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12月1日生效！英国移民政策大变动，华人必看！

悦居英伦 · 公众号 · · 2020-10-26 23:36

正文

就在最近，英国政府于发布了最新的移民政策修正案，被不少人认为是真正意义上的“风向转变”。其中包括了对工签，访问签等多种签证类别的政策调整，今天我们就来给大家总结一下。

工签转永居年薪降低

据《卫报》，《电报》等英媒援引内政部消息，内政部决定降低由工签转永居的最低年薪要求。这也就是说，满足条件的工签持有者在申请英国永居时，规定年薪将从原来的38500英镑降低到25600英镑。

相关人士指出，这将使能在英国永居的人比往年多30%。

在原有的签证体系下，如果移民工作满五年，年薪达到38500英镑，才有资格申请永居。如果年薪达不到这么高，那么工作满六年之后必须离开英国。这是梅姨做内政大臣时期提出的减少移民计划方案。

从今年12月1日开始，原有的tier 2工签，将被新的“技术员工签证”（skilled worker route）取代。这个基于“澳大利亚式”的记点积分制签证系统，将在工种，收入，技能等方面对申请者打分。

这样一来，持有技术员工签证的移民在英国工作满五年后，如果年薪在25600英镑以上，就有资格申请永居。

而对于从事稀缺工种的技术移民来说，工作满五年，年薪只要在20480英镑以上就有资格申请永居了。

同时，如果年薪一直达不到申请永居的水平，也不用受到梅姨时期的六年限制。这也就是说，在新政策下，只要符合要求，工签可以无限续签。

低技能或低收入人士无法申请工签

从2021年1月1日起，英国将采用澳大利亚式的记点积分制系统替代Tier 2工签。这意味着考核申请者的要素和权重发生了变化。这个打分系统里拿够70分或以上的人，才能来英国工作。

其中， 强制性分数 为：

这三项加起来是50分。 想要取得英国工签的人，首先必须拿到这50分。

补充性分数为年薪，是否属于稀缺工种，以及教育背景。