编辑：陈东
排版：陈瑜
“世界那么大，我想去看看。”
你是否曾这么任性过？
可是，
钱包那么小，
哪都去不了。
怎么办？
机会就在一瞬间，
往下看，
不会让你失望的！
始创于1957年，其前身光学眼镜钟表专业店，是河南省眼镜行业中较老的品牌。2012年更名为晟视眼镜，并在国家商标局获准注册。晟视眼镜一直以来都秉承眼镜世家的优良传统，立足以人为本、诚信经营、精益求精的企业理念，以专业的队伍、专业的服务、专业的技术获得了良好的市场口碑。
招聘职位
店 长
岗位要求：
1.负责店面管理和运作，提高销售业绩、服务水平，负责督导商品结构调整；
2.执行公司政策、落实运营部制定的门店销售计划；
3.强化门店员工服务意识、业务知识、技能水平；
4.督促员工准确录单，做好门店卫生、商品陈列，大堂布置；
5.善于处理顾客投诉、员工问题，保持员工高效率工作；
6.培养新人，做好员工综合考评；
7.合理安排交接班，并协调接待、沟通、验光、选镜、取件等各个环节工作；
8.维护公司形象、发扬公司企业文化。
任职资格：
1.年龄45岁以下，学历不限（大专及以上学历，医学、眼视光专业优先）、须有相关工作经验；
2.热爱眼视光行业且沟通能力强；
3.性格开朗，善于沟通，工作条理性强、效率高；
4.具有较强的团队管理和沟通能力，良好的职业修养，较强的责任心，对待工作认真负责；
5.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务各项流程的制定和执行。
薪资待遇：
底薪5000+提成+奖励，月休6天。
销售员
岗位要求：
1.形象好、气质佳，男女不限；
2.有店面导购、营业员销售工作经验者优先；
3.能较好完成店内顾客的接待工作；
4.性格开朗、沟通能力强、普通话标准、服务态度好、热爱销售工作，具有团队协作精神。
任职资格：
1.年龄45岁以下，学历不限（眼视光专业优先）；
2.热爱眼视光行业、沟通能力强；
3.性格开朗、善于沟通、工作条理性强、办事效率高。
薪资待遇：
底薪4000+提成+奖励，月休6天。
验光师
岗位要求：
1.能较好的完成店内顾客的验光配镜工作；
2.配合同事做好产品推荐和销售；
3.负责顾客的接待、验光、调整等专业技术工作。
任职资格：
1.年龄45岁以下，学历不限（眼视光专业优先）；
2.持有眼镜验光员资格证（级别不限）；
3.热爱眼视光行业、沟通能力强；
4.性格开朗、善于沟通、工作条理性强、办事效率高。
薪资待遇：
底薪4000+提成+奖励，月休6天。
公司福利：
1.广阔的职业提升空间，完善的晋升机制；
2.优秀员工有机会成为股东、合伙人；
3.公司提供年假、婚假以及完善的社保和相关商业保险；
4.每季度定期员工团建活动；
公司成立于2017年，是一家新兴企业；目前在湖北省武汉市购物中心有多家连锁店，主要销售中高端及奢侈品牌眼镜。公司秉承“因为专业，所以信赖”的理念，不断发展壮大，并拥有年轻的领导团队，和谐融洽的公司氛围，畅通的晋升渠道，专业的技能培训，更重要的是欢迎有志之士加入，这是我们稳步发展的核心。
招聘职位
副店长
岗位要求：
1.负责所辖眼镜门店的运作；
2.完成门店年度、季度、月度工作任务与经营指标；
3.负责门店人员的管理、考核、晋升；
4.负责门店品牌推广、完善服务；
5.负责门店产品、仓储等方面的综合管理；
6.协助连锁总部做好各项其他工作。
任职资格：
