本期“To B行家说”邀请到了Boss直聘CEO赵鹏,资深媒体人王涌,与主持人纪中展一起聊聊招聘行业,行家揭秘招聘的真相。
文|36氪企业服务平台
不仅仅是工作,而是梦想
对大部分互联网创业企业而言,找人、找钱、找方向是生存的三大必要法则。而对于个人的职业生涯来说,工作不仅仅是一个岗位、一份薪水、更是追梦的路途。
不过,追梦的路途并不平坦。求职者在不断“试错”中才能找准合适的定位,然而却往往陷入找不到“对的老板”的窘境中。老板身上所体现的企业文化、待人接物的方式,甚至是他的气质,都有可能影响求职者的选择。
目前不少互联网招聘网站都致力于打破这种招聘双方不平等的地位,降低双方的“试错”成本,把合适的人和合适的人配对,产生最大效应。这其中都有哪些逻辑?求职网站如何将招聘双方的需求精准匹配?
本期“To B行家说”邀请到了Boss直聘CEO赵鹏,资深媒体人王涌,与主持人纪中展一起聊聊招聘行业,行家揭秘招聘的真相。
本期精彩话题:
跳过HR直接与Boss对话究竟靠谱么?
如何解析招聘市场2.0时代,也就是MMD时代?
怎样成为拥有一颗CEO心的HR?
ToB行家说
“ToB行家说”是由36氪企业服务平台倾力打造,36氪视频全程制作的直通商业本质的视频访谈节目。“To B”就是“To Business”,我们将邀请企业服务领域最具实力、最有发言权的大牛进行思维火花的碰撞。“行家说”的主持人由知识分子CEO纪中展老师担任,节目将与行家一起,认真关注企业服务,了解时下最具价值的公司,解构背后的商业本质和逻辑。