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阿联酋蓝领岗位激增;阿联酋明确私企扣薪条件;沙迦修订扣押车辆释放费用;阿联酋调整无人机使用禁令

同城迪拜  · 公众号  ·  · 2025-01-08 13:50

正文


阿联酋蓝领岗位激增

2025年,阿联酋就业市场展现出积极态势,尽管去年白领招聘有所下降,但蓝领岗位大幅增加。 据Innovations Group最新报告显示,2024年蓝领职位供应量激增69%。 报告指出,随着新企业不断涌现,接待员、前台人员及仓库助理等入门级岗位需求大增。 同时,大型住宅和商业基础设施项目的持续推进,也推动了建筑工人等蓝领岗位的增长。

然而,白领招聘却出现21%的下滑,这主要归因于支持职能向全球其他枢纽转移。尽管如此,招聘专家表示,这一降幅“轻微且暂时”,并预测随着企业对AI、网络安全和机器人技术的重视,未来对相关专业人才的需求将上升。

Khaleej Times



阿联酋明确私企扣薪条件

阿联酋人力资源部(MoHRE)近日澄清,在特定情况下,允许从私营企业员工薪资中扣除部分金额,具体扣除比例视情况而定。 人社部强调,根据劳动法及其执行条例,员工在履行工作职责和遵守法律义务的前提下,有权按时获得约定薪资。

可扣薪的有限情形包括:员工书面同意且无息的法定最高限额内的贷款偿还;超额支付的薪资,但扣除额不超过工资的20%;按国家法律规定缴纳的退休养老金或社会保险;经人社部批准的员工组织内部储蓄基金缴款或所欠贷款;员工书面同意参与的雇主提供的社会项目、福利或其他服务的分期支付;违反组织纪律规定所缴罚金,但不超过工资的5%;法院裁决执行的债务,最高扣除工资的25%(除抚养费外,抚养费可超25%),多笔债务按优先级分配;员工因过错或违反雇主指示导致雇主工具、设备、产品或材料损坏、丢失或损毁的赔偿金,每月扣除额不超过5天工资,除非法院另有裁定。 若存在多项扣薪原因,扣除总额不得超过员工工资的50%。

Gulfnews



沙迦修订扣押车辆释放费用

沙迦已宣布一项新决定,修订因交通违规被扣押车辆的释放费用。 该决定适用于所有车辆类型及其车主或驾驶员,重点针对因严重违法行为而被扣押的车辆。 这些违法行为,包括鲁莽驾驶和疏忽大意,对人员和财产安全构成重大风险。 该决定旨在在法律扣押期结束后,便利这些车辆的归还,但具体修订后的费用尚未明确。

在最新一次会议上,沙迦行政委员会还讨论了多个议程项目,旨在评估政府各部门和机构的绩效。会议特别关注了加强金融部门法律框架的审查工作,以支持沙迦在经济各部门的增长。 此次修订费用举措体现了沙迦对交通管理和环境保护的重视,旨在通过经济手段促使驾驶员遵守交通规则,共同维护道路交通安全和城市环境。

Khaleej Times



阿联酋调整无人机使用禁令

阿联酋内政部宣布,自2025年1月7日起,阿联酋将部分解除个人无人机使用禁令。 详细指南和要求可通过阿联酋无人机应用(UAE Drones app)和政府官方网站drones.gov.ae获取。 内政部与民航总局 ( GCAA ) 指出,无人机的使用将遵循特定的安全条件,以保护公众和空域安全。 此外,国家紧急危机和灾难管理局 ( NCEMA ) 推出了一个统一的国家平台来监管无人机运营,该 平台将在有条件地解除个人无人机使用禁令后,协助监督无人机的使用。

用户可通过阿联酋无人机应用和政府官方网站了解无人机使用的详细指南和要求。 个人无人机使用禁令的部分解除是始于2024年11月25日的分阶段推出的一个步骤。 首阶段仅限于为服务公司和政府机构提供无人机服务。 据悉,后续阶段将以纳入其他无人机服务推出,如业余爱好者的飞行操作。

Khaleej Times



“阿拉伯塑2025”国际贸易博览会

在“阿拉伯塑2025”国际贸易博览会第17届会议上,与会官员强调,阿联酋已成为全球塑料行业企业拓展区域和全球市场的重要枢纽。 此次博览会持续到1月9日,国际展馆代表向阿联酋通讯社表示,全球企业,特别是西方企业,视阿联酋为进入中东和非洲的战略平台和门户,同时也是它们寻求建立业务关系的全球领先市场之一。

本届博览会参展企业超过750家,重点展示塑料行业的最新创新和技术,并强调可持续性和回收主题,旨在引导行业向更环保的解决方案转型。 阿联酋作为中东、非洲和国际市场的战略门户,尤其是迪拜提供的理想商业环境,吸引了众多国际企业。 阿拉伯塑博览会不仅是展览,更是加强本地和国际企业联系、探索支持行业可持续增长的新合作伙伴关系的平台。

WAM



迪拜推动公私合营

迪拜王储、阿联酋副总理兼国防部长、迪拜执行理事会主席哈姆丹·本·穆罕默德·本·拉希德·阿勒马克图姆表示,迪拜在推动公私合作伙伴关系方面取得的成功,得益于其作为值得信赖的合作伙伴的能力,致力于保障利益相关者的商业利益。

哈姆丹在扎耶德会议厅与商界人士会面时表示,这种持久的关系建立在相互信任、透明度、共同目标和未来发展及领导力的清晰愿景之上。他指出,这一长期方针自已故谢赫·拉希德·本·赛义德·阿勒马克图姆时代以来一直是迪拜的精神和领导方针的组成部分,并在谢赫·穆罕默德·本·拉希德·阿勒马克图姆的睿智指导下继续蓬勃发展。

哈姆丹还与与会者讨论了迪拜下一阶段的发展目标,特别是迪拜经济议程D33的目标,并强调了私营部门在实现这些目标中通过与公共部门紧密合作所发挥的关键作用。他还重申,迪拜致力于通过实施战略举措和创造有利于商业增长、扩张和可持续发展的环境来培育这种伙伴关系。 与会者对哈姆丹的坚定承诺表示感谢,并赞赏他对迪拜在全球商业、旅游和可持续发展领域保持领先地位的支持。

WAM



DEWA 与迪拜世博城探讨合作

迪拜水电局(DEWA)局长兼首席执行官萨伊德·穆罕默德·阿勒泰尔会见了迪拜世博城管理局首席执行官里姆·宾特·易卜拉欣·阿哈希米,双方就加强清洁能源和可持续发展领域的战略合作进行了深入探讨。

会议围绕利用DEWA在提供世界级服务和采用全球最佳实践方面的专长,推动可持续发展和全球领导力,探讨了合作拓展的广阔前景。双方还讨论了联合项目和倡议,以反映阿联酋对推进可持续解决方案和增加可再生能源份额的坚定承诺。

阿勒泰尔介绍了DEWA在可再生和清洁能源方面的愿景、战略和开创性成就,这些成就与联合国2030年可持续发展目标相契合。他强调了阿联酋2050年能源战略和迪拜2050年净零碳排放战略,旨在到2050年实现迪拜电力产能100%来自清洁能源。

ZAWYA








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