亚信科技2019年毕业应届生补招

【工作职责】

1、负责电信运营商网络域核心模块及关键业务的详细设计、代码编写、单元测试，文档编写;

2、配合高级研发人员的开发工作，协助解决遇到的困难;

3、协助软件产品的需求分析;

4、参与研发规范的制定，推动研发规范的执行;

5、参与并推动部门研发创新、技术分享和改进活动。

【任职要求】

1、2019年应届毕业的全日制在校生，硕士及以上学历，计算机、软件、通信、自动化、数学等相关专业背景；

2、有扎实的Java语言基础；

3、熟悉至少一种较为常见的主流数据库及SQL语言，有数据库优化经验，熟悉MongoDB、Redis等NoSql数据;

4、熟悉常用设计模式；

5、熟练掌握常用框架，对Linux操作系统，网络通讯技术有深入了解；

6、具有出色的抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题；

7、自学能力强。具备一定抗压能力，能适应适当出差者优先考虑。

【工作职责】

1、负责产品研发中心OSS领域产品前端UI框架、前端工程化工具的研发、维护与演进、UI组件库研发；

2、在理解前端开发流程的基础上，结合业务实际建立或优化提升工作效率的工具；

3、在理解产品业务的基础上，主动提升产品的用户体验，技术驱动业务的发展，在交互方式以及页面性能方面不断创新；

4、注前端前沿技术研究，通过新技术服务团队和业务。

【任职要求】

1、2019年应届毕业的全日制在校生，硕士及以上学历，计算机、软件、通信、自动化、数学等相关专业背景；

2、对前端工程化与模块化开发有一定了解；

3、至少熟悉一门非前端的语言（如NodeJS/Java/PHP/C/C++/Python/Ruby）；

4、对前端新技术及趋势有较强的敏感度，如HTML5、CSS3、JS模板引擎、前端MVC、MVVM、Web Component等；

5、对前端技术有持续的热情，个性乐观开朗，逻辑性强，具备良好的团队协作精神。

【工作职责】

1、负责工资、奖金、股票等相关工作的核算、发放;

2、负责薪酬流程体系的维护和更新，并提出优化改进建议;

3、负责个税、福利等数据的核对;

4、配合HRBP、财务部及相关部门的日常工作，提供薪酬相关数据及报表;

5、回答员工关于薪酬及福利相关疑问的咨询。

【任职要求】

1、2019年应届毕业的全日制在校生，硕士及以上学历，计算机、软件、通信、自动化、数学等相关专业背景；

2、了解人力资源各领域相关知识；

3、熟悉薪酬模块的相关知识及运作流程；

4、熟练掌握Office操作软件。

【工作职责】

1、 负责办理网银收付款；

2、 负责整理付款凭证、妥善保管银行对帐单；

3、 负责维护日常银行流水报告；

4、 负责提交内网转帐支付申请，整理交易回单，提供做账依据；

5、 负责编制和维护日常银行流水报告、整理每周交易类别；

6、 负责银行帐户开立、变更、撤销等日常维护。

【任职要求】

1、2019年应届毕业的全日制在校生，本科及以上学历，财务、会计学等相关专业背景；

2、了解企业财务、银行结算以及票据使用；

3、熟练使用ERP系统,网银以及办公软件。

【工作职责】

1、负责各实体公司及各业务单元的成本费用核算;

2、负责建立健全并监督实施会计核算及财务管理制度;

3、负责中国会计准则下财务报表的编制与分析，配合协调外部审计师，依据中国会计准则出具各实体公司审计报告。

【任职要求】

1、2019年应届毕业的全日制在校生，本科及以上学历，财务、会计学等相关专业背景；

2、熟练操作Office办公软件，有Oracle操作经验者优先；

3、学习能力强，责任心强、工作认真细心；

4、有良好的沟通能力和团队合作精神。

【工作职责】

1、 日常合同管理（包括合同草拟、中文协议审核、归档等）；

2、 知识产权管理（包括商标、专利、软件著作权）；

3、 专项检索和调研（根据事业部新业务内容做专项）；

4、 诉讼、纠纷处理（包括紧急事件、劳动仲裁等）；

5、 架构调整和安排（根据公司需求，调整架构）；

6、 法律咨询管理（包括口头、书面法律咨询解答、归档等）；

7、 流程制度制定（法律部主导及相关的流程制度）。

【任职要求】

1、2019年应届毕业的全日制在校生，本科及以上学历，法律相关专业背景；

2、法律逻辑能力强，沟通能力强；

3、英语六级以上，熟练使用英文；

4、通过司法考试者优先，有大型公司或律所实习工作经历工作优先。

【岗位职责】

1、在移动通信和移动互联网领域，利用数据科学专业知识进行通信与互联网机器学习，人工智能等相关产品的研发工作；

2、运用量化分析、数据挖掘和数据可视化方面的专业知识，为我们提供超越数字层面的专业洞察；

3、运用数据和业务规则解决大规模网络中系统和数据基础架构中潜在的问题；

4、在跨功能域/跨职能部门的工作中定义问题陈述，收集数据，构建分析模型并提出建议；

5、构建和维护数据驱动的优化模型，实验，预测算法和容量约束模型；

6、建立分析模型来识别和输出推动网络系统关键决策；

7、能熟练运用R，Python, Spark, Hadoop和SQL, Tableau等工具来提高分析效率；

8、通过探索性分析以发现新机遇：了解移动通信和互联网生态系统，用户行为和长期趋势。

【岗位要求】

1、计算机、通信与信息工程、数学、统计、电子工程、物理等相关专业的博士或优秀的硕士；

2、熟练掌握至少2种语言：Python, R, Matlab, SQL, Scala, Spark, PHP, SAS, Weka等；

3、拥有优秀的统计知识；

4、对移动通信或互联网行业知识有一定了解，包括移动互联网行业、手机制造商、通信网络设备供应商和/或芯片组供应商等；

5、能与产品和领导团队流畅沟通分析结果，以讨论并影响产品战略的制定；

6、有在国内外知名期刊或会议（SCI/EI检索）有通信、计算机或数据科学领域相关论文发表；

7、具备较强的英文科研文献阅读与撰写能力。大学英语六级/或托福、雅思。