你好，我是 Guide。从大二开始记录博客，到现在已经有六年多。很多几年前看我文章添加我微信的读者，现在已转行了，有一些转行到其他技术方向， 还有一些离开了程序员这一行。
前几天，一位 19 年毕业并在 22 年裸辞转行的读者，想要重新回来干 Java ，寻求我的建议。
下面是这位读者的提问：
你好，我是 19 年毕业的，从 2022 年的 2 月裸辞后，到现在就没再干过 Java 了，现在 29 岁了，想重新回来继续干 Java，还有机会吗，目前负债 4-5W，很迷茫，希望 Guide哥能给点建议，谢谢！
简单分享一下我的看法：
难度有点大，毕竟现在的整体求职行情太卷了。前段时候，一位朋友待的一家小公司招聘，就招聘两个人，一天时间就收到了 100 来份简历。
你目前面临的最大问题是 Java 开发空窗期太久了。其次是，你的简历竞争力可能会比较薄弱，例如项目经验部分缺少亮点。
所以，想要重新回来干 Java，你首先应该考虑如何去解决这两年多的 Java 开发空窗期。如果你在这期间还是在干程序员还好说，从事其他行业的话，包装难度就比较大了，背调也容易被查出来。
之前分享过空窗期的三种常见的应对方法，你可以参考一下：
- 诚实写明：简历上诚实地写明空窗期，并给出合理的解释，避免后续的误会。只要理由合理，空窗期时间不是特别长，不会有什么问题。
- 调整工作时间线将空窗期覆盖：将上一份工作的结束时间延后至空窗期结束，或者将下一份工作的开始时间提前至空窗期开始之前。这种方法属于是作假了，需要考虑背调，一般是不太建议这样做的。如果这样做的话，尽量找不做背调的公司面试入职（异地社保公司好像查不到？）。
- 转化空窗期的经历：在简历中将空窗期描述为“自由职业”、“创业经历”或者“个人项目经历”，就像是描述工作经历一样，简单突出介绍自己在这段时间主要做了什么（尽量将自己的工作内容介绍的具体一些，包括但仅不限于做的项目）。
其次，想要让简历更有竞争力，关键还是在于有不错的项目经历，重点也在于优化润色自己的项目经历。毕竟工作部分已经固定了，你无法改变自己曾经入职过的公司。公众号分享过几篇项目经历相关的文章，推荐看看：
另外，一定一定一定要重视简历啊！朋友们！正式投递简历之前，至少要花 2~3 天时间来专门完善自己的简历。并且，后续还要持续完善，即使你已经找到了工作。完善简历亦是对自己过往工作的总结，还是非常有必要的。简历就像是我们的一个门面一样，它直接决定了我们是否能够获得面试机会。简历上的内容很大程度上决定了面试官提问的侧重点。
下面是公众号分享过的几篇简历编写相关的文章：
最后，也可以想想有没有其他更好的路可以走，说不定就柳暗花明又一村了。开店的话，成本比较高。做自媒体，需要有前期积累。摆摊的话，成本较低，有好的品类是可以考虑的，做的好的话，真不比上班差。我之前刷到一个程序员转行回老家摆摊卖手工汉堡，靠着抖音拍视频获得流量，加上味道和食材确实不错，获得了好的口碑，一天卖汉堡的收入平均可以达到 1800 元。总之，一定一定一定要选择低成本创业！
📌Java 后端技术面试准备强烈推荐《Java 面试指北》 和 JavaGuide ，400 多人参与维护完善，质量非常高。另外，目前的面试趋势是场景题变多，可以参考《后端面试高频系统设计&场景题》（20+高频系统设计&场景面试题）进行准备！
⭐️推荐阅读:
专属面试小册/一对一交流/简历修改/专属求职指南，欢迎加入我的知识星球 ，和 3w+球友一起准备面试！
