25-26财年预算公布！下调净移民人数？“移民四宝”何去何从？

新财年预算案刚刚尘埃落定，相较于上财年5月14日才公布的预算案，今年足足提前了近两个月。

预算案的公布，意味着澳洲政府将向全社会揭晓未来一年的财政规划与重点，明确各领域的资金分配方案。 这一举措，不仅与国家的基础建设、社会福利息息相关，更对移民政策有着举足轻重的影响！

在众多信息中，有一项内容格外引人关注：政府致力下调净移民人数。这一举措让不少人心里犯嘀咕，曾经热门的“移民四宝”（幼教、护理、建筑、社工 ）还能保持热度吗？今天，咱们就一起来分析分析。

去年净移民数量统计为435,000人，今年预计降至335,000人，明年计划减至260,000人，后年更是要达到225,000人。 要知道，净移民可不仅包含传统的移民配额，像长期旅游签、打工度假签、学生签、482临时雇主担保等签证持有者都算在内。政府这么一调控，很多人的留学移民计划可能都得重新规划了。

需注意，净移民涵盖部分长期旅游签、打工度假签、学生签、482临时雇主担保等签证，并非传统意义上的移民配额（Migration Program Planning Level）。移民局解释，净移民是每年进入澳洲的人口数量减去离开澳洲的人口数量，包括澳洲和新西兰公民。

因此，控制净移民流量的主要手段， 是限制临时签证人数，比如学生签证 。

此外，尽管本次预算案未提及，但大师兄提醒大家， 从2025年7月1日起，技术签证收入门槛将提高4.6%：

• 核心技能收入门槛(CSIT)从73,150澳元提升至76,515澳元，影响482核心技能通道和186的提名申请；

• 专家技能收入门槛(SSIT)从135,000澳元涨至141,210澳元，影响482的专家技能通道；

• 494偏远地区雇主担保签证和187偏远地区担保移民计划（RSMS）的临时技术移民收入门槛（TSMIT）从73,150澳元升至76,515澳元。

  
  

该调整仅对7月1日后递交的申请生效，所以，在这短短三个月内，符合条件的朋友要抓紧递交申请，有任何疑问，可随时联系我们评估。

对于申请“移民四宝”（幼教、护理、其他相关职业）的朋友们来说，以下信息值得关注：

• 36亿澳币将用于提升幼教教师和护理工作人员的薪资；

• 4.266亿澳币投入新的“3天幼儿保障”计划，保障家庭每周至少3天能享受补贴的幼教和护理服务；

• 设立10亿澳币的“早期教育建设基金”，增加幼教教育和护理服务的供应。

  

  
  

这一系列举措，无疑会为幼教和护理从业者创造更多就 业机会，薪资待遇也将得到改善。由此可见，下财年健康和教育行业的技术人才，依旧是澳洲政府关注的重点。 即便“移民三宝”竞争愈发激烈，特别是幼教领域，但只要政府持续重视，就说明这些行业仍存在人才缺口，对申请人来说，是个积极信号。

住房也是预算案中的重要议题：

• 政府通过澳大利亚住房未来基金（HAFF）和社会住房加速计划等，推动建设55,000套社会和可负担住房；

• 承诺向各州、领地和地方政府提供15亿澳元的住房支持计划资金；

• 推出30亿澳元的“新住房奖励”激励支付计划，共计投入45亿澳元促进新住房建设。

  

  
  

随着住房建设项目增多，建筑人才需求势必大增，本就热门的建筑专业移民，热度将持续攀升。

尽管预算案中没有针对社工行业的专项大额资金投入，但社工在澳洲社会稳定运行中起着不可或缺的作用。从社区服务到弱势群体帮扶，再到心理健康支持等各个层面，都离不开社工的身影。

澳洲社会对社工的需求具有持续性和刚性，这也使得社工专业在移民领域的地位相对稳固。即便移民政策有所收紧，符合条件的优秀社工人才依旧是澳洲社会所需要的。

总体来看，幼教、护理、建筑行业在下财年依旧吃香，不仅岗位需求增加，薪资也有提升，对计划申请这三个行业移民的朋友来说，是难得的机遇。

另外，若净移民人数削减，受影响最大的可能是计划来澳留学的学生。近期，澳洲多所院校25S2课程名额紧张，悉尼大学等院校新生申请已达限额的80%。

在澳洲留学持续升温，且政府有意控制净移民的背景下，建议大家提前规划。有意26年入学的同学，更要加快准备，拿到COE后尽快递交签证，避免延期入学。

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