把时间倒回到30个月前，那时刚刚注册成立不久的赋启青年发展中心收到了一份特殊的礼物：全球领先的专业服务公司、也是知名世界500强“埃森哲”，与我们就 “成功之技”（Skills to Succeed）正式确立项目合作，约定在每年共同执行四期 Diggers 青年领袖教练营。
2013年11月29日，大家熟悉的埃森哲培训教室里，迎来了属于“小白掘”和“小黑掘”们的第一次开营。
2013年11月29日，上午10点，这个场地中出现了第一声“Future Leader”的口号
那时候，我们也确定了我们的目标，期待让更多公益热心人，通过我们的营队转化为具备专业能力的公益教育领域青年教练。在后续的公益实践中，可以帮助到到更多缺乏教育资源的弱势青少年。
今年，那一季度的 Diggers 中，多数已经毕业。他们有的成为了企业社会责任部门的新锐参与者；有些曾在帮扶流动青少年社会融入的公益项目“新公民”中挥洒青春；有些正在从事着专业的公益教育；有些回到了埃森哲成为了一名“哲人”，扮演起曾经帮助过自己的黑衣人角色……
虽然这是第八季青年领袖训练营，但这也是第一届埃森哲与赋启共同孕育的 Diggers，也被认为是 Diggers 历史上难以忘记的黄金一代。
时间回到现在，Accenture X Diggers 的标语，已经悄然烙印在了过往十二期青年领袖训练营之上。
30个月以来，Diggers 的成员规模，已经突破了千人大关。除了把营队带到了南京、杭州，也开出了台湾、香港营。在埃森哲声誉的帮助下，共计有超过6000多人报名过青年领袖训练营，超过一万名青年参加过各类 Diggers 衍生活动。也有超过百名埃森哲的企业志愿者，活跃在我们的各类项目中，热心帮助大学生们成长。
与埃森哲携手的这30个月，不仅仅是Diggers，更是整个赋启青年发展中心飞速发展的黄金时代。
埃森哲优秀的企业志愿者一直是我们事业和生活中最好的朋友
当所有人都在夸赞 Diggers 营队，当我们可以把营队以严谨的规范不断复制时，我们和埃森哲也在思考，甚至从头审视，我们究竟还能做些什么。
赋启青年发展中心成立的目标有两个，第一是解决教育资源不平衡，第二是解决青年就业能力不匹配。
而埃森哲的“成功之技”的初心，也是为了向需要帮助的人群提供“技能”支持，帮助他们提升“技能”，从而顺利就业或创业，走上成功之路。
于是，在从去年年底开始至今的讨论中，我们最终决定，让即将到来的新一年度的青年领袖训练营，以完全不一样的内容出现，这就是：JOBinn 职涯加速营。
在这个以“职业能力发展”为核心的营队中，我们期待能够帮助同学们建立不一样的职业观，能够对职涯发展有不一样的认识。更重要的是，逐步培养大家从“学校人”到“职场人”的能力转变。
在“Diggers青年领袖教练计划——JOBinn职涯加速营”的报名信息公布后，很多人问我们，Diggers 是不是被取代了？
不，它依然是 Diggers 青年领袖领袖教练计划的一部分，我们不仅仅期待这些同学能够从营队中获得帮助，更好地发展自己。我们也会通过后续实践的设置，让他们把思考和收获，带给周围更多同样需要帮助的人。
这就是青年教练的使命。
从 “公益领导力” 到 “职场适应力” 的内容变化，没有变的是对于公益传承自始至终的坚持，没有变的是我们始终在关注年轻人最紧迫的需求。我们期待年轻人可以在接受资源的同时，更好地担负起对社会和他人的责任。
我们曾经听过一句话：“在社会中，履行好职业所赋予你的职责，便是对一个人最简单的公益行动。”
我们相信，Diggers 的延续，不会因为一个营队内容改变而开始动摇，因为原有公益教育属性的 Diggers 营队还将继续开枝散叶。相反，JOBinn职涯加速营的出现，将更好地去完善赋启青年发展中心对青年公益链条的规划，更好地帮助青年人的成长。让 Diggers 青年领袖教练计划拥有更丰富的内涵和延展。
我们也相信这一季 “Diggers青年领袖教练计划——JOBinn职涯加速营”，也将不辜负埃森哲交付我们的心意：让更多的青年，习得技能。帮助更多的人，发展技能。让所有有需求的人走向就业创业的成功之路。
如果你对这个崭新的营队，有与我们同样的信心，欢迎戳进文末“阅读原文”尽快报名。
因为还有一个没有变化的事实是：它的名额依然炙手可热。
营队时间：
2017年4月14日（周五）、15日（周六）、16日（周日）
开营时间为4月14日晚上，4月16日下午闭营，共计两天两夜，期间不得缺席。
面试时间：
通过简历初审，将于3月25日-26日在上海埃森哲办公室进行面试。
营队费用：
0元（埃森哲和赋启青年发展中心共同承担）
营队地点：
上海市长宁区兆丰广场埃森哲培训室
了解更多：
在 Diggers 后台回复 “JOBinn” 可以了解更多关于营队信息
