员进行资格初审，重点围绕本单位公布的人才需求目录、专业及岗位要求，审查应聘人员提交基本信息，并及时回复审查情况。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证件或应聘人员条件不符合招聘岗位条件基本要求情况的，取消进入下一环节的资格。
1.资格初审
。由各招聘单位进行审查，并及时回复审查情况。在资格审查中，对急需紧缺专业相近、相似的国（境）外学历专业的认定，须经用人单位邀请 3 名及以上同行业（领域）具有副高级以上专业技术职务任职资格的专家（外单位专家应不少于三分之二）组成专家委员会证认定。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人才有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，可随时取消进入下一环节的资格。
2.笔试
（总分100分）。笔试以
综合测试
为主。高层次人才、岗位招聘人数与报名人数比例小于1:5（含1:5）的，直接进入线下考核（评审）环节；岗位招聘人数与报名人数比例大于1:5的，须组织笔试。市直事业单位笔试工作由主管部门组织实施，县（市、区）事业单位笔试工作由县（市、区）组织人社部门组织实施，并于2024年4月30日前在单位网站发布笔试相关信息（含笔试时间、方式以及结果运用等）。
3.线下考核（评审）
（总分100分）。根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数与笔试人数1:5的比例确定进入线下考核（评审）人员。高层次人才、岗位招聘人数与报名人数比例小于1:5（含1:5）的，直接进入线下考核（评审）环节。各用人单位及时公布进入线下考核（评审）人员名单，以及线下考核（评审）的方案、时间及地点等相关信息。县（市、区）事业单位由县（市、区）组织人社部门具体组织实施，市直事业单位由主管部门（单位）具体组织实施。
线下考核（评审）
重点围绕意识形态、政治素质、专业能力素养等开展
。用人单位根据岗位专业需求，可以采取
面试评审、专业操作、授课试讲等方式
进行考核。应聘人才线下考核（评审）成绩须达到70分及以上，方能进入下一环节。
线下考核（评审）完成后，通过笔试、线下考核（评审）的人员，
按笔试、线下考核（评审）成绩各占50%计算后
，根据总成绩从高到低按岗位招聘人数1:1确定拟签约人员；
未笔试直接进入线下考核（评审）的人员，招聘单位在线下考核（评审）成绩70分及以上人员中，从高到低按岗位招聘人数1:1确定拟签约人员
。同时审核拟签约人员报考资格条件是否符合岗位要求的条件。市直事业单位的线下考核（评审）结果报主管部门审定后，在主管部门和用人单位官网公示；县（市、区）事业单位由县（市、区）人力资源和社会保障局审核后,由县（市、区）人力资源和社会保障局在有关网站公示。公示结束后，各单位及时将《第十二届贵州人才博览会遵义市事业单位引进人才汇总表》（附件3）一式三份及电子版报遵义市人力资源和社会保障局备案。各招聘单位应于2024年5月20日前完成线下考核（评审）工作。
咨询电话：
1.岗位信息咨询：0851-28662655（市人力资源和社会保障局事管科）。
2.线上报名系统咨询：0851-28662718（市人力资源和社会保障局人才科）。
3.招聘单位咨询电话详见附件1。
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阅读原文
”下载附件：
附件1：2024年第十二届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进岗位信息表
附件2.人博会线上平台操作指南（个人端
附件３.第十二届贵州人才博览会遵义市事业单位引进人才汇总表
附件4.第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才评审表
