做为技术人,从程序员到架构师,要跨越的最大鸿沟是什么?
代码能力的培养,可以从教材入手,通过自学基本就能掌握,但架构设计能力的培养相对就要难很多了。
以前的架构师成长更多是通过师傅带徒弟,口口相传。随着在线教育的发展,行业大咖的体系化培训,正在加速架构师的成长。
同是技术人的
孙玄
,江湖人称玄姐,曾作为58集团技术委员会主席,转转二手电商首席架构师/技术委员会主席,带领公司技术从0到10,并成功培养了一批技术精英。
最近玄姐放弃几百万年薪、数千万期权,投身架构师培训事业,并联合
沈剑
打造了《架构师训练营》这门课程。
玄姐这门课程,我了解了一些细节,课程设计比较科学、系统。他们
将知识点串联起来,以提升架构设计能力为目标,结合丰富的实践和案例进行理论加强。
名师加干货,相信可以解决技术同学想要进一步提升的痛点。
基于互联网高可用、高并发、高性能的架构特性,从底层框架到上层业务应用的课程内容设计,涵盖了主流技术框架以及架构师需要具备的多维度视野。
1、
全网首推分布式系统全链条技术由点连成线实战课程
从基础组件到业务架构设计、测试 CI/CD 到运维安全,深度剖析分布式系统后
端所有技术环节,将涉及知识点连接成"线",掌握企业及解决方案设计方法;
后端基础架构全套设施深入剖析:
开发框架、服务治理、存储系统、基础服务/中间件,体验基础架构从 0 到 1 的建设过程;
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对业务架构进行逐层深入剖析,掌握经典三层架构(网关层、业务逻辑层、数据访问层)设计方法;
从反向代理,
DNS、CDN 等基础设施,到服务器选型、
网络安全防护技术展开,高效利用服务器资源,保证服务系统与数据安全;
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孙玄
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1、基于企业级代码授课
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结合一线大厂经验,针对核心代码进行源码级分析和演练。
做到学完即可用,实际落地价值。
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基于X2C电商、信息服务案例,将离散的知识点连成线,完整呈现架构设计能力在大厂的落地过程。
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企业真实线上环境模拟,通过刻意练习加深学习效果
。
2. 具备P7级架构师具备的设计能力,不再局限于知识点