济矿、华润燃气员工因违反工作纪律被通报

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据济宁市国资委消息，近日，通过市国资委暗访发现，少数人员纪律观念淡薄、责任意识不强，执行工作纪律不严格，履行职责不到位，作风懈怠，纪律松弛，两名国企员工因违反工作纪律被通报。

    具体通报如下：

    济宁矿业集团运河煤矿办公室主任路敦芳5月4日工作日午间饮酒。

    济宁华润燃气有限公司市场部工作人员邹曦5月4日上班期间浏览购物网站。

    近年来，市国资委系统全面贯彻市委、市政府要求，狠抓干部作风建设，持续推进干部转变作风，特别是通过深入开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“遵规守纪大教育”活动、“干部作风大提升”活动，从严从紧落实八项规定精神，广大党员干部思想境界明显提升，党性观念、纪律意识、规矩意识、群众观念明显增强，“四风”问题得到有效解决，国资国企改革发展重要任务落实力度明显加大，干群关系更加密切，担当精神有新的提升，营造了风清气正的干事创业环境。

    对违反工作纪律的人员，市国资委责成有关单位作出严肃处理。各市管企业要从反面典型中深刻汲取教训，切实引以为戒。领导干部要落实“一岗双责”，带头守纪律讲规矩，切实发挥好表率作用。各市管企业党委要认真履行全面从严治党主体责任，加强对广大员工特别是党员干部的教育监督和管理，推进作风建设往深里抓、实里做。各市管企业纪委要认真履行监督责任，对违反工作纪律的要从严查处，越往后越严、处理越重，要不断加大通报曝光力度，强化责任追究。