2024开年至今
多家企业被曝裁员又降薪
真搞得人心惶惶,坐立难安
相反,作为席卷全球的新概念
ESG近来真的火爆了整个行业圈
特别是随着政策要求各大公司强制披露ESG
大家冲一冲这个新兴领域
在双碳的大背景下,ESG已然成为了各个行业关注的发展重点战略板块。
无论是
科技企业还是金融、互联网、环保、咨询、法律、建筑、化工、财会审计等等各个行业都在加紧布局
,ESG定会成为下一个重要的就业风口。
拿
互联网行业来说
,国内各大互联网巨头代表,如
腾讯、阿里巴巴、网易
自2021年以来都已披露了独立的ESG报告,不断加大对ESG研究的投入,
跟ESG相关的职位有从
ESG 副主任、专家、产品经理、项目经理、政策研究到可持续发展经理、公共事务专家、循环性资深专家
,从下图某招聘网站看整体的薪资是偏高的。
特别是
国
央企控股上市公司披露ESG专项报告,
要求在2023年实现相关专项报告的
“全覆盖”。
由此可见,ESG信息披露的
市场潜能是巨大的
,并且ESG报告
需要每年主动披露
,有着
非常高的市场稳定性和连续性。
也正因如此,能为企业
编写ESG报告、提升ESG评级
表现的人才
非常稀缺。
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作为行业新风口
,ESG几乎席卷和覆盖了各大领域!
从招聘网站我们可以看到目前ESG方面的人才需求量呈现急剧增长!
猎聘
《ESG 人才吸引力洞察报告 2023 》大数据显示
,近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%,招聘平均年薪超 31 万!ESG 热潮兴起,互联网、金融领先布局,企业产生了巨大的 ESG 人才需求!
两月拿下注册ESG证书:我收到了某央企单位offer
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如何应对ESG评级
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ESG是一种关注
企业
环境(Environmental)、社会(Social)、治理(Governance)绩效!
按照
阿里巴巴前董事会主席
的话说:大家以后认识和了解阿里巴巴,只需要两份报告:
一份是财报,一份是ESG报告!
ESG和公司的长期收益密切相关。一旦公司在ESG方面表现不好,就很有可能
面临被监管处罚
,导致股票大幅下跌,投资人分红就会受影响。
*贵州茅台就曾因下调ESG评级导致其股票大幅波动影响投资人分红!
正因如此,
对求职者来说,ESG领域的未来发展也很明朗。
ESG如此火爆,如何入局?
目前,ESG在国内还是相对新颖的概念,学校教育无法提供充分的知识储备,短期内也无法输出相关人才,因此
针对ESG人才的培训课程和资质认证热度开始迅速提
升。
为了积极配合国内对ESG人才的需求,
中国工商联人才交流服务中心和中国科技金融促进会于去年正式推出了国内的ESG证书,也是中文版的ESG证书,即
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双碳趋势下,
ESG评级
正在成为上市公司中长期评价的重要依据,越来越多的企业希望高薪
引进ESG相关人才
,帮助企业
建立起自身的ESG管理体系
。
另外,从招聘平台发布的信息可以看到,除了
上市公司,咨询公司、会计师事务所以及金融机构、律师事务所等等
也纷纷抛出了橄榄枝招聘该领域人才,具体岗位包括
ESG研究员、ESG咨询顾问、ESG项目经理等。
据数据分析,ESG在未来将创造更多岗位,到2030年,
碳中和带动的清洁能源投资
将创造
1400万
个岗位
,并在
建筑节能改造、新能源汽车等领域额外创造
1600万
个工作机会。
在招聘薪资上,国内相关知名企业所招聘的ESG岗位给员工提供
30-60k的月薪
。据媒体统计,
ESG行业平均年薪为25.3万元,月均薪资超过2万元,超过了基金/证券/期货/投资行业。
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