主要观点总结
文章主要介绍了人际圈的重要性以及如何通过人际圈建立成功的人生。文章提到了《找对你人生中最重要的七个人》这本书，总结了书中关于人际圈的四个关键点：玩伴、同学、同事和合作伙伴、知己和爱人的重要性。强调人际关系的选择和影响深远，能塑造个人的思维习惯和价值观，甚至改变生活方式。
关键观点总结
关键观点1: 人际圈的重要性
在现代社会，人际关系是成功的重要因素之一。作者强调人际圈中的七个关键角色对人生的影响深远，能够帮助个人建立成功的人生。
关键观点2: 书籍介绍及其与人际圈的关联
文章介绍了《找对你人生中最重要的七个人》这本书，并详细阐述了书中提到的四个关键角色与人际圈的关联。这些角色包括玩伴、同学、同事和合作伙伴等，这些角色在不同阶段对个人的成长和发展产生重要影响。
关键观点3: 人际关系建立与维护的重要性
作者强调了建立和维护良好的人际关系的重要性。选择对的人作为自己的伙伴和领导，能够帮助个人更快地获得成功。同时，良好的人际关系也能够为个人提供情感支持和精神寄托。
关键观点4: 提升自我与改变人生的关系
作者指出，只有不断提升自己，才能与优秀的同行者擦出火花。提升自我意味着改变人生轨迹，是改变人生的终极法门。通过努力和学习，个人可以实现自我价值的提升，从而吸引更优秀的合作伙伴和爱人。
正文
是的,因为我们活在一个非常复杂的社会系统里，孤身一人成功的可能性微乎其微。
于是我们有了「人际圈」的概念，我们想要通过人与人之间的联结，更快速获得重要资源，而这种联结力，是受益终身的能力。
资深公共关系培训专家、曾经的总统选举顾问李维文，在他这本《找对你人生中最重要的七个人》里，将目光对准每个人成长过程中都要接触的7个关键角色——玩伴、同学、同事、上司、合作伙伴、知己、爱人。
这7种角色代表人生不同阶段的7种关键力量，利用好这7种力量，能帮助我们建立良好的人际关系，实现人生突破。
为了方便理解，我们将总结出书中4个关键角色，为大家讲解。
有研究显示，从3岁起，你身边的朋友就开始发挥至关重要的作用了，而且他们的影响能一直持续到20年后。
巴菲特儿时的伙伴拉塞尔，在他们9岁的时候就结成了一对“商业伙伴”。
他们把加油站门口苏打水机器里出来的瓶盖运走，并且把每一种饮料的瓶盖数计算好，分析哪一种饮料的销售量最大。这一看似无聊的举动，却是最简单的市场调查。
这段儿时经历为日后的“股神”巴菲特开启了生意头脑，两个人后来都取得了很大的成功。
但这种亲密关系是很难建立的，不但取决于信任、需求或者价值观，还和我们的努力有关。没有深耕过的友谊，更多只是附和和消耗。
等你再长大一些，和好伙伴有异曲同工的第二个重要的人——启蒙者，就出现了。
这种人往往学习不是最好的，但是擅长分析，掌握学习技巧，学习效率非常高。
书中作者的助手纽曼就有一个这样的好友——霍尔博格，出生于贫民窟的不屈奇才，极其喜欢读书，并且成功考上哈佛。
在哈佛期间，他有一半生活费用来买书，缺钱了他就帮同学写策划方案赚钱。平日，他也非常愿意帮助身边的好友。
他用才华赚钱，所以从来不缺钱，他用真心交友，所以从来也不缺朋友。
这样的人品和能力，让纽曼受益匪浅，在后来很长的日子，霍尔博格在生意和人生方向上都给了他很大的指引和帮助。
可见，最快的学习方法绝不是闭门造车，而是选择别人已经验证过的成功的方法去做，正所谓能交过路费上高速，就别自己摸着石头过河。这也是我们找身边最重要的七个人的原因。
职场中，像谁学习比怎么学习有时候更重要，优秀的人是要主动去靠近的，找对了榜样，可以节省大量时间，这些时间有时会长达三五年，等于延长了职业生命。
所以，我们应该懂得远离“垃圾人”，找到对的盟友，即第三个重要的人——好同事，以及第四个重要的人——好上司，获得赋能，快速链接资源。
最重要的是要体现自己的价值。打动同事和上司最好的途径就是解决问题，展现能力，谁都喜欢培养优秀的人。
还有，积极的态度和良好的职业习惯的养成，胜过了一切的天赋异禀。而我
们生活中的大部分人，他在这方面的努力程度之低，根本轮不到拼人脉。
其次，是沟通，你会发现，优秀的职场人简直就是人间宝藏，除了工作，他们的生活态度、做人处世，都可能蕴藏着你不曾发现的世界。
第三，面对暗中使坏的同事，打击报复不可取，一方面是大家需要长期共事，争锋相对只能让问题变严重。
更重要的是，你这样做了，就是把自己拉低水平和他对抗，长期沉浸在这种烂事里，格局也会被降低，得不偿失。
第四，在和前辈的相处中，应该避免以下问题：不合群；不热情；不告知；不聊私事；不求助。总而言之，其实就是两个字：分寸。
年轻时候你选择的不只是一份工作，而是一种思维习惯、价值观甚至生活方式。拥有一个好同事，一个好领导，可能比一份好工作更重要。
爱因斯坦说过一句话 ：一颗原子是产生不了作用的，但两颗原子互相撞击，却能产生13万吨黄色炸药的威力。
找到一个可以和你“撞击”的伙伴，是你能否成功的一大关键。古今中外，刘备有诸葛亮，巴菲特有查理芒格，马云有蔡崇信…...
老生常谈的成功案例中，都存在与人合作。
如果你渴望
成功，必须找到第五个重要的人——合作者，那些有能力和有机会跟你走下去的人。
优秀的合作者一般对问题反映迅速，他们的动机不在于钱，而是长远发展，实现自我价值，而动机决定了努力的方向，和这样的人在一起才能走得更远。
腾讯马化腾和他的高管们从中学时期就是同学了，这在全球当时50万家企业都难以见到。
创业，九死一生，但他们打造出的腾讯如今依旧是互联网翘楚，可见靠谱的合作者带来的力量是无穷的。
这样的合作者，合的不是钱，而是激情，是人品，是格局，唯有这样才可以在打江山时倾尽全力，守江山目标高度一致。
而在生活中，你也需要“合作者”，第六个重要的人——知己。
真正的知己，可以倾诉，会无条件支持你。作者曾经在洛杉矶开了一家自己的社交培训中心，但是起初经营状况并不乐观，入不敷出。
但就在店快关门大吉的时候，他的好友史密斯出现了，及时给了他一笔救命钱。靠那笔钱，他成功把培训中心转危为安。
《增广贤文》中说：酒逢知己饮，诗向会人吟，相识满天下，知心能几人。
真正的友谊，和真正的爱情一样，可遇而不可求。人生一世，若能遇到一位知己，便是莫大的福气。
在最近的一次专访中，钟南山院士因提起妻子李少芬，脸上升起一抹难得的笑容。
算起来这对神仙夫妻，从相遇到现在已经整整65年了，两个人相互扶持，事业上各有成就，老了谈起对方还能小脸一红，掩盖不住内心的欢喜。
正如作者提到的，好的爱情，是你们生活在一起，有一种天然的默契。你们具有共同的价值观，在重大的事情上有共识。
一个亲密爱人带给你的，并不仅仅是他自己，而是他的整个世界，能改变一个人，能成就一个人。
作者觉得，要得到一个好的爱人，首先自己要成为一个“值得爱”的人。
不是每个人都天生招人喜欢，你应该放下心中的芥蒂，让自己抱有谦卑的态度，散发自己的优点，来吸引别人。
千万不要过度关注结果。爱情就像高尔夫球比赛，你的注意力应该在球上，而不是那张记分牌，与他人交往的过程中，也要时刻记着这个道理，把心思用在传达信息上，而非传达的效果上。
而且，你要懂得付出，爱有同理心，不论任何时候，你爱他人，别人才会感觉到，把爱回馈给你。
最后，我们对待别人要有一颗“容错心”，每个人都不是完美的，需要彼此进行纠正和扶持。
倘若没有一个持久相伴、同甘共苦、不离不弃的爱人，那么无论你取得什么成就，静下来时，内心深处都会被悲哀和孤苦的情绪所笼罩。
千万不要因为遇人不淑，就对爱情失望，不管你对多少异性失望，你都没有理由对爱情失望，爱情本身就是希望，相信爱情的人，迟早会和爱情相遇。
作家郝景芳说过：人最终要走上一条由自我意志推动的路。那种意志你可能一时看不清，却能感受到它和周围磕磕绊绊的摩擦。
摩擦越剧烈，人就越痛苦。而你越痛苦，就越说明周遭环境和你的意志之间不匹配，所以你不得不改变你的处境。
改变处境，提升自我，才能和优秀的同行者擦出火花。简单说来，就是只有你行，你才有机会。
*作者：筱茧，慈怀每天一本书签约作者，公众号@筱茧，小红书@张提米，做个有趣有料有格调的人，给你解气解闷解乏。
*朗诵：高梦，原电视台主持人、制片人。现喜马拉雅喜配音专栏文章组和亲子儿童组”主播，《慈怀读书会》《论语读书会》朗读主播；本人偏爱黑白灰色。喜欢音乐、弹古琴、唱歌、给小朋友讲故事及一切美好的事物。
