专栏名称: 中山大学管理学院

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科研论文丨朱沆教授发表一A重要核心期刊论文（一）

中山大学管理学院 · 公众号 · · 2021-01-27 20:26

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编者按

秉承“融汇中西管理智慧、培养创业创新精神、践行服务社会责任、作育商界管理精英”的使命，我院扎根于中国情境，致力于管理理论创新及管理实践的研究。近年来，我院科研成果丰硕，高水平论著持续涌现。中山大学管理学院微信公众平台将陆续推出中大管院2020年科研力量系列文章，向大家展示管院近期的科研成绩单。下面让我们一起来走进管院科研世界。

教师姓名： 朱沆教授

论文题目： 制度改善速度与机会型创业的关系研究

刊物名称： 管理世界

期刊卷期数： 2020年第10期

所有作者： 王博，朱沆（通讯作者）

学校类别： 一A重要核心期刊论文

论文摘 要

本文从动态视角切入，解析正式制度改善速度与个体机会型创业选择之间的关系，提出制度改善速度会产生两种相反的效应：一方面会打破原有均衡，创造新的创业机会；另一方面也会增加不确定性，增加机会型创业的成本与失败风险。同时，制度改善速度的影响也取决于个体特征，那些更富冒险精神和网络资源的个体将更愿意追逐创业机会，也更易受环境不确定性的影响。通过匹配GEM数据库和其他宏观数据库，本文构建了一个包含79个国家及地区2009~2015年465097个个体的跨层分析数据库，对以上理论假设进行检验。研究发现正式制度改善速度与个体的机会型创业选择呈倒U型关系，而上述关系对于失败恐惧较低、拥有创业网络连接的个体更为显著，为本文观点提供了支持。上述发现将动态制度基础观引入了创业研究，建立了动态制度变化影响创业活动的理论逻辑，有力解释了中国渐进式市场化改革下创业活动活跃的现实。

教师简介

朱沆，中山大学教授，博士生导师，目前担任《管理学季刊》编辑部主任。2008年在中山大学管理学院取得博士学位，主要从事创业与家族企业的研究，先后主持国家自然科学基金面上项目3项，与合作者的研究发表在《管理世界》《管理科学学报》《南开管理评论》、 Strategic Management Journal , Management and Organization Review 等重要学术期刊上，出版学术著作《从人治到法治：粤商家族企业的治理》。受聘担任中国民营经济研究会家族企业委员会顾问，曾受邀为《中欧商业评论》《家族企业》《清华管理评论》等商业杂志撰稿，撰写的教学案例曾入选加拿大IVEY商学院案例库。

科研论文丨朱沆教授发表一A重要核心期刊论文（一）

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